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既卒/第二新卒の求人条件に該当した求人企業3件中1-10件

”ホスピタリティ”と”IT”の融合を目指す自社ホテル運営会社:求人コード16626

【 自社ホテルの企画・設計・運営を手掛けるホテル運営会社で「ホテル運営職」募集 / 月9休・平均年齢20代後半・裁量大・手当充実・2018年設立 】

募集職種

ホテル運営職(ホテルスタッフ/支配人候補)

給与(月給制)

新卒:21万円~28万円 中途:23万円~30万円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 新卒:基本給17万2700円+固定残業代4万900円(30時間分) 中途:基…

勤務地

自社運営のいずれかのホテルに配属

雇用形態

正社員

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総合経営サービス業:求人コード17249

【 ★様々な経営課題について顧客企業とともに解決を目指すコンサルティング企業にて「人事コンサルタント」募集!/◎関西発◎充実した研修制度◎年間休日120日~★ 】

募集職種

人事コンサルタント(経営コンサルへのキャリアパスもあり)

給与(月給制)

26万円~60万円 ※固定残業代20時間相当を月給内に含む(裁量労働制のため超過分の支給なし) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳/月給26万円の場合≫ 基本給22.5万円+固定残業代3.5万円(20時間分) ≪初年…

勤務地

本社(京都市下京区)

雇用形態

正社員

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【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

募集職種

採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

雇用形態

正社員

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