求人企業詳細

カレー・パスタ専門店運営：求人コード14668

募集職種：店舗スタッフ（店長候補）

募集要項
面談のポイント

【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集／住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100％★】

■取材担当からの会社紹介
全国に1000店舗以上のカレー専門店を展開する（株）壱番屋（東証プライム上場企業）のフランチャイズ店舗を運営する同社。業務のムダを省いて人件費を最優先した運営方針のもと、1店舗あたり2～3名の社員に加え、ヘルプ専属のフリー社員も設置。そのため飲食店によくある「アルバイトだけシフト」などが一切なく、行き届いたサービスを提供しています。この方針が柔軟性ある店舗運営にも繋がり、従業員ひとり一人の要望にあったスタイルでの働き方・休み方ができる体制も実現しています！

募集要項

募集職種

店舗スタッフ（店長候補）

仕事内容

★自分たちの店づくりができる！
日々の業務改善の提案はもちろん、店舗独自のメニューを考案したり、季節ごとのイベント（夏休みのファミリー向けなど）を企画したり、オリジナルの店舗運営を進めていきます。大事なのは、「自分がこの店を動かしている」という自覚。「やらされる」のではない主体的な行動を大切にしています。

★独立、起業のノウハウが学べるシステムあり！
壱番屋では、フランチャイズにつきものの「ロイヤリティ」がなく、利益はすべてオーナーの物。壱番屋の独立支援制度を利用すれば、入社時に資金やノウハウが全く無い人でも、努力次第で最短2年で独立資格が得られるのです。独立資金は、壱番屋本部の債務保証があり、銀行からの借り入れがスムーズです。

「会社の歯車は嫌だ」「“人”中心の経営のノウハウを学びたい」そんな方にオススメです！

◎飲食店スタッフとしてだけでなく、一社会人として成長していただける研修・制度を整えています！明確な等級制度により随時昇給が可能ですので、自分のペースで着実にステップアップしていきましょう！また、個々の働き方を尊重しており、稼ぎたい派、プライベート重視派、土日休み派など、勤務シフトの柔軟性も抜群です！男性社員の育休取得実績（3人）もございます！

応募資格

■学歴不問

勤務地

配属による（緑区、南区、知多～三河エリア）
※居住地を考慮して決定

最寄駅

配属による
※原付・バイク・クルマ通勤OK（駐車場完備）

条件・待遇

給与月給制

18万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪モデル年収≫
入社2年：400万円
入社4年：500万円

昇給

等級制度により実力次第で随時昇給

賞与年1回

決算賞与あり（3月）

勤務時間

シフト制（実働8時間）／1ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間）／店舗・シフトにより変動あり

休日休暇

シフト制（月8日休み）・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇

≪補足≫
■有給消化率：100％

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当
■住宅手当：家賃の半額（上限3万円まで）
■社宅・社員寮
■売上インセンティブ
■役職手当
■慶弔手当
■入社祝い金
■時間外手当
■深夜手当
■制服貸与
■食事補助：メニューの50％割引
■社内資格取得報奨金：資格により2万5000円～10万円支給
■療費補助制度
■学習補助制度
■医療保険加入
■研修制度
■独立支援制度
■退職金制度
■産休育休制度：実績あり