求人企業詳細
アジアに特化した人材サービス事業(東海支社):求人コード15973
募集職種:法人営業職(新規開拓)
【 日本企業とアジア人材の架け橋となる「法人営業職」を募集!/ グローバル企業・人物重視の採用・有休1時間単位の取得OK・ 残業少・年休120日 】
■取材担当からの会社紹介
ベトナム人材を中心としたアジア人材の紹介サービス事業を手掛ける同社。製造業を中心に若手の人手不足が加速している近年、外国人就労者採用を検討される企業様が増えており、業界のパイオニアとして確かなニーズを背景に右肩上がりの成長を続けております。お取引のある企業様からは、同社が紹介するアジア人材の受け入れが事業にとって好影響をもたらすとの厚い信頼を得ており、その実績から新規のお取引も拡大中です。また、業界未経験の方でも安心な手厚い研修制度がございます。若い人材が活躍する同社では、定期的に勉強会を実施するなどスキルアップにも意欲的です
募集要項
募集職種
法人営業職(新規開拓)
仕事内容
若手人材不足にお困りの製造業・建設業・IT企業などのお客様に対し、新規開拓の営業を行なっていただきます。
【具体的には・・・】
■企業にアポイントを取り訪問
■ヒアリング
■ニーズにあった最適なベトナム人材のご提案
電話やメールにてアプローチを行い、アポイント獲得後に企業へ訪問致します。商談は代表や人事部長などの経営陣の方々が中心で、中長期的な人材のニーズをヒアリングし、優秀なアジア人材を紹介していきます。また、ベトナムを中心としたアジア諸国に人材確保の視野を広げ、外国人人材の活用から、海外アウトソーシング、海外進出までを提案し、企業が抱える人的な課題の解決に向けた提案を行ないます。
【研修】
先輩社員によるOJT研修がメインです。入社後3日程度は座学研修を実施し、国内外のグループ全体のビジネスの理解を深めます。顧客アプローチや商談の仕方等のロールプレイングも行い、4日目以降には先輩社員に同行して実践的な営業スキルを身に付けていきます。3ヶ月頃を目途に、先輩のフォローのもと独り立ちを目指します!
【独り立ち後のフォローアップ】
法令の知識や営業の事例研究の勉強会を1~2ヶ月に1回開催しています。また、入社1年目~2年目社員を対象に、年2回外部講師を招いた営業研修を行っているので、独り立ち後も成長の機会がございます。また、個々の能力に合わせて必要なスキルアップができるビジネススクールにも通うこともできます。
【ポイント】
★成長業界のパイオニア企業で会社とともに成長することが可能!
★拡大中の部署なので、早い段階で管理職昇格のチャンスあり!
★企業トップの考えに常に触れられ、ビジネススキルが自然に高まる!
★業界未経験の方も丁寧に育てる環境が整っているので安心!
応募資格
■大卒以上
勤務地
東海支社(名古屋市熱田区)
最寄駅
各線「金山駅」
条件・待遇
給与月給制
25万1380円~
※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給20万円+職務手当1万8000円+業務手当3万3380円(固定残業代20時間分を含む)
≪理論年収≫
393万円~
≪モデル年収≫
スタッフ職:400万円
シニアスタッフ職:458万円
リーダー職:533万円
※賞与を含む
給与改定年2回
ミッショングレード制にて入社後半年ごとに給与改定あり
賞与年3回
全国転勤型:月給×4.7ヶ月分支給/年(2022年)
エリア限定型:月給×3.65ヶ月分支給/年(2022年)
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇 ◎年間休日120日
≪補足≫
■土曜出勤:祝日がある週に発生
■有給休暇:取得率90%以上/1時間単位での取得や2日以上の連続取得もOK
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費
■住宅手当:1ヶ月の家賃30%を支給(上限3万5000円/会社規定に応じる)
■こども手当:月7000円(15歳年度末まで)
■インセンティブ制度:最大年4回支給
■自己啓発報奨金制度:入社後対象資格を取得した場合に限る
■社員旅行
■持ち株会制度
■副業:一部条件付きで承認(入社後1年後~)
■退職金制度:勤続3年以上(会社規定に応じる)
■産休育休制度:取得率&復帰率100%!男性の取得実績もあり
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
雇用形態
正社員
事業内容
【アジアに特化した人材サービス事業】
■特定技能登録支援(ベトナム・インドネシア・ミャンマー・フィリピン等)
■技術者受入事業
■留学生及び日本国内転職者の就職支援
■ベトナム進出支援
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
ご希望や適性に合わせたお仕事探しを
アドバイザーがサポートします。
また、ご希望の条件をご連絡いただくと、
マッチした求人があった際に優先的にご案内を
受け取れます。
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求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
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Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、
WEB上では分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
あなたに合った求人のみを厳選してご紹介するため、
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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