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【東京・編集・クリエイター】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

WEB広告・デジタルマーケティング企業:求人コード15933募集職種:アカウントプランナー

【★ 人気職!!WEB広告のアカウントプランナーの募集!/年間休日125日・服装自由・ワークライフバランス充実・リモートワーク可・副業可 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社の始まりは「アフィリエイト」というビジネスがまだ浸透していなかった2010年。創業者によりWEB広告を駆使したビジネスが開始され、以来WEBマーケティング・広告事業のスペシャリストをそろえた少数精鋭にて事業を行ってきました。現在では「デジタルマーケティング事業」と「SNS運用代行」の二軸でサービスを行っております。
今回、事業拡大に向けて、若手採用を積極的に行い、…

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給与(月給制)

24万2000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万9000円+固定残業代6万3000円(45時間分) ≪理論年収≫ 335万円~ ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

東京本社(東京都品川区) ※週2~3日ほどのリモート勤務が可能です。

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上

雇用形態

正社員

オフィス仲介・コンサルティング:求人コード78214募集職種:空間デザイナー(オフィス仲介/内装プロデュース)

【◆オフィス仲介のプロフェッショナル/3年連続「働きがいのある会社ランキング」にランクイン/土日休み/勤務は人気エリア◆】年間5000件超の反響があり、安定した顧客数を基盤に「オフィス探し」から「オフィスづくり」までワンストップで手掛ける同社が、内装プロデュースの新規事業部立ち上げに伴い、空間デザイナーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
企業のオフィス移転や開設をサポートする『オフィス仲介サービス』を展開している同社。オフィス仲介のプロフェッショナルとして、東京、大阪、神戸、名古屋、福岡、札幌に拠点を構えており、全国3000社以上の顧客企業を有し、これまで累計9000件の仲介実績があります。そんな同社が今回、オフィス仲介だけでなく内装工事まで自社でワンストップサービスを提供するため、新規事業部を立ち上げ…

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給与(月給制)

月給220,000円~(固定残業代30時間分を月給に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

■専門卒以上(建築系の学部を卒業された方に限る)※社会人経験不問
■明るく元気で、ベンチャー企業の風土(スピード・変化)を面白いと感じられる方
■自ら学ぶ姿勢があり、チームワークを大切にできる方

※「働きがいのある会社ランキング」に3年連続ランクイン!
土日祝休み、月残業平均20h、平日5日間連続の有給取得奨励、子育てサポートのための時短勤務・高額保育料補助、スキルアップのためのEラーニング・技能習得奨励・図書購入補助など、さまざまな制度を取り入れ、同業界では異例の高い社員定着率を誇ります。

雇用形態

正社員

ソリューション導入支援事業:求人コード79793募集職種:UI・UXデザイナー

【 ◆今話題のDX化推進企業◆DXツール導入にあたり提供している同社ツールの「UI・UXデザイナー職」募集︕】日本の産業構造を革新すべく幅広い企業へ支援をしており、同社代表はセミナーやイベントでの公演を務めるなど、 同業界で第一線でご活躍されており、多くの知識と経験を積んでいくことができます♪◎土日休み◎年間休⽇125日◎

■取材担当からの会社紹介
単純に収益性が高いところだけに関与するのではなく、日本の産業構造を革新することを目的に企業展開する同社。お客様は全国津々浦々、地場を支える日本の産業のDX化への課題を抱える中堅中小企業から大企業まで、幅広く取引しています。同社のサービスを通じて企業のデジタル・フィジカル・ヒューマンのトランスフォーメーションを目指し、DXツールの導入支援からIoT化などの課題を解決まで一…

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給与(月給制)

月給29万1666円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上(文理不問)
■WEBサービスのUI/UXデザインの実務経験のある方

=こんな方をお待ちしております=
■ご自身主導でプロジェクトを動かした経験がある方
■IT、IoT、DX事業に興味がある方
■日本の産業に興味関心のある方
■成長意欲を持って自ら仕事に取り組める方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。