求人企業詳細

高齢者の生活支援サービス（医療・介護領域外）：求人コード15068

募集職種：セールス・アライアンス推進

募集要項
特徴
面談のポイント

【社会課題に大きく貢献したい方必見！AgeTecスタートアップのセールス・アライアンス推進◎年間休日125日◎明るい社風◎事業の推進に貢献できる】

■取材担当からの会社紹介
同社はシニア世代のワクワクを創造する、会社設立年月日にとらわれない新しい高齢化社会を実現している会社です。シニア世代向けというと、介護や医療をイメージされる方が多いかもしれません。しかし、同社では介護や医療の領域ではなく、例えば、「スマホの使い方をレクチャーする」「一緒にショッピングに行く」「一緒に趣味を楽しむ」などといった、より楽しく前向きに日々を過ごしていただくためのWell-being領域のサービスを手掛けております。少子高齢化が深刻化する日本の社会問題に対して、非常に貢献度が高い会社です。そんな日本の社会問題に貢献したい方、おじいちゃん、おばあちゃんが大好きな方にオススメの会社です！！

募集要項

募集職種

セールス・アライアンス推進

仕事内容

社員数6名に加え、学生インターンが30名ほどの活気あふれた会社です。
スタートアップ企業のため、様々なことにチャレンジしていただきます。

■個人のお客様
今後継続的に同社サービスを利用してもらえるようアプローチをします。
インターンの学生が訪問をし、日常生活のサポートを行う中、そのサービスをより良くしていくために、お客様に対してヒアリングを行います。中長期的にサービスを利用してもらえるよう、サービスに関する傾聴・提案を行います。

■法人・団体のお客様
シニア世代の方に講演会やイベントなどをセッティングできるよう斡旋します。
プロジェクトを推進していけるよう、法人や団体と関係性を構築したりと、幅広く業務をお願いします。

顧客との継続的な関係性を構築し、現在の市場をさらに拡大するために市場調査や、企画、事業推進、など幅広く携わっていただきます。事業が進んだり、大きくなっていくことを手に取るように感じ取れ、ご自身の成長を明確に感じることができます。
現状は2名の方がそれぞれの業務と兼務でセールスアライアンス推進の業務を行っており、最初のうちはその方たちと一緒に業務を進めていきますが、将来的にはセールスアライアンス推進の中心となって業務をお任せします。

応募資格

■学歴不問
■社会人経験不問

勤務地

東京本社（東京都渋谷区）

最寄駅

各線「渋谷駅」

条件・待遇

給与年俸制

400万円～600万円
※固定残業代月45時間分を年俸内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪補足≫
年俸額を12分割し、月給として支給

≪内訳≫
基本給24万9721円＋固定残業代8万3612円（45時間分）＝月給33万3333円
※年俸400万円の場合

≪モデル年収≫
20代：400万円～600万円
30代：500万円～900万円
※本人の能力やポテンシャルにより変動あり

昇給年1回（12月）

昇給額：1万円～4万円

賞与

年俸制のため、賞与なし
※業績によりインセンティブの支給あり

勤務時間

10：00～19：00

※フレックスタイム導入
※リモートワーク週1～2回可能

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇　◎年間休日125日

≪補足≫
2ヶ月に1回程度、イベントによる休日出勤あり
※代休取得可

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費：全額支給
■産休育休制度：あり
■受動喫煙対策：あり（屋内分煙）