建物管理のトータルサポート企業：求人コード15987

募集職種：メンテナンス職

募集要項
面談のポイント

【★ 建物管理のトータルサポート企業の「メンテナンス職」募集／プライベートも充実・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】

■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も整え、全国展開されている飲食店・病院・介護施設・工場のほか、大手衣料品店など誰もが知る大企業からも信頼を得ています。さらに、これまで高い技術が求められることから公的機関でしかできなかった受変電設備「キュービクル」の管理が、法改正により民間企業でも可能になり、そのパイオニアとしての地位も確立。街のあらゆるところに設置されており、ニーズも高く、安定性と将来性を兼ね備えている事業を展開しています！

募集要項

募集職種

メンテナンス職

仕事内容

需要拡大中の高圧受電設備（キュービクル）の点検・保安業務、検査・工事の立ち会いなどをお任せします。

【具体的には・・・】
■保安業務や検査・工事立ち会いなど（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）
■月次定期点検（運転状況の確認や各種計測を行います）
■年次定期点検（技術基準を満たしているか確認します）　など

◎「キュービクル」のほかに、こんな設備に関する業務もあります。
■高圧受変電設備の点検業務
■昇降機設備保守
■消防設備点検業務
■消防法に定められた非常用発電機の負荷試験
■定期清掃業務　など

◎「キュービクル」とは？
キュービクルは、高圧の電気を受電するための機器を収めた設備のこと。大型商業施設やオフィスビル、工場やホテルなど多くの建物に導入が進んでいます。これまでは公的機関が管理をしていましたが、近年民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している同社への依頼が増加しています。機器の点検は、月次・年次と義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。

◎入社後の導入研修の流れ
▼入社1年目は
まずは先輩社員に同行して、仕事の流れを覚えていきます。お客さまへの対応方法、点検の流れ、書類作成など、1つずつ丁寧に教えていきます。経験やスキルに合わせて指導していただけます。

▼入社2年目以降
1日に2件～3件ほど現場をお任せします。経験を積んだ後は、保安点検の業務以外に、施設の改修工事や検査の立ち会い方法なども教えていきます。段階を踏みながら、着実にステップアップできる環境があります。

◎ポイント
しっかりとした導入研修があるため、未経験でも専門スキルを身につけることが可能ですので、安心してご応募ください！

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

札幌営業所、仙台支店、水戸営業所、静岡営業所、
名古屋本社、大阪支店、姫路営業所、広島営業所、
坂出営業所、福岡営業所、沖縄営業所　のいずれか

最寄駅

札幌営業所／地下鉄「南郷13丁目駅」
仙台営業所／地下鉄「広瀬通駅」
水戸営業所／各線「水戸駅」
静岡営業所／各線「静岡駅」
名古屋本社／地下鉄「伏見駅」
大阪支店／地下鉄「本町駅」
姫路営業所／各線「姫路駅」
広島営業所／広電「紙屋町東駅」
坂出営業所／各線「坂出駅」
福岡営業所／地下鉄「祇園駅」
沖縄営業所／モノレール「県庁前駅」

事業内容

給排水設備・消防設備・昇降機設備・保守管理・空調・冷凍設備・受変電設備の保守管理／建物内外の清掃及び環境衛生管理／不動産の運営管理／建設請負業／内装仕上工事業／防水工事／電気計測機器リース業／返電圧機器、発電器設備、電気制御機器の販売及び設置／電気工事業／一般事務処理、計算の受託、諸情報処理のコンサルティング／経営管理の指導に関する業務／発電所の建設及び運営／上記各号に付帯する一切の業務

条件・待遇

給与月給制

25万円～
※固定残業代30時間分を月給内に含む
※経験・能力を考慮の上決定

≪内訳≫
基本給18万円＋固定残業代7万円（30時間分）

≪想定年収≫
354万円～

昇給年1回（5月）

平均昇給額：月5000～6000円

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×3ヶ月分／年

勤務時間

9：00～18：00

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日

≪補足≫
長期休暇と有給休暇をあわせて、10日間の大型連休の取得も可能です！

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：規定あり
■家族手当：配偶者月1万円、子供月8000円
■役職手当
■制服貸与
■健康診断
■表彰制度：業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます
■退職金制度：勤続5年以上
■産休育休制度：実績あり
■介護休暇制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

正社員

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