求人企業詳細

ソフトウェア開発：求人コード15846

募集職種：技術職（ソフトウェア開発）

募集要項
特徴
面談のポイント

【車載系・通信系システムに強いソフトウェア開発企業の「技術職」／研修充実・資格手当あり・月平均残業10h・土日祝休み・年間休日120日以上★】

■取材担当からの会社紹介
同社では、車載システムや通信システムに関するソフトウェアや関連ファームウェアなどをトータル的に開発。情報セキュリティマネジメントシステムの認証も受けており、取引先企業様からも大きな信頼が寄せられています。チームワークの良さを強みとされており、社内教育の一環として先輩社員が講師となって情報処理基礎やJAVAなどの社内講習会も定期的に実施しています。キャリアコンサルティング制度や社内検定など、スキルアップを応援する制度も充実していることに加え、"ものづくりの楽しさ"を学ぶ一環として農園での野菜作りを行うなどユニークな一面もあります◎そんな開発メンバーと協力し合える環境がある同社で、ものづくりの楽しさを実感してみませんか？

募集要項

募集職種

技術職（ソフトウェア開発）

仕事内容

最初は受託開発の案件を担当していただき、1年ほどを目安に同社社員のチームの一員として客先常駐の業務を中心にお任せいたします。現場リーダー指示のもと、チームとしての成果を挙げられるよう、一丸となって開発作業に従事していきましょう。未来に必要な最先端の技術開発に触れる機会も多いので社会貢献性の高いお仕事です！

【導入実績のある案件例】
■車載マイコンの制御ソフトウェア開発
■車の自動運転システム
■車の安全装置制御
■LTEモバイルルーターの通信機能
■スマートフォンの5G通信基地局制御システム　など

◎研修（未経験の方向け）
最初の1ヶ月は新入社員研修にてマナーを学びます。その後4ヶ月間プログラマー研修を行い、プログラムを製造する上での基盤である情報処理基礎などの機器に対する基礎知識はもちろん、プログラム言語を身に付けていきます。講義と演習でプログラマーとして知識を養っていきましょう。同社では、自己啓発のためのスキルアップ研修を定期的に行うなどエンジニアのスキルアップに大きく力を入れているため、ソフトウェア未経験から入社した方も、1年後には立派な技術者として活躍が可能です◎

応募資格

■専門・短大卒以上
※社会人経験を2年以上お持ちの高卒の方もご応募可能です◎

勤務地

勤務地はプロジェクトによる（神奈川県内／東京都内）
※IT未経験の場合、入社後約6ヶ月間は本社（横浜市中区）にて研修があります（IT経験の有無に応じて研修期間は変動）

最寄駅

本社：横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」、各線「関内駅」

条件・待遇

給与年俸制

大卒：348万8000円～
専門・短大卒：340万8000円～
※経験・スキルにより応相談

≪補足≫
年俸額を16分割し月の給与・賞与として支給

≪月額内訳≫
大卒：基本給21万円＋住宅手当8000円
短大・専門卒：基本給20万5000円＋住宅手当8000円
※住宅手当は条件により変動

≪モデル年収≫　
20代（入社3年）：362万円～
30歳：439万円～
40歳：528万円～
※上記は残業代・各手当・賞与を含む

昇給年1回（4月）

平均昇給額：5000円

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×4ヶ月分／年
※上記は年俸額に含む

勤務時間

9：00～17：45

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日120日

≪補足≫
■有給休暇：取得しやすい環境（全国平均以上の有休取得率／2日以上の連続取得もOK）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■家族手当：子ども月1000円／人（最大10年間支給）
（中学生～大学生の子を扶養しているものが対象。人数制限なし）
■住宅手当：非世帯主月8000円、世帯主月1万5000円
（月給に含まれる住宅手当の額が変動）
■資格手当：月1万円～（職能等級による）
■各種研修制度：入社2年目以降も社員のスキルアップのための研修あり
■自己啓発支援制度
■社内検定制度
■キャリアコンサルティング制度
■サークル活動：ボーリング、ゴルフ、キャンプ、釣り、マラソン、など
■農園（栃木）：月1回程度、休日に畑へ向かいます（任意参加）
■退職金制度：勤続満6ヶ月以上（養老保険加入）
■産休育休制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙