求人企業詳細

IT運用管理ソフトウェア:求人コード16102

募集職種:テクニカルエンジニア(IT運用管理ソフトウェア)

インドに本社・開発拠点を置くグローバル企業が「テクニカルエンジニア」を募集 / 土日祝休み・年間休日125日以上・フレックス制度・福利厚生充実

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、ワールドワイドに事業を展開するインド本社のIT企業の日本法人。ネットワーク管理開発ツールや企業向けIT運用管理ソフトウェア、企業向けクラウドサービスを日本市場に提供し、関連するサポート、コンサルティングも提供しています。 企業向けIT運用管理ツール群の顧客実績は世界18万社以上、業務改善・生産性向上を支援する企業向けクラウドサービス群のユーザーは世界6000万人超。国内ではCRMシステムや45種類以上の業務アプリケーションが利用可能なシステムを中心にユーザー数を伸ばしています。

募集要項

募集職種

テクニカルエンジニア(IT運用管理ソフトウェア)

仕事内容

特定または複数の製品/サービスを担当し、それに関する技術的な業務を担当します

【具体的には・・・】
・購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務
・購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査
・インド本社(開発元)への製品/サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望
・製品/サービスおよびドキュメントのローカライズ(日本語化)
・製品/サービスのテスト、品質管理、リリース
・製品/サービスのトレーニング実施
・購入前のお客様向けの製品紹介(商談でのデモ、セミナー講師など)、お問い合わせ対応、導入支援

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITの勉強経験もしくは実務経験がある方
■ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア730以上、もしくは同等の英語力)

勤務地

本社(横浜市西区)

最寄駅

横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」

条件・待遇

給与月給制

30万円~
※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給25万1312円+固定残業代4万8688円(25時間分)

≪理論年収≫
420万円~
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):500万円
30歳:680万円
40歳:800万円

昇給年1回(4月)

昇給額:ベースアップ5000円~2万円

賞与年2回(8,2月)

平均支給額:月給×2ヶ月分~5ヶ月分/年

勤務時間

9:00~18:00

※試用期間終了後からフレックスタイム制(コアタイムなし)
※上記は平均勤務時間です

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ◎年間休日125日以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:月10万円まで支給
■資格手当
■報奨金制度
■教育補助制度
■ジョブリターン制度
■昼食費全額支給
■社外セミナー
■社員旅行
■介護休業
■定期健康診断
■個人型確定拠出年金(iDeCo)補助あり
■ハマふれんど
■インド本社研修
■退職金制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

■IT運用管理ソフトウェア製品およびクラウドサービスの開発・販売
■自社開発ソフトウェア製品/サービスの販売に付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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Point.3 書類選考通過率が高い

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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。

Point.4 しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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