求人企業詳細

携帯販売とコールセンターの人材派遣ビジネス:求人コード16272

募集職種:事務職(複数ポジション)

【 ◆ 携帯販売とコールセンター業界に特化した人材ビジネスで業界トップシェア!/業界未経験歓迎の事務職(複数ポジション)を募集!/土日祝休み ◆ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、携帯販売員とコールセンタースタッフに専門特化した人材派遣会社です。2000年代の設立以来、企業の派遣社員活用の需要を受けて、売上を右肩上がりに伸ばしてきました。メインビジネスとなる人材派遣のほか、人材紹介事業、流通支援(アウトソーシング)事業なども展開。業務種類としては、販売のほか、繁忙期の人員調達、市場調査、教育訓練などに対応しており、流通小売業者のニーズに的確に応える体制を整えています。

募集要項

募集職種

事務職(複数ポジション)

仕事内容

適性に応じて、下記3つのポジションのいずれかに配属となります。

➀営業管理事務:顧客との契約管理を担当
2000名以上いる登録派遣スタッフの契約書作成や更新確認、派遣先で利用するシステム登録管理など。
用務は書類作成やデータ入力などの事務処理が多いため、物事を正確に効率よく進める力が必要となるお仕事です。

・派遣契約書の作成,管理    ・派遣社員情報の更新,管理
・派遣先システムの登録,管理  ・営業部数値管理
・社内掲示対応         ・その他上記に付随する業務等

②広告企画:派遣スタッフの登録を促す集客担当ポジション
広告原稿の作成(WEB/紙)や、採用広告会社・代理店との出入稿の連絡など。
営業担当のメンバーから「こんな求人票を作って欲しい!」「人材が集まる求人表を考えて欲しい!」といった依頼がありますので、そういった社内の要望をカタチにしていくお仕事です。アイデアを出したり、文章を書くことが好きな方におすすめです。

・求人原稿の作成     ・広告媒体の数値管理,考課測定
・マーケット調査,分析  ・広告の出稿スケジュール管理,予算管理
・広告代理店との商談   ・その他上記に付随する資料作成,データ集計等

③派遣登録担当:派遣スタッフ登録の初期対応コーディネーター
求職者と面談し、これまでの経験や希望条件等をヒアリングしお仕事紹介をします。
求職者自身も気付いていない魅力を引出し求職者が輝ける職場をマッチングするお仕事で、同社の顔として求職者との最初の窓口を担う重要なポジションです。

・求職者の方への電話対応  ・登録会での面談,初回の仕事紹介
・書類のファイリング,整理 ・その他上記に付随する資料作成,データ集計等

応募資格

■学歴不問

勤務地

新宿支社(東京都新宿区)

最寄駅

各線「新宿駅」

条件・待遇

給与月給制

≪月給(全国型総合職)≫
大卒:23万1000円~
専門・短大卒:22万2000円~
高卒:21万4000円~

≪月給(地域限定職)≫
大卒:21万300円~
専門・短大卒:20万2200円~
高卒:19万5000円~

※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳(全国型総合職・大卒)≫
基本給20万7000円+地域手当2万4000円

≪理論年収(全国型総合職・大卒)≫
330万円~

≪モデル年収≫
24歳(大卒・入社3年目)361万0000円
30歳(大卒)397万5000円
※残業代は別途支給となります。

昇給年2回(4.10月)

賞与年2回(7,12月)

業績により決算賞与支給(年1回/3月)

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日126日

≪補足≫
■有給:取得しやすい環境(取得率は全国平均以上)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:公共交通機関の定期代にて支給
■役職手当
■自己啓発支援:能力アップのための必要経費を一部会社負担(ビジネスのセミナーへの参加、仕事に活きるような書籍購入費用など)
■資格手当
■確定拠出年金制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:完全禁煙(喫煙スペースなし)

雇用形態

正社員

事業内容

【「携帯販売」と「コールセンター」に特化した人材派遣会社】
メインビジネスの人材派遣のほか、人材紹介事業、委託事業なども展開。携帯電話販売ショップ、大手家電量販店などの「販売スタッフ」や、通信業界の「コールセンターオペレーター」に特化した人材派遣事業を行っています。

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。

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書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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