タイル・住宅関連資材の専門商社（姫路住建営業所）：求人コード14802

給与月給制

24万円～31万3000円
※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給18万円～25万4000円＋営業手当（固定残業代25時間分）月4万円～5万9000円

≪初年度理論年収≫
344万円～520万円

≪モデル年収≫
25歳・入社3年目：363万円（月給24万2000円＋賞与）
28歳・入社5年目：415万円（月給27万9000円＋賞与）
30歳・入社7年目：479万円（月給33万1000円＋賞与）

昇給年1回（1月）

平均昇給額：月3000円～6000円　

賞与年2回（6,12月）

賞与実績：3.6ヵ月分

勤務時間

8：30～17：30

休日休暇

週休2日制（土日祝 ※年に5回程度土曜出社あり）・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　◎年間休日123日

≪補足≫
■夏季休暇：5日間
■年末年始休暇：5日間
■有給消化率：50％程度

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費：月2万5000円まで支給
■家族手当：配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円
■住宅手当：通勤圏外の方や転勤者に支給あり
■地域手当：月1万円～4万円
■資格手当：月1500円～3万円（会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給）
■出張手当　　
■社員持株会
■会員制福利厚生倶楽部
■役職手当
■退職金制度：勤続2年以上
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■財形貯蓄制度
■各種研修制度（入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など）
■自己啓発支援（資格取得支援）：建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担。その他、通信教育についても全額会社負担）
■社員旅行（2019年／創業100周年：沖縄旅行、2014年／創業95周年：ベトナム旅行）
■産休育休制度：あり（実績あり）
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

雇用形態

正社員