求人企業詳細

【東証スタンダード上場】産業用ケーブルメーカー：求人コード15823

募集職種：営業事務職（海外）

募集要項
面談のポイント

【★東証スタンダード上場／産業用ケーブルメーカーの「営業事務職」／残業月5h程度・土日祝休・年間休日123日・住宅手当あり★】

■取材担当からの会社紹介
同社事業は大きく分けて「電線」と「樹脂成形」の２つの分野で構成されています。その中でも「電線事業」で手がけている”キャブタイヤケーブル”は、業界トップシェアを獲得。キャブタイヤケーブルとは、衝撃に強い電線ケーブルであり、クレーン関係、ビルの中の地下配線、産業用機械など建設・建築関連分野で使われています。一方、もうひとつの軸となっている、「ポリマテック事業」では、主に住宅関係に強く、階段の手すりや、窓枠など、私たちの身近なところにも使われています。

募集要項

募集職種

営業事務職（海外）

仕事内容

海外顧客からの問い合わせ対応が主な業務です。Eメールによる問い合わせ回答、見積書・通関書類作成等、海外販売に関する事務業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
■見積書作成→報告（英語によるEメールでの対応）
■受発注業務（システム入力）
■海外輸出業務（通関書類作成、輸送会社への打ち合わせ）
■海外用出荷準備（関連部署：工場/物流倉庫への依頼）

◎ポイント
問い合わせは英語でのEメールです。また、提出書類は英語で作成する必要がありますので、ビジネスクラスの英語能力が必須です。

◎入社後は
教育制度としてOJTを導入しており、
①システム入力
②製品情報
③見積書作成方法
について指導いたします。指導期間を経て顧客向けの海外販売に関する事務業務を行っていただきます。

応募資格

■大卒以上
■英語を使用した実務経験（1年以上）
■ビジネスクラスの英語能力（例：TOEIC600点以上）

勤務地

大阪支社（大阪市中央区）

最寄駅

OsakaMetro「堺筋本町駅」

条件・待遇

給与月給制

21万5000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給のみ

≪初年度理論年収≫
310万円～
※残業代は別途支給

昇給年1回（7月）

賞与年3回（3,7,12月）

平均支給額：基本給×2.45ヶ月／年（2022年度）
※決算賞与含む

勤務時間

8：30～17：15

休日休暇

週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日123日

≪補足≫
■年に2～3回ほど土曜日出勤がございます
■有給休暇：初年度は入社3ヶ月10日付与

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■住宅手当：家賃の40％を支給（35歳未満／世帯主／他規定あり）
■職位手当：月5000円
■退職金制度：確定拠出年金（勤続満3年以上で支給）
■財形貯蓄制度
■産休育休制度
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

雇用形態

正社員

事業内容

【産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブル製造のパイオニア企業】
キャブタイヤケーブルの開発～製造で業界トップクラスのシェアを獲得し、収益性や財務体質も健全な、優良安定上場企業です。