既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職ドットコム】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

コロナ禍における就職・転職活動をいい就職ドットコムが全力サポート!

【兵庫・設計・開発】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

総合CAE企業(横浜本社):求人コード15918募集職種:コンサルティングエンジニア

総合CAE企業の「コンサルティングエンジニア」/最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日

■取材担当からの会社紹介
同社が事業ドメインとしているCAE市場は、急激に拡大を続けています。最先端CAE技術を利用すれば、コンピュータで様々な物理現象をシミュレーションすることができ、その究極は、設計者がコンピュータ上で仮想的に製品を構築(バーチャルプロダクション)し、試作品による実測を行うことなく、様々な角度から製品の性能などを評価した上で、設計案を完成させること。時間とコストを削減するだけ…

この求人の詳細を見る

給与(年俸制)

院卒:450万円~ 大卒:420万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給(残り4/16は賞与として支給)

勤務地

横浜本社(横浜市西区) ※基本的に本社ですが適性によっては名古屋、大阪の配属になる可能性もございます。 ※プロジェクトに応じて客先での業務になる可能性もございます。

応募資格

高専卒以上
※理系学部出身者歓迎!

雇用形態

正社員

総合CAE企業(関西支社):求人コード79437募集職種:コンサルティングエンジニア

総合CAE企業の「コンサルティングエンジニア」/最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日・駅近勤務

■取材担当からの会社紹介
同社が事業ドメインとしているCAE市場は、急激に拡大を続けています。最先端CAE技術を利用すれば、コンピュータで様々な物理現象をシミュレーションすることができ、その究極は、設計者がコンピュータ上で仮想的に製品を構築(バーチャルプロダクション)し、試作品による実測を行うことなく、様々な角度から製品の性能などを評価した上で、設計案を完成させること。時間とコストを削減するだけ…

この求人の詳細を見る

給与(年俸制)

院卒:450万円~ 大卒:420万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給(残り4/16は賞与として支給)

勤務地

関西支社(神戸市中央区)

応募資格

高専卒以上
※理系学部出身者歓迎!

雇用形態

正社員

総合CAE企業(関西支社):求人コード14959募集職種:コンサルティング営業

総合CAE企業の「コンサルティング営業」/最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日・駅近勤務

■取材担当からの会社紹介
CAEをコアテクノロジーに、製造業のモノ作りを支える各種シミュレーションソフトウェア製品の開発および販売や技術サポートを行っている同社。CAEとはコンピュータによって支援された、製品の設計・製造や工程設計の事前検討などといったエンジニアリング作業やそのためのソフトウェアやツールのことを指します。同社はわずか10年あまりで総合CAE企業として国内トップ企業の1つに成長!設…

この求人の詳細を見る

給与(年俸制)

院卒:450万円~ 大卒:420万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給(残り4/16は賞与として支給)

勤務地

関西支社(神戸市中央区)

応募資格

高専卒以上
※理系出身者歓迎、文系出身者も要相談

雇用形態

正社員

アドバイザーが最短15分~でご説明します!
この求人が気になる!詳細を聞きたい!という方はこちら

気になる求人への
お問い合わせはこちら
求人紹介を兼ねた
面談に申し込む

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。