求人企業詳細

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー：求人コード16578

募集職種：研究開発職（ソフトウェア／電気・電子／機械）

募集要項
面談のポイント

【東証プライム上場企業で「研究開発職（ソフトウェア／電気・電子／機械）」募集／最先端分野の研究開発を担当・20代で年収540万円以上も可能・業界トップレベルの技術力が自慢】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「自動車開発がしたい」「地元で働きたい」「メーカーに転職したい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受講したければ、基本的に研修には制限はなく、分野別・段階別の研修が無料で受け放題で、キャリアUP・スキルUPがしやすい環境を整えています。

募集要項

募集職種

研究開発職（ソフトウェア／電気・電子／機械）

仕事内容

大手メーカーの研究所や開発拠点で、下記のような最先端領域の研究開発業務を担当していただきます。実務未経験の方は、分野別で入社時研修をしっかり実施します。また、開発業務開始後の研修・OJTも充実しております。

①情報系・制御系先行開発の主な業務
・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発
・AD／ADAS領域における先端ソフトウェア開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など
※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL　他
※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他

②電気・電子系先行開発の主な業務
・自動運転車両（レベル4・5）の制御技術に関わる研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
※使用ツール：CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン等

③機械系先行開発の主な業務
・全個体電池及び次世代EV用バッテリーの研究開発　
・自動運転車両モーターに関わる研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務
※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等
※ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等

◎新入社員研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー等さまざまな継続的にスキルアップができる研修制度があり、また、数多くのメーカーから多種多様な案件があるため、働きながら本当にやりたいことを見つけていくことも可能です。大手メーカーに負けない充実の待遇もあり、エンジニアが安心して働けるよう整備されています！

◎キャリアアップについて
未経験で入社しても、上流工程にも関わっていけるため、早期に設計開発エンジニアとして成長することが可能です。一つのメーカーに所属するわけではないため、プロジェクトをやり遂げた後、ご自身の希望やチャレンジしたい開発や業務があれば、車載製品から産業機器の開発、医療機器から家電製品の開発など、比較的スムーズに興味のある仕事にチャレンジすることが出来ます。スキルアップしやすく、幅広い知識を持つことが出来るため、時代に取り残されない市場価値の高いエンジニアになることが可能です。

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
（機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方）

勤務地

横浜・宇都宮・⼤阪・名古屋の各事業所轄内のプロジェクト先
※本人の希望をお伺いします。
※自動車通勤可
※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

最寄駅

東日本ラーニングセンター：「新横浜駅」
西日本ラーニングセンター：「江坂駅」
名古屋事業所：「名古屋駅」
宇都宮事業所：「宇都宮駅」

条件・待遇

給与月給制

大卒：28万円～
※残業代全額支給
※月給プラスαの付加賃金（成果給）手当あり
※上記は最低支給額／経験・スキルにより応相談

≪理論年収≫
388万6000円～

≪モデル年収≫
25歳：540万円
35歳：910万円

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：月給×2.55ヶ月分／年

勤務時間

8：45～17：30

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・特別休暇　◎年間休日126日

≪補足≫
■有休取得率85.7％

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■役職手当
■業務手当
■休業手当
■付加賃金手当
■半休・ポイント有給制度
■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
■労働組合あり
■災害補償保険
■従業員持株会制度
■育児・介護休業制度
■資格取得援助制度：資格を取得した場合、受験料を当社が負担
■メンタルヘルスケア
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙（常駐先により変動）

雇用形態

正社員

事業内容

「ソフトウェア」、「電気・電子」、「機械」の3つの技術領域において、日本を代表するものづくりを手掛ける大手メーカーの中枢に技術力を提供するエンジニアアウトソーシング企業。1962年に設計会社として設立してからおよそ60年の歴史を持ち、メーカーやソフトハウスなどの大手企業から高い信頼を積み重ねてきた実績があります。