【京都・人事系職種】
将来の起業につながる
既卒/第二新卒の求人条件に該当した求人企業3件中1-10件

”ホスピタリティ”と”IT”の融合を目指す自社ホテル運営会社:求人コード16626

【 自社ホテルの企画・設計・運営を手掛けるホテル運営会社で「ホテル運営職」募集 / 月9休・平均年齢20代後半・裁量大・手当充実・2018年設立 】

募集職種

ホテル運営職(ホテルスタッフ/支配人候補)

給与(月給制)

新卒:21万円~28万円 中途:23万円~30万円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 新卒:基本給17万2700円+固定残業代4万900円(30時間分) 中途:基…

勤務地

自社運営のいずれかのホテルに配属

雇用形態

正社員

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【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

募集職種

採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

雇用形態

正社員

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精密機械のトータル物流サービス:求人コード11626

【精密機械輸送に特化した物流会社で「総務人事職」募集/土日祝休み・年間休日125日・京都駅エリア・創業110年以上】

募集職種

総務人事職(精密機械輸送に特化した物流会社)

給与(月給制)

21万2000円~ ※固定残業代41時間分をを月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万2000円+固定残業代5万円(41時間分) ≪モデル年収≫ 20代(入社5年目/主任):360万…

勤務地

京都本社(京都市下京区)

雇用形態

正社員

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