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既卒/第二新卒の求人条件に該当した求人企業3785件中2651-2660件

紙・紙製品総合卸:求人コード66227

【 ★ 業界未経験者歓迎!老舗紙・紙製品総合卸での『営業職』/ 転勤なし・福利厚生充実・月平均残業15h ★ 】 <明治36年創業、「紙」一筋!>「誠実・敏速・信頼」をモットーに、着実に発展を続ける老舗紙製品卸が次世代の中核を担う「営業職」を募集!あなたも歴史ある企業の未来を、共に支え発展させてみませんか?

募集職種

営業職(紙や紙製品の総合卸)

給与(月給制)

月給23万円~ (固定残業代40時間分を月給内に含む)【想定年収:310万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都世田谷区)

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定の方は入社までに会社負担でMTに切り替えていただきます)

※アットホームで温かな雰囲気の社風で長期的に働きやすい環境です。コピー用紙、印刷用紙、画用紙や和紙などの「紙」はもちろん、封筒や段ボール、カレンダーといった多くの紙製品を扱う同社ですが、先輩方がサポートしてくださいますので、業界未経験の方もご安心くださいね♪弊社サポート経由で入社された方も活躍中です!

雇用形態

正社員

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業務系アプリケーション開発:求人コード72734

【◆ 土日祝休・残業少・年間休日120日以上・創業から黒字経営 ◆ IT知識ゼロからスタートできる「SES営業」募集!】 生保・損保・銀行・流通系・通信などあらゆる業種の業務システムを開発!「人と人とのつながり」を大切にする“温かい社風のシステム開発会社”が、営業職の新しい仲間を募集します! ◎ 定着率抜群 ◎ 退職金制度あり ◎

募集職種

SES営業(業務系アプリケーション開発)

給与

(大学院)月給210,000円~ (大学卒)月給200,000円~ (専門・短大卒)月給190,000円~

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

学部学科不問・IT未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・素直で誠実な方
・協調性があり、周囲とのチームワーク・コミュニケーションを大切にできる方
・「人と人とのつながりを大切にする」という考えに共感いただける方

雇用形態

正社員

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【東証プライム上場】世界No.1のヘルメットメーカー:求人コード73193

【◆ 東証一部上場・語学が活かせる ◆ 世界No.1のヘルメットメーカーの「海外営業部」が、新しい仲間を募集します!】 <バイクを利用する人にとって、あこがれのブランドです。> ※社会人経験2年以上※ 世界60カ国以上で愛されるヘルメットブランドが、世界を舞台に活躍できる人材を募集します!バイクが好きで語学を活かしたい方のチャレンジ歓迎します!◎ 残業少・土日祝休・アットホームな社風 ◎

募集職種

海外営業(世界No.1のヘルメットメーカー)

給与(月給制)

月給231,800円~(月給内に地域手当・食事手当を含む)

勤務地

本社(東京都台東区)※来春、JR秋葉原駅徒歩6分の新築ビルへ移転予定

応募資格

大卒以上、社会人経験2年以上お持ちの方(海外営業もしくは貿易実務経験に限る)
・英語力必須(TOEIC700-800を目安とした読解・会話力)
・普通自動車免許必須(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・真面目な姿勢で責任をもって仕事に取り組める方
・コミュニケーション力がある方
・貿易業務(輸出)の経験がある方

雇用形態

正社員

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金属加工メーカーR社:求人コード66442

【◆ 工学系出身者限定・未経験歓迎の「技術総合職」募集です! ◆ 福利厚生充実・退職金制度あり・残業代全額支給 】 <世界に挑戦!企画・提案から設計・製造・販売まで一貫して携われるので、やりがい十分!> 技術を用いてお客様の製品開発をお手伝い!問題解決型のメーカーを目指す大田区発のものづくり企業で、あなたも「これまでにない、ものづくりの課題解決」に挑戦していきませんか?

募集職種

技術総合職(設計開発、技術営業)

給与

月給240,000円~ ※別途残業代全額支給

勤務地

本社(東京都大田区)

応募資格

高専卒以上(工学系に限る)※社会人未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・モノづくりに興味がある方
・技術力を高め、手に職をつけたい方
・指示待ちではなく、自分で考え自己判断で仕事が進められる方
・発想力やアイデアを生かした仕事につきたい方
・仕事に責任を持ち、積極的に行動できる方

雇用形態

正社員

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金属加工メーカーR社:求人コード73309

【◆ スタートアップファクトリー事務局・新規事業スタッフ募集! ◆ 福利厚生充実・退職金制度あり・残業代全額支給】 <経済産業省の「Startup Factory構築事業」に参画!IoTなど新しいテクノロジーにワクワクする人急募!> スタートアップのイノベーション推進をサポート!ベンチャー企業のハードウェア量産を支え、あなたも「これまでにない、ものづくりの課題解決」を支援していきませんか?

募集職種

新規事業スタッフ(スタートアップファクトリー事務局)

給与

月給240,000円~ ※別途残業代全額支給

勤務地

本社(東京都大田区)

応募資格

大卒以上(文理不問)※社会人未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・未来を創るものづくりに興味のある方
・マーケティングやイノベーションなどのワードにワクワクする方
・指示待ちではなく、自分で考え自己判断で仕事が進められる方
・発想力やアイデアを生かした仕事につきたい方
・仕事に責任を持ち、積極的に行動できる方

雇用形態

正社員

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事業再生・施設再生ビジネス:求人コート15243

地方創生に貢献する企業の「宿泊サービススタッフ」/転勤なし・多様な働き方が可能・日本の文化を紡ぐ仕事・多彩なキャリアパスあり・「働きがいのある会社」8年連続受賞

募集職種

宿泊サービススタッフ

給与(月給制)

≪エリア限定正社員≫ 23万1800円~32万円 ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万1800円~25万5000円+固定残業代6万円~9万5000円(40時間分) …

勤務地

北海道・千葉県・広島県・愛媛県・福岡県の各宿泊施設

応募資格

◎ホスピタリティを活かした働き方がしたい方

雇用形態

正社員

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事業再生・施設再生ビジネス:求人コート15242

地方創生に貢献する企業の「レストランスタッフ」/転勤なし・多様な働き方が可能・日本の文化を紡ぐ仕事・多彩なキャリアパスあり・「働きがいのある会社」8年連続受賞

募集職種

レストランスタッフ

給与(月給制)

≪エリア限定正社員≫ 23万1800円~32万円 ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万1800円~25万5000円+固定残業代6万円~9万5000円(40時間分) …

勤務地

京都府・兵庫県の運営施設

応募資格

◎ホスピタリティを活かした働き方がしたい方

雇用形態

正社員

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事業再生・施設再生ビジネス:求人コード15240

歴史的建造物を活用した「企画営業職」/日本の文化を紡ぐ仕事・多彩なキャリアパスあり・「働きがいのある会社」8年連続受賞

募集職種

企画営業職(地方再生事業)

給与(月給制)

24万円~38万円 ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円~28万5000円+固定残業代6万円~9万5000円(40時間分) ≪初年度理論年収≫ 336万円…

勤務地

東京オフィス(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験1年以上の方

雇用形態

正社員

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司法書士法人(京都オフィス):求人コード14411

【★各専門士業で構成されたプロ集団に属する司法書士事務所の「司法書士集 / 土日祝休み・長期連休あり・結婚や子育てなどのライフスタイルに合わせた働き方も可能★】

募集職種

司法書士(開業80年の歴史ある司法書士事務所)

給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社 5年:501万円(各種手当含む) 入社10年:710万円(各種手当含む)

勤務地

京都オフィス(京都市中京区)

応募資格

■司法書士資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

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業務系システム受託開発会社(広島本社):求人コード78107

【 ★ 自社内開発90%超の独立系ソフトウェア企業で「SE」募集/土日祝休み・月残業平均10h・広島県勤務 ★ 】業務系システム開発を中心に、富士通グループのコアパートナーとしても幅広い業務を手掛けている同社で、未経験OKの新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎ 上流工程案件 ◎ 受託開発100% ◎ 社会貢献度高 ◎

募集職種

SE(自社内開発/土日祝休み)

給与(月給制)

月給192,000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

広島本社(広島県福山市)

応募資格

■Java、.net、Cobolいずれかの開発経験2年以上、もしくはインフラ経験2年以上

※年間休日120日以上、残業月平均10h、有給取得率65%と、腰を据えて働ける環境をご用意しております。家族手当は扶養に入っていない方も支給対象になり、産休・育休を取得した社員の復帰率は60%と高めで、社員にもその家族にも優しい手当や制度が多いのが特徴です。また、社員の声をもとに自社開発サービスやアプリも手掛けており、ユニークな「社内支援システムツール」や、「業界初シフト作成アプリ」など、自由な発想から新サービスの展開も積極的に行っています。

雇用形態

正社員

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