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税理士法人:求人コード74224募集職種:税務スタッフ(税理士法人/土日祝休み)

求人企業詳細

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【 ★税理士法人で「税務スタッフ」募集/土日祝休み・月残業平均25h・新大阪駅スグ★ 】税理士、診断士、社労士、行政書士業務を行う税理士法人で、未経験OKの若手新メンバーを募集! ◎ 年間休日120日 ◎ スタッフ全員で考えた誰にも平等な就業規則 ◎ 資格取得の手厚いサポートあり ◎

2019年「士業業界ランキング500」選出!税理士、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士など、多彩な専門家が在籍!ワンストップでの「多角的×複層的」な支援で”最良の一手”を追究します。

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■事業内容
税理士業務を中心に、中小企業診断士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務と多角的な展開のもと、専門家が集まる同グループ。税理士法人の業務では、税務調査で非違を指摘されない比率(申告是認率)が80%(業界平均30%未満)を維持しており、高度な会計及び決算システムを提供している点に特長があります。また、ベテランの元税務職員が社内に在籍しているほか、国税不服審判所への出向経験のある弁護士を顧問としているなど、実務における税務判断をレベルを充実し、税務係争の予防体制も整っています。主な紹介先は、既存のクライアントのほか、タナベ経営や帝国データバンク、銀行や保険会社であり、顧客満足の維持及び向上の先に、さらなるクライアントや案件の紹介を重ねている現状にあります。新大阪本店・和歌山支店・姫路支店の3拠点体制で展開しているグループ内には、税理士のほか、診断士や社労士、会計士や行政書士が在籍しており、多角的かつ複層的にクライアントの支援を行っているほか、接遇・マナー講師も在籍しており、本質的な専門サービスのみならず、あくまでもいちサービス業としての側面を強化するための取り組みにも力を注いでいます。

■スタッフ全員で考えた誰にも平等な就業規則
同グループの就業規則は、実際に働く社労士を中心に、スタッフ全員が意見し、代表から新入社員まで全員の平等と納得を求めて創り上げたもの。現場スタッフの声を吸い上げ、合格支援制度や表彰制度、配偶者の出産休暇制度や、育児期間中の育児時間休憩までも、詳細に明文化されています。入社後に、ライフイベントや家庭の事情などで、仕事を続けるか、それとも辞めるかを悩む時期が一度はあるかもしれませんが、それでも働きたいと望む方には、産休や育休はもちろん、その後の柔軟な就業条件でもしっかりフォローしてくださいます。ここ数年は、誰かしらが産休や育休を利用している状況が続いていますが、全員が無事に復帰されているそうです。

■仕事と勉強を両立できる職場環境
OJTを通じたレクチャーや、社外セミナーへの参加に加え、チーム毎に任意で行うセミナー、各自の学びや経験を共有する毎月の全体会議など、個人と組織双方の成長を見据えた教育システムが整備されています。また、大切なスタッフが、税理士試験をはじめとする国家資格に挑戦し、そこで合格の栄冠を勝ち取り、その後に資格に裏付けられた力を発揮することは、会社が望んでやまないことです。ゆえに、国家試験の種類によって、試験の数ヶ月前からの残業・休日出勤の禁止、さらに試験直前は2週間まるまる休暇を支給しています。税理士試験などの合格支援制度がある会計事務所は少なくありませんが、このように就業規則に盛り込んである事務所はほとんどないのではないでしょうか。ご入社される方は、各種休暇制度やさまざまな支援制度・手当類をぜひ有効活用してみてくださいね。

■業務の効率化とNO残業への取り組み
定時にはチャイムが鳴ります。このチャイムはオンとオフのメリハリをつけるためでけではなく、無謀・無用な残業を抑制するために設けられたもの。もちろんチャイムだけで残業は統制できません。勤務時間は最大で20時30分までとし、それ以降の残業は原則禁止と就業規則に明文化されているため、残業時間は原則として月40時間を超えることはできません。これを徹底するために、マネージャーやリーダーが個々人の勤務状況を統制。総務から寄せられる月々の就業時間の実績を振り返り、業務効率化を前提とした残業の統制に取り組んでいます。

  • 資格取得を目指す方には、支援制度で仕事と勉強の両立をバックアップ。「士業という専門性の高い分野で勉強/吸収したい」そんな意欲のある方にピッタリの職場です。

    資格取得を目指す方には、支援制度で仕事と勉強の両立をバックアップ。「士業という専門性の高い分野で勉強/吸収したい」そんな意欲のある方にピッタリの職場です。

  • 代表の地元である和歌山のがんばる人々を招き「地元和歌山を活性化させたい!」というテーマを掲げて、FMラジオ番組も放送しています。

    代表の地元である和歌山のがんばる人々を招き「地元和歌山を活性化させたい!」というテーマを掲げて、FMラジオ番組も放送しています。

  • 20~40代と若手が多い職場です。業務にはしっかり落ち着いて取り組み、社員旅行や食事会は思いっきり楽しむ♪オンオフのメリハリがしっかりとある社風が魅力です。

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  • 新大阪オフィスは駅から徒歩スグで通勤にも便利♪スタッフ全員で考えた誰にも平等な就業規則で、柔軟な就職条件のもと、仕事も家庭も両立できる環境です。

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募集要項

募集職種名

税務スタッフ(税理士法人/土日祝休み)

仕事内容

お任せするのは、クライアントの税務申告や財務・会計データを取り扱う重要な業務のサポート。最初は税理士などの専門家のサポートからですが、将来的には決算業務を主導することも可能です。手を挙げれば、仕事の幅はどんどん広げていただけます。(※お任せできる方には、クライアントを巡回する業務にも携わっていただきます。また、行政書士業務や中小企業診断士業務の補助も担当してください。)

◆クライアントの会計データ入力
◆クライアントの試算表・会計帳簿の作成
◆クライアントの決算申告業務 など

◎入社後の流れ
仕事の進め方に関しては、実務を通じて身につけていただきます。簿記2級程度の知識はあることを前提で採用いたしますので、一度業務に携われば、覚えられることも多いかと思います。まずはご本人のお気持ち(希望・やる気)を第一優先として、次にご本人のスキルや経験を第二優先にして、事業内容に記載を行った業務に携わっていただきます。はじめての案件については、もちろん、1人に任せることなく、上司または仲間となるスタッフがフォロー、指導を仰ぎながら、これにより、自らが成長しながら、スキルと経験を重ねることができます。既に、十分なスキルや経験をお持ちの方においては、上司または仲間と議論を重ねながら、既存のスキル等をより高いレベルに高めていくことに挑戦してください。

◎教育制度について
自ら学び、自らを磨きたいと希望される方にとっては、貴重な業務を通じて専門的な税務や経理の知識を幅広く身につけられる環境です。会社としても、資格取得や税理士試験などの合格を支援する制度も整えています。外部のセミナーに参加を希望する場合、参加費用を全額負担します。自分自身を磨くため、積極的に活用してください。

事業内容

月次決算(試算表の作成及び月次報告)、年次決算申告業務
相続税の申告業務、相続税対策及び争族回避のための生前対策・遺言作成業務
各種法人設立、合併・分割・事業承継(自社株評価を含む)を
はじめとする組織再編コンサルティング
会計ソフト(弥生会計など)の導入支援、マイナンバー制度対応支援業務
知的資産経営報告書の作成支援コンサルティング
中小企業新事業活動促進法の承認支援コンサルティング
経営・財務診断、経営戦略の立案支援コンサルティング
就業規則の作成支援をはじめとする社会保険労務士業務
各種許認可取得代行等をはじめとする行政書士業務
各種セミナー・講演・執筆(経営及び財務・相続・マイナンバーほか)の受託
ラジオ番組の企画運営

応募資格

■専門・短大卒以上
■以下いずれかにあてはまる方
・税理士資格の科目合格者
・日商簿記2級取得
・経理の実務経験1年以上

※企業経理を経験したことがある方、税理士を目指している方、異業種からの転職者など、歓迎します。
※長期勤続によるキャリア形成のため、若年層を対象とした募集になります。

雇用形態

正社員

勤務地

新大阪事務所(大阪市淀川区)

最寄駅

各線「新大阪駅」

勤務時間

9:30~18:30

給与

月給220,000円~ ※経験・スキルにより応相談

昇給

年1回(9月)

賞与

年2回(7,12月)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 税理士試験合格支援制度完備(通学のための就業時間の調整や、仕事と試験勉強を両立するための勤務時間の抑制が可能です。試験前の6月以降の残業禁止、試験の2週間前以上の長期休暇など、合格に専念していただく制度になります。)  交通費完全支給  残業手当  産休・育休制度(直近3年連続の実績) 外部研修費全額会社負担(会社が認めたもの) 制服貸与(女性スタッフのみ) 社員旅行 東急ハーヴェストクラブ宿泊利用

休日休暇

週休2日制(土日祝 ※12~1月、2~3月の繁忙期は土曜日出勤あり)・年末年始休暇・GW・有給休暇・試験休暇 ◎年間休日120日

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