求人企業詳細

【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門：求人コード14933

募集職種：内勤総合職（旅行部）

募集要項
特徴
面談のポイント

東証プライム上場グループ／グループの福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」／神戸市・駅チカ・土日祝休み・月残業平均15ｈ・年間休日121日以上・弊社のサポートを通じて入社した7名の先輩社員が全員定着

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で誕生し、グループの「総務・福利厚生部門」として、親会社の100％出資により設立した同社。グループ社員専用の保険を案内する「保険部門」、出張やグループ社員の個人旅行の手配を行う「旅行部門」、人事、食堂・売店の運営、寮・社宅管理を行う「ビジネスサービス部門」、不動産・ローンの処理を行う「ライフサポート部門」の4事業を展開。親会社の利益に貢献し、社員おおよそ7300人、グループ合計従業員約4万人の福利厚生に貢献することを2大使命としています。

募集要項

募集職種

内勤総合職（旅行部）

仕事内容

【仕事内容】
・グループ会社及び協力会社の海外・国内出張手配、問い合わせ対応
・海外出張・赴任に伴う管理業務、ビザ取得業務、各種書類作成業務

【具体的には】
フライトの手配、渡航に必要な書類(ビザ)等の準備、案内、書類作成など、渡航や赴任のサポートをします。
英文の書類の作成もありますので、英語を活かしていただくことも可能です。
（英語が得意でなくても業務に問題はありません）

親会社の人事部と連携を取りながら進める業務も多く、通常の旅行会社より幅広い仕事をしています。
尚、取り扱い顧客はグループ会社及び協力会社社員のみとなり新規営業は行いません。

【やりがい】
「良いフライトを探してくれてありがとう」「おかげで安心して渡航ができた、仕事がうまくいった」と感謝されることが多く、チームでの喜び、やりがいに繋がっています。
顧客がグループ社員なので、顧客には本来のお仕事に集中していただき、渡航部分は任せてもらえるよう、心を込めてサポートしています。

【その他】
相談しやすく活気のある職場です。
入社時に特別な資格は必要なく、業務に必要な知識は入社後の研修とOJTで習得していただきますので、心配ありません。

応募資格

■大卒以上
■基礎PCスキル

勤務地

神戸本社（神戸市中央区）

最寄駅

阪神・阪急「春日野道駅」

条件・待遇

給与月給制

17万8800円～（22歳を想定した金額／年齢により変動あり）
※経験・スキルによって判断
※残業代全額支給

≪内訳≫
基本給（年齢給（22歳））＋職能給

≪モデル年収≫
20代（経験３年）：290 万円～ 300 万円
30歳：320 万円～ 380 万円
40歳：370 万円～ 480 万円

昇給年1回（4月）

平均昇給額：月6000円

賞与年2回（6,12月）

平均支給額：月給×4ヶ月／年

勤務時間

8：30～17：00

フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:30～15:00）

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日121日以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者：月1万円、子ども：月5000円（2名まで）
■住宅手当：主生計（配偶者あり/配偶者なし・子あり）：1万1000円、独立生計：6000円、その他：2000円
■社員食堂あり：1食につき190円の補助が付きます
■退職金制度：勤続3年以上に支給
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：構内全面禁煙

雇用形態

正社員

事業内容

【保険代理業／旅行業／ビジネスサービス／ライフサポート】
親会社である東証プライム上場の大手メーカー100％出資のグループ会社。
窓口にて相談にも乗るなどグループ社員約4万人をサポートしています。