【販売・接客系職種】
既卒/第二新卒の求人条件に該当した求人企業352件中51-60件

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社(関東エリア):求人コード:14374

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」/シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし

募集職種

セレモニーディレクター(葬儀サービス)

給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

関東エリアの会館(居住地を考慮して決定)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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【東証スタンダード上場】葬儀サービス社:求人コード:14327

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「宅送スタッフ」/シフト制・転居を伴う転勤なし

募集職種

宅送スタッフ(葬儀サービス)

給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

ヒューマンリソース・センター(本社横/名古屋市北区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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【東証プライム上場グループ】真空・低温技術の総合メーカーK社(大阪支店・京都工場):求人コード73208

【★東証1部上場グループ★土日祝休み・年間休日120日以上・福利厚生充実◆真空・低温技術の総合メーカーで「営業職」募集!】人工衛星機器試験場で同社の製品が稼動!宇宙開発にも技術で貢献!あなたも最先端技術に貢献する“営業職”として活躍しませんか? ◎ 従業員数5800名以上、年商1900億円以上の大規模グループ ◎ 世界11ヶ国に展開 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

募集職種

営業職(東証1部上場の世界的メーカーグループ)

給与(月給制)

(大卒)月21万3,300円~ ※経験によって応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)、もしくは京都工場(京都府宇治市)

応募資格

■大卒以上
■営業経験2年以上
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

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パイプ継手メーカー:求人コード77916

【 全国の水道局で採用されている配管継手及び部品の開発・製造・販売を行う継手メーカーで「営業職」募集! ◎ 海外拠点あり ◎ 平均勤続年数14年 】

募集職種

営業職(パイプ継手メーカー)

給与(月給制)

22万1000円~ ※残業代支給あり ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円+営業手当1万5000円 ≪初年度理論年収≫ 373万円~ ≪モデル年収≫ 3年目:420万円 30代前半:470万円~530万円 40…

勤務地

東京本社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※海外営業希望の方は、TOEIC800以上の方に限ります。

雇用形態

正社員

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UPSシステムのソリューション提案会社(中部支店):求人コード78180

【★UPSのソリューション提案会社で「カスタマーエンジニア」募集/土日祝休み・賞与約4ヶ月分・名古屋市内★】停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ「UPS」システムにおいて、国内No.1のノウハウを持つ会社が、若手新メンバーを募集します!◎ 年間休日125日以上 ◎ 官公庁や大手企業との取引多数 ◎

募集職種

カスタマーエンジニア(UPS専門企業/土日祝休み)

給与(月給制)

院卒:21万円~/大卒:20万円~/専門卒:19万円~(固定残業代40時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

中部支店(名古屋市千種区)

応募資格

■専門卒以上 
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※災害大国である日本では企業の防災意識が年々高まっており、「UPS」への関心や需要は尽きることがありません。もし大規模停電で電力供給が長時間停止し、高額投資したシステムを一瞬で失うことになると、ビジネスの信用問題にも関わってきます。そんな不意な停電から大切なビッグデータを守るのが「UPS」の使命なのです。

雇用形態

正社員

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モバイルショップ向けPOSシステム開発・直営店運営:求人コード76357

【★業界トップシェア企業/業界・職種未経験大歓迎求人★】 ◎家族手当・住宅手当アリ◎ トップシェアの販売在庫管理ソフトウェアを開発・販売している同社。今回は同社が運営する直営店舗での「店舗管理職」を募集します。皆さんも同社で一流の接客を身につけませんか?

募集職種

店舗運営・販売職(POSシステム開発・直営店運営)

給与(月給制)

月給22万円~35万円(固定残業代45時間分を月給内に含む) ※経験内容・年齢により応相談 

勤務地

イオンタウン刈谷内の店舗(愛知県刈谷市)

応募資格

■高卒以上
◎人と関わることが好きな方、接客業に興味がある方
◎成長や変化を楽しめて、よく笑う方

部署・組織の枠を超えた、風通しの良い関係を全社員で築いています。社内で様々なプロジェクトが常に稼働しており、興味がある仕事なら自ら手を挙げて参加出来ます。ショップにいながら人事に携わる。ショップにいながらシステム開発をする。少し珍しいかもしれませんが、このようなことが『当たり前』にチャレンジができる環境です。

雇用形態

正社員

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カレー・パスタ専門店運営:求人コード14668

【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集/住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100%★】

募集職種

店舗スタッフ(店長候補)

給与(月給制)

18万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年:400万円 入社4年:500万円

勤務地

配属による(緑区、南区、知多~三河エリア) ※居住地を考慮して決定

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

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モバイルショップ向けPOSシステム開発・直営店運営:求人コード79580

【★業界トップシェア企業の運営店舗で「モバイルコンシェルジュ」募集/藤枝市・住宅手当あり・家族手当あり★】クラウドPOSシステムからRFID、受託開発まであらゆるビジネス課題に向けたソリューションサービスを提供!「一緒に働く仲間にも、お客様にも120%の満足を与えよう」という価値観を掲げる同社で、新メンバーを募集!

募集職種

モバイルコンシェルジュ(携帯ショップスタッフ)

給与(月給制)

月給22万円~35万円(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:250万~350万】 ※経験内容・年齢により応相談 

勤務地

運営店舗(静岡県藤枝市)

応募資格

◎業界・職種未経験の方も歓迎です!

※IT・モバイル業界の離職率が約30%と言われている中で、「離職率2.4%」と、圧倒的に低い数字を誇る同社。その秘密は手厚い先輩のフォローにあります。多くの先輩が未経験からスタートしていますので、同じ目線で丁寧に育成する環境が構築されているのです。「人と関わることが好き」「一流の接客スキルを身に着けたい」「成長や変化を楽しめて、よく笑う」そんな方のエントリーをお待ちしています!

雇用形態

正社員

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人材総合サービス会社:求人コード79817

【★接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「内勤スタッフ」募集/男性比率100%・長久手エリア・残業少★】「人と話すのは好きだけど営業や販売には向いていない気がする」「予定に合わせて土日も平日も休みを取りたい」そんな方にオススメ!”インドア派男子”が活躍する商業施設のインフォメーションカウンターで一緒に働きませんか?

募集職種

内勤スタッフ(男性比率100%)

給与(月給制)

月給21万円~ 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

ショッピングモール内(愛知県長久手市)

応募資格

◎業界・職種未経験歓迎です!

※全国でも珍しい”男性比率100%”の専用カウンターでの募集!ノルマもなく、時間に追われず、20~30代の同世代の仲間と楽しくできる仕事なので、入社後の第一印象で「こんなに気楽なんだ!」とビックリする先輩社員も。ショッピングモール内は冷暖房完備の快適な環境で、閉館時間が決まっているので残業もほとんどありません。土・日休みも連休ももちろんOK!スタッフみんなが希望の休日をとれるよう調整しています!

雇用形態

正社員

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ITセキュリティ機器商社(大阪本社):求人コード66969

【 ★ ITセキュリティ機器商社で「営業職」募集 / 土日祝休み・年間休日125日以上・梅田駅直結 ★ 】セキュリティ機器「UTM」において、SMBモデル日本第1位の販売台数!業界内で確固たる実績と信頼を獲得しているセキュリティ機器の卸商社で、若手新メンバーを募集! ◎ 弊社を経由して入社した先輩社員も活躍中 ◎

募集職種

営業職(ITセキュリティ機器商社)

給与(月給制)

22万円~34万円 ※年齢・経験により応相談 ≪内訳≫ 基本給+住宅手当一律2万円 ≪初年度理論年収≫ 344万円~

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※勤務地は、駅から直結でアクセスも良好なオフィスタワー。20~30代の若手のメンバーが多いこともあり、厳しい上下関係もなく、社内の雰囲気も和気あいあいとしています。社員が気持ちよく働けるよう、さまざまな取り組みを推進しており、社員たちの間でも、働きやすい環境を自分たちの手で作っていく…そんな意識が広がっているそうです◎

雇用形態

正社員

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