【東証プライム上場グループ】ソフトウェアシステム開発:求人コード79454
【 ★ 東証一部上場のグループ企業で働く!「ソフトウェア開発エンジニア」 / 土日祝休み・月平均残業15h ★ 】<クラウド化やDX化の推進により案件増加中!>CloudやIoTソリューション、CADシステムの開発を行う同社が若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日125日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎
給与(月給制)
院卒:21万円~/大卒:20万5000円~/専門・短大卒:19万円~ 【想定年収:308~350万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先(東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・愛知県など)
応募資格
■専門・短大卒以上(電気電子・情報通信系・物理系・数学系・機械系の学科出身者)
■IT学習経験 ※目安3ヶ月以上
(独学可/スクールに通っている、java、Cなど見ながらソースコードが書ける等)
※年間休日125日以上、月平均残業時間は15時間とワークライフバランスも抜群!東証一部上場のグループ企業の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働くことができます。エンジニアを支援する技術研修制度や資格取得報奨金制度があり、スキルアップを目指す人を応援する社風も魅力の1つ。新しい環境でチャレンジしたい方は奮ってご応募くださいね!
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【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(東京勤務):求人コード15443
東証プライム上場!独立系IT企業の「総合職」/自社内開発・駅チカ・若手定着率高・年間休日125日 ・一部リモートワーク可・初年度理論年収440万円~
給与(月給制)
22万3000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
役割給+グレード給+キャリアサポート手当1万5000円
※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給(上記はキャリアサポート手当含んだ月給額…
勤務地
五反田オフィス(東京都品川区)
※リモート勤務可(担当案件により相談して決定しています)
応募資格
■大卒以上
■法人営業またはシステムエンジニアとして顧客との折衝経験
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アジャスターボルトメーカー:求人コード76091
【土日祝休み・年間休日128日・残業少・大阪/豊中市・転勤なし◆アジャスターボルトメーカーで、「システム開発職」募集!】機械を水平に保つためのボルトを扱う老舗メーカーで、未経験OKの若手新メンバーを募集!イチから新規事業に携わるメンバーを募集しますので、新しいことにワクワクしながら没頭できる方注目の求人です!
募集職種
システム開発職(制御システムの設計開発/土日祝休み)
給与(月給制)
大卒:200,000円~/高校・専門・短大卒:190,000円~(別途残業代全額支給/試用期間中6ヶ月間のみアルバイト契約となり、月170,000円+交通費支給となります) ※年齢・経験により応相談
応募資格
■高専卒以上
■制御システムの設計開発を学んだ方(実務経験をお持ちの方歓迎♪)
■まじめにコツコツ取り組める方
■協調性があり順応力のある方
雇用形態
正社員(試用期間中6ヶ月間のみ、アルバイト契約となります。)
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熱交換器メーカー:求人コード67894
【★業界No.1の熱交換器メーカーで、文系&未経験OKの「設計開発職」募集/週休2日制・大阪堺市・転勤なし★】エネルギー効率の要!エネルギーの利用があるところには必ず需要あり!全産業で活躍する、ものづくりに欠かせない熱交換器メーカーで、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 創業70年超 ◎ 残業代全額支給 ◎
募集職種
設計開発職(熱交換器メーカー/文系OK)
給与(月給制)
大卒:175,000円~/高校・専門・短大卒:173,000円~(別途残業代全額支給)※経験・スキルにより応相談
応募資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■通勤1時間圏内にお住まいの方
■ものづくりに興味があり、こつこつ真面目に取り組める方
※社員食堂では弁当支給(昼食補助がありますので、自己負担60円で食べることができます)もあり、従業員の働きやすい環境づくりを推進。内勤が多く、転勤もありませんので、腰を据え落ち着いて長く働きたい方におすすめです。
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アジャスターボルトメーカー:求人コード75675
【土日祝休み・年間休日128日・残業少・大阪/豊中市・転勤なし◆アジャスターボルトメーカーで、文系OKの「設計職」募集!】機械を水平に保つためのボルトを扱う老舗メーカーで、未経験OKの若手新メンバーを募集!じっくり確実に成長できる研修環境が整っていますので、文系出身の方やものづくりにワクワクしながら没頭できる方注目の求人です!
給与(月給制)
大卒:200,000円~/高校・専門・短大卒:190,000円~(別途残業代全額支給/試用期間中6ヶ月間のみアルバイト契約となり、月170,000円+交通費支給となります) ※年齢・経験により応相談
応募資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■まじめにコツコツ取り組める方
■協調性があり順応力のある方
雇用形態
正社員(試用期間中6ヶ月間のみ、アルバイト契約となります。)
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包装機械メーカー:求人コード76074
【★国内シェアNo.1製品をもつ包装機械メーカーで「機械設計職」募集★土日祝休み・福利厚生充実・残業代全額支給・海外展開】粉末だし、麦茶、スティック型砂糖、インスタントラーメンの粉末スープ、粉薬など、粒・液体などの食品や医薬品を包む機械をオーダーメイドで製作している包装用機械メーカーで、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 社員満足度高 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎
募集職種
機械設計職(国内シェアNo.1包装機械メーカー)
給与(月給制)
月給211,000円~+残業代全額支給 ※経験によって応相談
応募資格
■高卒以上
■機械系の学部・学科出身者
【以下1つでもあてはまる方におすすめです】
◎無から有を作るものづくりをしたい
◎一流の機械設計者になりたい
◎機械工学で学んだ知識を活かせる仕事に就きたい
◎手に職をもてる仕事がいい
◎知る人ぞ知る、その業界では有名な会社で働きたい
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化粧品パッケージ印刷のプロフェッショナル会社(大阪本社):求人コード68271
【創業から80年の老舗企業・大手取引多数◆化粧品パッケージ印刷で「総合職」募集!】あなたの手で、多くのパッケージを生み出せる!化粧品パッケージのプロフェッショナル企業が、将来の幹部候補生となってくれる新メンバーを募集!☆未経験でいい就職プラザから入社した先輩が多数活躍中☆
募集職種
総合職(ルート営業職/印刷オペレータ職/生産管理職)
給与(月給制)
(営業)月20万円~+営業手当 (印刷オペレータ・生産管理)月19万円+残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談
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独立系システムインテグレーター:求人コード78292
【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・転勤なし ★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、若手エンジニアを募集します! ◎ 年間休日124日 ◎
募集職種
ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)
給与(月給制)
月給22万円~ + 残業手当 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当】※経験年数・スキルにより決定
勤務地
京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし)※在宅リモート勤務可
応募資格
■大卒以上
■開発の実務経験をお持ちの方
※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!
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モデルルームのトータルプロデュースT社(大阪本社):求人コード74322
【土日祝休み・年間休日120日以上・本町駅から徒歩◆モデルルームのトータルプロデュース会社で「建築技術職」募集!】企画から設計、施工まで一貫した体制で、マンションのモデルルームをトータルプロデュースしている企業で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ 近畿圏で業界トップクラスのシェア ◎ 転勤なし ◎
給与(月給制)
月21万5000円~ ※上記は最低保証額です。年齢・経験によって、加給・優遇いたします。
応募資格
■専門卒以上
■「土木系」or「建築系」の学部学科卒
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがとれる方
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包装機械メーカー(大阪本社):求人コード78859
【★国内シェアNo.1製品をもつ包装機械メーカーで「電気設計職」募集!土日祝休み・福利厚生充実・海外展開★】粉末だし、麦茶、スティック型砂糖、インスタントラーメンの粉末スープ、粉薬など、粒・液体などの食品や医薬品を包む機械をオーダーメイドで製作している包装用機械メーカーで、未経験OKの新メンバーを募集!◎社員満足度高◎
募集職種
電気設計職(国内シェアNo.1包装機械メーカー)
給与(月給制)
月給21万1000円~ 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談
応募資格
■電気系の学部・学科出身者
※働きやすい職場環境というのを常に目指しており、2009年には厚生労働省より「職場風土改革促進実施事業主」の指定も受けました。女性の産休育休はもちろん、2017年にははじめて男性社員が育児休業を取得するなど、仕事と家庭の両立を会社側が全面的に応援。さまざまな手当のほか、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度など、長く働く上で嬉しい制度がたくさん!実際に定年まで働く社員が多く、離職率は非常に低いのも特徴です!
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