求人企業詳細

ソフトウェアサポート・開発会社P社:求人コード66791

募集職種:システムコンサルタント職(統合運用管理ソフトウェアの導入支援)

【未経験歓迎「システムコンサルタント職」募集】◎年間休日120日以上・資格取得支援充実・資格手当あり◎名古屋中心地に本社を構えるIT企業である同社。今回の募集はコンピューターの統合運用管理ソフトウェアのコンサルタント職の募集です。教育環境は充実しています。ぜひ同社でプロのコンサルタントを目指してください!

取材担当

■ソフトウェアサポート・開発会社P社ってどんな会社?
 同社はもともと大手ITベンダーでソフトウェア技術管理者として、30年以上に渡って活躍していた同社社長が立ち上げた会社です。同社が設立された時期、社長はソフトウェア業界において団塊世代から若手への技術の継承の必要性を感じていました。ベテランエンジニアの知的財産を若手へ早期伝承できるビジネスモデルの構築をしたいという思いから設立されたのがP社です。名古屋市に本社を構え、ソフトウェアのサポート・開発やコンサルティング事業を手掛けてきました。ソフトウェアサポート事業では、一流大手企業がお客様に納入したコンピューターのミドル系以下のソフトウェア障害に対する問題解決支援、技術支援を迅速かつ正確に行う、テクニカルデスクの役割を担っています。またソフトウェア開発事業では、携帯端末やカーナビゲーションなどのユビキタス分野への参画に向けて、組込みソフトウェア製品及びソリューションの企画・開発を行っています。

■エンジニアの教育
 会社として最も力を入れているのはエンジニアの教育です。刻一刻と変化する時代の流れや、景気に左右されないエンジニアとしての能力を確立し、「自分らしい」人生を歩んでいってほしいという社長の願いの基、会社としてエンジニアの教育体制の強化を大切にしています。まず新入社員は約6ヵ月~8ヵ月の新人教育機関を設けています。この期間では業務に必用となる知識を座学・実技を通じて学んで頂きます。基本的に先輩社員とマンツーマンで研修を進めていき、分からないことがあれば何でもすぐに相談できる環境なので、新入社員の皆さんも安心です。また大手ベンダーで実績のある同社社長直々の研修や、外部からベテランエンジニアを講師として招くなど、先輩からノウハウを学び、早期スキルアップを実現するのが同社の方針です。

■安心して仕事に打ち込める環境
 同社ではエンジニアが積極的にスキルアップに励むことができるよう、業務に必要な資格の受験費用は会社で負担をしています。また取得した資格の難易度に合わせ、資格手当とし毎月の給与に2,000~100,000円の幅で反映する等、努力に対してしっかりと応えています。また定期健康診断や、家族手当など長くエンジニアが働いていくことができるような会社づくりにも力を入れています。年間休日も120日以上と非常に多く、オンオフのメリハリをつけて仕事に打ち込むことができます。

募集要項

募集職種

システムコンサルタント職(統合運用管理ソフトウェアの導入支援)

仕事内容

大手メーカーにて、サーバー構築・運用のコンサルタント業務をお任せします。

■具体的には
クライアントの統合運用管理ソフトウェアの導入支援を行って頂きます。入社後は座学研修やOJTを通じて、システムの構築や運用管理、またそのソフトについてじっくりと学んで頂きます。慣れてくれば少しずつコンサルタント業務をお任せしていき、ゆくゆくはその道のプロフェッショナルを目指して頂きます。知識や技術は一朝一夕ではモノにならないので、1つ1つ着実に覚えていきましょう。そのため会社として新入社員研修には力を入れており、だいたい6か月~8ヵ月かけて研修を行っていきます。

応募資格

■IT業界への意欲がある方
■情報系の分野を学んだことがある方

勤務地

クライアント先に準ずる(基本的に名古屋市内)

最寄駅

地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見」 駅 徒歩5分

条件・待遇

給与

月給202,000円(四大卒)

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6、12月)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝祭日・年末年始・慶弔※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費(月上限支給額2万円まで)  残業代全額支給/家族(妻12,000円、第一子5,000円、第二子・社員の父母3,000円※対象5人まで支給)/資格(3,000~100,000円)

雇用形態

正社員

事業内容

【ソフトサポート事業/ソフトウェア開発事業/コンサルティング事業/アテンド事業】
ベテランエンジニアの知的財産を若手へ早期伝承できるビジネスモデルの構築することを目的に設立された同社。
『人は財産、人間らしい、自分らしい人生を形成できる会社になる』をモットーに、エンジニアの育成にも注力しているIT企業です!

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