btn
あなたの「これまで」が、
Message
我々が目指すのは、高齢化・医療費の増大など、
日本が抱える課題をITで解決すること。
IT企業だから、理系ばかり？
プログラミングが得意な人ばかり？
そんなことはない。
危うく留年しそうなくらい部活に打ち込んだ人。
初めての社会人生活になじめずにもがいた人。
ミュージシャンを目指して毎日ギターを弾き続けた人。
いろいろな仲間がいる。
わたしたちが立ち向かうのは、
まだ答えのない課題。
だからこそ、
バラバラの個性を持つメンバーが必要だ。
その人だけに見つけられる道がきっとあるはずだから。
例えどんなに回り道をしていたとしても、
はっきりやりたいことが分からなくても、
自分の力を信じきれなくても、
どうか一緒にチャレンジして欲しい。
あなたの「これまで」が、
日本を変える力になる。
Business
「社員を大切にする経営」で、
設立から20年以上にわたり黒字を継続。
01高齢化や医療費増大に、
IT技術の力で歯止めをかける。
「現在日本が社会課題として抱えている高齢化や医療費増大を解決しないと、日本が潰れてしまう」という社長の思いから、課題解決につながる自社開発サービスに注力しています。東京大学と産学連携で開発した、高齢者の希望に応じてバスが運行するサービスや、一人ひとりの身体の状態にあわせた運動を提案するシステムなど、切り口はさまざまです。
長年の自社開発が実を結び、弊社サービスは、2019年のグッドデザイン賞を受賞。富士通やトヨタとの協働もスタートしました。弊社の取り組みはまだまだこれから。課題解決のために、積極的に事業を展開していかなければいけません。IT技術と個性豊かな社員たちの力で、日本の未来を変えていきます。
022019年から退職者はゼロ。
理由は「社員を大切にする会社」
であること。
2019年から現在まで、退職者はゼロ。IT未経験からの入社が多いのにもかかわらず、離職率が低いのは「社員を大切にする経営」にあります。
代表はもともとエンジニア出身。勤務していたIT企業は、人材を大切にしない風潮がありました。そこで「社員が安心して働ける会社をつくろう」と独立を決意。2000年に設立いたしました。
社員の声や悩みをもとに福利厚生を整えており、子育て中の社員が無理なく仕事を続けるために、小学3年生まで時短勤務ができる制度をつくりました。さらに、エンジニアがノマドワークできるようにするため、そして昨今の都市圏は災害（台風や地震）が多く事業継続リスクを分散させるため、北海道の摩周湖周辺に土地を購入。宿泊や仕事ができる施設を建設し、大自然のなかでリラックスして仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。
また、働く社員とご家族の健康への取り組みが評価され、東京都企業宣言協議委員会が推進する＜健康優良企業＞に認定されています。これからも社員一人ひとりの幸せと向き合い、制度や環境を整えていきます。
032000年の設立以来、常に黒字。
社員とご家族が
ずっと笑顔でいられる経営。
社員やご家族がずっと笑顔でいるためには、会社の安定性・成長性が重要です。弊社では、社員の生活を守るため、確かな基盤づくりに注力。取り組みが実を結び、2000年の設立以来、常に黒字経営を続けています。また、客観的な指標を提示することで社員やご家族により安心していただけるよう、非上場企業向け信用格付けを依頼。3年連続でaランクの判定を受けた優良企業です。
これまで以上に安定した成長を目指して、2025年の株式上場を目指しています。「一つの会社でじっくりキャリアを築きたい」という方も、安心してチャレンジしてください。
職種について
あえて明確なキャリアプランは設けません。
「やらされない」社員へと育って欲しい。
弊社では、あえて明確なキャリアプランは設けていません。最初にしっかり仕事の基礎を身につけていただき、力がついたらご本人の興味や強みがある分野やジャンルに配属します。部署の異動が可能なため、希望があれば職種変更も可能です。言われたまま仕事をこなすのではなく、自分やりたいことを実現するために、創意工夫をする。そんな「やらされない」社員へと育って欲しいと考えています。
未経験入社の社員が多いので、ゼロから力を身につけるためのバッグアップ体制も万全です。入社後は、一人ひとりのペースに合わせて先輩たちが丁寧に仕事を教えます。また、資格受験代の補助や資格手当なども充実。「学びたい」という思いを会社全体で応援します。
システムエンジニア
システムエンジニアとして、各開発プロジェクトに配属になります。金融、通信などの業務系アプリケーション開発から、交通分野、ヘルスケア分野、環境分野等の自社開発（社会貢献事業）まで、適性や希望に応じた開発プロジェクトにて活躍していただきます。
【具体的には・・・】
入社後3ヶ月～半年、本社にて研修を実施します。研修後、業務に必要な基礎知識を習得したら、開発プロジェクトに参加。まずは、客先での開発業務からスタートします。これは、世の中の会社を知るためです。ある程度経験を積んだら、自社開発プロジェクトにも参加していただくことを期待しています。
◎先輩がしっかり教えますので、未経験でも安心。
入社後は、WEBアプリ構築に必要な知識（java、jsp、html、javascript、mysql）を習得するための入社研修を用意しています。研修期間は3ヶ月～半年。個人の習熟度に合せた期間で研修を行います。プロジェクト配属後も先輩によるOJT、プロジェクト配属後も定期的に研修を行いますので、【文系の方、プログラム未経験の方】でもご安心ください。
営業職
大手SIerや同業の協力企業、事業会社（エンドユーザー）に対する
ITサービスのソリューション営業を行っていただきます。
【具体的には・・・】
＜法人営業（既存取引先）＞
■取引先の新規案件に関する打ち合わせ
■提案活動の補助
■取引先との定期的な契約更新に関する連絡
■打ち合わせ
■事務手続き
＜法人営業（新規取引先）＞
■新規取引先の獲得に関する連絡
■打ち合わせ
■提案活動の補助
- 営業ノルマはありません
（量より質の営業活動を心がけています） - 顧客との打ち合わせの頻度は不定ですが、
多い時でも週に2～3回程度です。 - 商談形式は対面（外回りまたは顧客来社時）、
またはZoom等による
オンライン会議です。
（コロナウイルスの影響により半数以上オンライン化が進んでいます） - Web系、業務系システムなど開発提案は様々です。
お客様と開発担当の間に立ち、
問題解決を行います。
Recruitment
採用情報
| 募集職種 | システムエンジニア 営業職 |
|---|---|
| 募集対象 | 既卒・第二新卒 ※文理不問・未経験者歓迎 【こんな方のエントリー、お待ちしております】 ■人と会う、人と話すことが好きな方 ■IT、健康に興味がある方 ■現状に満足せず、 常に新しい知識を習得していきたいという意欲のある方 ■チームワークを大事にし、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 東京（本社・開発拠点 ※東京都台東区） もしくは都内客先 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給212,000円～ ※経験・スキルにより応相談 （昇給 年1回、賞与 年2回） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ◎年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）・残業代全額支給・役職手当・健康診断・産休育休・時短勤務（実績あり）・退職金制度あり（入社後3年目以降適用） |
上記求人に
興味を持たれた方も、そうでない方も、
いい就職ドットコムの就職支援サービスを
ぜひ体験してみてください
アッテミオファー
いい就職ドットコム内のサービスとして提供する『アッテミオファー』は「個性重視」「脱書類選考」「自然体」を合言葉に『とりあえず気軽に会ってみよう！』を促進するサービスです。本来、自分が働く職場選びや、一緒に働く人との出会いは、ウキウキ・ワクワク楽しいものであるはず。しかし、形骸・形式化し「建前コミュニケーション」に陥った採用システムが、求職者と企業双方に重苦しいストレスを与えています。『アッテミオファー』で個性が輝く、居心地のいい職場がきっと見つかるでしょう。
アスリートのミカタ
「アスリートのミカタ」は20代アスリートのセカンドキャリアの可能性を広げる就職支援サービス。アスリート専門のキャリアアドバイザーが就職・転職活動に関する素朴な疑問から今後のキャリアプランまで、ご希望に合わせてじっくりお話を伺います。その上で、アスリートとしての経験をどう活かせるのかを一緒に考え、キャリアの可能性を一緒に広げていきます。