歯ブラシ・日用品の老舗メーカー(奈良本社):求人コード78259
【 ★ 総合日用品メーカーで「生産技術職」募集 / 土日祝休み・賞与約4.8ヶ月分・月残業平均10h・奈良勤務 ★ 】歯ブラシをはじめとするオーラルケア、キッチン、ランドリーなどの日用品を総合的に扱っています!“幅広ヘッド歯ブラシ”で業界にブームを巻き起こした老舗日用品メーカーで、新メンバーを募集!◎ 転勤なし ◎ 受賞歴多数 ◎
募集職種
生産技術職(120年超えの老舗メーカー/土日祝休み)
給与(月給制)
院卒:212,800円/大卒:206,200円~ ※経験・スキルにより応相談
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システム開発:求人コード74515
【★岐阜勤務/データ入力・資料作成などから始めてエンジニアを目指せる!「ヘルプデスク職」/土日祝休・年間休日120日~・未経験OK・残業少★】
給与(月給制)
20万円~
※経験内容・年齢により応相談
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石油製品商社:求人コード72404
創業100年以上の石油製品商社の「営業職」 / 業界未経験歓迎・研修あり・マイカー通勤OK・扶養手当あり
給与(月給制)
20万4000円
※スキルや経験に合わせて相談可能
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生活総合商社(大阪本社もしくは各事業所):求人コード78995
【★総勢300名規模のホールディングス会社で「バイヤー」募集 / 年間休日120日・福利厚生充実・残業少なめ★】自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバー募集!◎ 成長率500%以上 ◎ 未経験26万円スタート ◎ 定着率高 ◎
募集職種
バイヤー(生活総合商社/成長率500%超)
給与(月給制)
年収340万円~(経験3年:380万円~) ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪本社もしくは各事業所への配属。(宮城、神奈川、埼玉、愛知、福岡、岡山)
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内食レストランサービス提供会社(大阪本社):求人コード79699
【施設向けの内食レストランサービス提供会社で「現場統括マネージャー」募集 / 残業月平均10時間以内・転勤なし・すべて現地で手作り提供】
募集職種
現場統括マネージャー(内食レストランサービス提供会社)
給与(月給制)
月給23万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給20万円+調整給3万円
≪初年度理論年収≫
316万円~
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工業炉メーカー :求人コード:78774
【 ◆ 工業炉メーカーの「製造管理職」募集! / 未経験OK・想定年収400万円~・手当充実・西区エリア ◆ 】熱に関する生産設備のプロ集団として、日本のモノづくりに貢献!歴史のある会社に新たな風を吹き込み、会社の変革を担う存在として活躍しませんか?◎ 残業代全額支給 ◎ 賞与4.5ヶ月支給実績あり ◎ 保養所あり ◎
給与(月給制)
年収例:400~500万円程度 ※経験内容・年齢により応相談
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粉体専門のプラントエンジニアリング:求人コード68278
【★無借金経営の安定基盤★・年間休日120日以上・残業少・駅チカ勤務◆国内トップの“粉体プラントエンジニアリング企業”にて「技術職」募集!】日本のものづくり産業を支える粉体専門の工場設備の設計~施工・アフターメンテまでを一貫して行うエンジニアリング企業!大手メーカーとの取引を中心に海外展開も行う最先端技術とノウハウを持ち、個々のキャリアパスを描ける魅力的な風土があります!
募集職種
技術職(粉体プラント専門エンジニアリング企業/無借金経営の安定基盤)
給与(月給制)
院卒:225,000円~/大卒:215,000円~ ※経験によって応相談
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熱交換器のファブレスメーカー:求人コード14590
熱交換器のファブレスメーカーの「技術営業職」/大阪市内・駅チカ・残業少なめ・大手取引多数
募集職種
技術営業職(熱交換器のファブレスメーカー)
給与(月給制)
21万5000円~
※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪モデル年収≫
30代前半:400~450万円
40代:600~800万円
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熱交換器のファブレスメーカー:求人コード14591
熱交換器のファブレスメーカーの「製作管理職」/大阪市内・駅チカ・残業少なめ・大手取引多数
募集職種
製作管理職(熱交換器のファブレスメーカー)
給与(月給制)
21万5000円~
※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪モデル年収≫
30代前半:400~450万円
40代:600~800万円
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計測器トップメーカー(大阪本社):求人コード14340
国内トップシェアの計測機器メーカーの「電気エンジニア」/残業少・土日祝休み・年間休日125日・ 海外拠点あり
給与(年俸制)
325万円~
※固定残業代月20時間分を含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪補足≫
年俸額を12分割して毎月支給
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