※創業以来黒字経営※電設資材のメーカー商社N社：求人コード67491

【機械系対象・未経験OKの「設計職」募集！】◆創業以来60年黒字経営！◆年間休日128日・大阪市内・駅チカ勤務・福利厚生充実・離職率1％◎「ノー」と言わない対応力を武器にインフラに必要不可欠な電設資材を取り扱う同社で若手の「設計職」を募集します！

■電設資材業界では唯一の「メーカー商社」
電設資材とは、電気・通信を利用するために必要な資材のこと。同社では、電気線の配管や、それを支えるための支持材などの販売・設計をおこなっています。１９５９年に創業し、電設資材業界で唯一、商社とメーカーの機能を併せ持った「メーカー商社」として成長してきました。同社で用意できないものは他メーカーからなんとしてでも調達してお客様に提供する、「ノー」といわないスタイルで必要な電設資材をすべて納品することに成功し、取引先から厚い信頼を得ています。

■さまざまな場所で同社の製品が使われています！
主な商品は、各種ケーブルを敷くための管類や、それをつなぐ継手、管を固定する金物などの小物。これらの同社製品は、日本全国に縦横に張り巡らされた高速道路や鉄道をはじめ、空港、橋梁、風力発電、高層ビルなど、現代社会を支える建造物には必ずどこかに使われていると言っても過言ではありません。官公庁や大手ゼネコン企業を主要取引先に、半世紀以上にわたって厚い信頼関係を築いてきた同社。取引先のニーズや課題に対して速やかに対処できる開発力と臨機応変な対応力が最大の特徴です。

■充実の福利厚生で、社員の人生や家族の幸せをもバックアップ！
社員の人生や家族の幸せをバックアップしたい想いから、福利厚生が非常に充実している同社。社員教育制度や各種福利厚生の拡充、社内コミュニケーション活動のサポートなど、できる限りの「社員応援策」の検討・導入を図り、社内外に誇れる魅力あふれる企業風土を確立。退職金、家族手当、住宅手当が整っているだけでなく、家を購入する際には３年間、住宅手当とは別に住宅購入補助制度を支給。離職率は１％と、長く働いていける環境があります。

■若手の「設計職」を募集します！
例えば、トンネル内の電気を固定する支持金具の発注依頼が来ます。既存の製品を大量に納品するのではなく、同社では「設計職」が現地まで足を運び、トンネル内を実際に歩いて角度などひとつひとつ調査をしていきます。それを会社に持ち帰って図面におこし、その図面をもとにつくられた製品が納品され、トンネル内の電気それぞれにオーダーメイド品が使用されます。取り扱い案件の大小はさまざまですが、いずれも自分で設計したものが日本中のいたるところで使用され、生活の役に立っていることを実感できるたいへんやりがいのあるお仕事です。実務経験は不問ですので、「設計職」として成長していきたい方のご応募をお待ちしています！