【広島】
女性が活躍中
既卒/第二新卒の求人条件に該当した求人企業6件中1-10件

関連リンク

サインの企画・設計・製作・施工:求人コード16293

【金属や樹脂、LED装飾サインの企画から製作まで手掛けるメーカーの「営業職」募集/導入実績は業界トップクラス・誰もが知る看板の製作実績多数】

募集職種

営業職(企画から製作まで一貫して手掛けるサインメーカー)

給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 320万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳(一般職):400万円 30歳(係長):460万円 40歳(課長):6…

勤務地

広島営業所(広島県広島市)

応募資格

■運転免許をお持ちの方(AT限定可)

雇用形態

正社員

この求人の詳細を見る

システム運用マネジメント会社:求人コード77883

【 業界未経験歓迎!法人向けサービスの「クラウドエンジニア」/◎年間休日180日以上 ◎クラウド事業者の公式公認パートナー企業】

募集職種

クラウドエンジニア(サーバー管理・マネジメント)

給与(月給制)

21万1000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円  30代前半(リーダー職):480万円  40代:540万円

勤務地

福山本社(広島県福山市)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問・IT未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

この求人の詳細を見る

レッグウエア(ファッション雑貨)メーカー:求人コード79745

【 ◆ 広島勤務・転勤なし・土日休み・入社実績あり/レッグウエア(ファッション雑貨)メーカーでの“ルート営業職”募集! ◆ 】

募集職種

ルート営業・企画(ファッション雑貨メーカー)

給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 330万円~

勤務地

広島本社(広島市西区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後の取得可)
■アパレル・ファッションに興味のある方

雇用形態

正社員

この求人の詳細を見る

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

募集職種

開発職(上場企業/フルリモート)

給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

この求人の詳細を見る

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

募集職種

導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

この求人の詳細を見る

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

募集職種

プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

この求人の詳細を見る