求人企業詳細
金融系システム開発・運用・保守:求人コード14467
募集職種:SE・PG・インフラエンジニア
【 ★IT業界に挑戦したい方必見の「SE・PG・インフラエンジニア」募集 / 土日祝休み・充実の研修制度・月残業10時間程度★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、金融系システム開発・運用・保守をメインに行うIT企業です。1998年、前代表を含む6人のメンバーで独立したことが同社のスタート。元々、独立前からNTTデータの案件に参加していた関係もあり、現在に至るまで、NTTデータグループと直接取引を続け、業務の9割が1次請けとなっています。長年の実績から高く信頼、評価されている同社。また、金融以外のシステムやブロックチェーン(NTTの先端技術)、AWSクラウド、スマートフォンアプリなどの分野への参画にも積極的に取り組んでいます。
募集要項
募集職種
SE・PG・インフラエンジニア
仕事内容
金融系システムを中心としたシステム開発やサーバなどのインフラ保守運用、AWSクラウドシステムの構築などをお任せします。
■具体的には…
主な使用言語は、JavaやC、C#など。最初のうちはできることから始めていきますので、ご安心くださいね。スキルや経験を積んで、ブロックチェーンシステム(NTTの新技術)の技術検証や、メディア系WEBサイトのディレクティング業務など、幅広い業務に携わることも可能です!
■働き方
現在、リモートワークを導入している案件先も多く、客先常駐からリモートワーク主体となっています!
■研修について
同社の研修は完全に社内で行い、3ヶ月間かけてじっくり学ぶ、非常に密度の濃い研修となっています!エンジニア出身の前社長から直々に教えていただくことも。2ヶ月間のJava言語研修と1ヶ月間のインフラ構築研修を経て、希望や適性を鑑み、各プロジェクト先へ配属。同社のリーダーやトレーナーのもとで、3~5ヶ月のOJTとなります。また、社内の技術研修と合わせて、外部のスタートアップ研修やマナー研修へ2~3日程度参加していただくこともあります。
応募資格
■専門・短大卒以上
■ITに対する興味関心(ITパスポートを勉強し始めているなど)
勤務地
本社(東京都中央区)にて3ヶ月間の研修後、プロジェクト先(品川・豊洲・八重洲・その他都内)へ配属
◎7割以上の現場がリモートワークを導入
最寄駅
本社:銀座線「京橋駅」、各線「有楽町駅」
勤務地:プロジェクト先による
事業内容
【金融・サーバインフラ設計・構築/ITディレクター/ブロックチェーン基盤構築/Java方式設計・製造】
金融系システム構築を強みとし、会社設立以来の信頼と実績で、NTTデータグループと直接取引を行っています。
また、政府系金融機関や大手メディア、地方銀行などでも同社が開発したシステムが導入されています。
条件・待遇
給与月給制
大卒:21万5000円~
専門・短大卒・高卒:19万5000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳(大卒の場合)≫
基本給9万5000円+加算給付金5万5000円+技術手当4万5000円+住宅手当2万円(一律)
≪初年度理論年収(大卒の場合)≫
305万円~
※残業代は別途支給
≪モデル年収≫
20代(入社4年目リーダー):480万円
30代前半:480~600万円
40代:520~750万円
昇給年1回(12月)
賞与年2回(7,12月)
年間平均支給額:月給×2.2ヶ月分
※業績により決算賞与支給あり(年1回/8月)
勤務時間
9:00~17:30
※プロジェクトにより時間変動あり
※一部の現場ではフレックスタイム制導入
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日123日
≪補足≫
■夜勤:月0~2回(発生する月は少ない。代休取得可能)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■資格取得一時金:ITパスポートや基本情報技術者など(およそ3~5万円)
■ベネフィットワン
■通信手当:月5000円(リモートワーク時/通勤した場合は個別精算)
■副業:一部条件付きで承認
■服装:オフィスカジュアル可
■確定拠出年金(DC):勤続2年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
雇用形態
正社員
求人についてのご質問や、求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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