求人企業詳細

情報通信業：求人コード15969

募集職種：システムエンジニア職

募集要項
特徴
面談のポイント

【東京】【給与UP】賞与3回＋1 ★ 老後資金問題対策の福利厚生 ★ 大企業へステップアップ ★ 厚労省認定ホワイト企業 ★ 年金3階建

■取材担当からの会社紹介
同社は設立以来、主にシステムソリューション、プロダクト・サービス、ITインフラソリューション、PMOなどの事業を展開しており、数年後に大企業へとステップアップを考える急成長中のIT企業です。また、特徴の一つとして、福利厚生・給与などの待遇面が充実しているほか、ワークライフバランスが取りやすく「社員を大事にする」という社風の元に社員の声で、様々な制度が導入されています。その結果、厚生労働省より「安全衛生優良企業」通称ホワイトマーク認定を頂きました。このように、国からも認められているホワイト企業でSE職にチャレンジしてみませんか！

募集要項

募集職種

システムエンジニア職

仕事内容

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。

＜残業平均月8.30時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。

★エンジニアの人生設計をサポート！
◎確定拠出年金
◎職場つみたてNISA
◎老後資金補助養老保険
◎財形貯蓄
◎従業員貸付金制度　など
老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

★大手・上場企業との直接取引！
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

＜プロジェクトの例＞
【Web・オープン系システム開発】
■自社Webサービス
■ウェブマネー決済システム
■アンケート集計システム
■海上保安庁ホームページ
■交通管制システム
■列車予約管理システム

★プロジェクト業務の選定について
「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。

★キャリアパスについて
選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。
※実際の例を記載しています。
■「24歳入社・プログラマ」→「27歳・システムエンジニア」→「29歳・プロジェクトリーダー」
■「30歳入社・システムエンジニア」→「32歳・課長」→「33歳・プロジェクトマネージャー」
■「40歳入社・プロジェクトリーダー」→「42歳課長」→「43歳・部長」

応募資格

■学歴不問
■何かしらのシステム開発経験が1年以上ある方

勤務地

プロジェクト先による（東京都内）
※勤務地は居住地や希望により決定します
◎リモートワーク導入（プロジェクト先に応じる）

最寄駅

プロジェクト先による

条件・待遇

給与月給制

28万円～
※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万2000円＋固定残業代5万1000円（30時間分）＋その他手当

≪理論年収≫
400万円～800万円

≪モデル年収≫
20代（経験3年）：500万円
30歳：700万円
40歳：1200万円
※月30時間の残業代・各手当含む

昇給年1回（4月）

賞与年3回（4,8,12月）

賞与とは別に、拠点目標達成報酬の支給あり（年1回／10月）

勤務時間

9：00～18：00

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・アニバーサリー休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子どもの介護休暇・慶弔休暇・裁判員休暇　◎年間休日129日

≪補足≫
■有給：取得しやすい（全国平均取得率以上）

待遇・福利厚生

■財形貯蓄制度
○確定拠出年金
○積み立てNISA
○老後資金補助養老保険
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
※（★）会社が社員へ掛け金を拠出
■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者、子どもの人数により支給
■住宅手当：家賃額に応じて支給
■入社に伴う引越し費用全額支給
■ベネフィット・ステーション
■インフルエンザ予防接種補助制度
■独自医療補助
■子ども保育料補助
■在宅勤務手当
■資格取得報奨金
■書籍購入補助／社内書籍貸出制度
■チーム旅行
■退職金制度：勤続3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内分煙