条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【★業界未経験歓迎！工具の新たな価値を創出する『店舗スタッフ』募集 ／ 平均年齢20代・残業少なめ・年間休日126日★】
■取材担当からの会社紹介
趣味はDIYという方、増えてきているのではないでしょうか。基本的に工具は職人の方が扱う道具ですが、最近では個人で使用されることも。ただ、実はまだまだこの業界、リサイクル・再利用が進んでいないという課題があります。元コンサルタントの社長が今までのご経験を活かして設立された同社。現在順調に店舗も拡大中。業界を変えるべく日々挑戦中の同社の仲間として、ともに地域・エリアからリサ…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万＋能力給8万 ≪理論年収≫ 320万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円～500万円 30代前半：420万…
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、宮城県にある各営業所
応募資格
■学歴不問 ※業界未経験の方大歓迎！
雇用形態
正社員
【 ★ 東証スタンダード上場の食品メーカーで「製造管理職」募集！ ／ 業界未経験OK・将来のキャリアパス充実・年間休日120日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
日本で初めて冷凍ピザを発売し、日本に一大ブームをもたらした業界内のパイオニアである同社。オリジナルブランドのピザやエスニックブレッドは、全国のスーパーに置かれており、国内で圧倒的なシェアを獲得しています。その他にも、”食の安全・安心”と”ほんとのおいしさ”を追求した同社製品は、大手飲食チェーン店や宅配ピザ店、生協など日本全国へと届けられており、「世界のおいしいもので日本…
給与(月給制)
23万2100円～ ※固定残業代35.75時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 338万円～ ≪モデル年収≫ 5年目（スタッフ～ミドルスタッフ）：365万～391万円 10年…
勤務地
千葉工場（千葉県成田市） 多摩工場（東京都稲城市）
応募資格
■大卒以上（料理・食品系であれば専門・短大卒以上も可）
■業種・職種未経験大歓迎！
雇用形態
正社員
【★ 業界トップシェアを誇るガス機器メーカーが『営業職』を募集します！ ／ 年間休日125日・新入社員の3年定着率90%・各種手当充実 ★】
■取材担当からの会社紹介
ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っている同社。『国際的スポーツ祭典で使用された聖火用リレートーチ』や『国体などで使用された炬火台』等の製作実績があり、国内のみならず世界からも高く評価されています！同社では、経験や社歴に関係なく社員一人ひとりの頑張りを評価するために『インセンティブ制度』を導入。実際に入社2年目の新入社員がトップ10に入り表彰された実績もあります！ま…
給与(月給制)
院卒：27万3000円～ 大卒：25万8000円～ ※固定残業代25時間分（営業手当）を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給22万3000円＋固定残業代（営業手当）5万円（25時…
勤務地
横浜本社 or 各事業所（北海道、岩手、宮城、東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、山梨、愛知、石川、大阪、広島、福岡、沖縄）
応募資格
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可／入社までの取得でも可）
雇用形態
正社員
【◆ 野村総合研究所と直接取引あり！業界未経験からスタートできる「システムエンジニア」募集／◎上流工程に携われる◎リモートワーク◎研修内容充実！◆】
■取材担当からの会社紹介
創業以来、大手商社や銀行系リース会社向けのリースシステムやパッケージ開発・導入を行っている会社です。創業初期から大手シンクタンクである野村総合研究所の大規模プロジェクトに携わり、深い信頼関係を構築している同社。強みは何と言っても豊富な業界知識と技術力！単なる設計・開発業務だけでなく、会計制度の変更や税法改正など、業界ならではの複雑化するシステム改修といった難易度の高い設…
給与(月給制)
院卒：24万円～ 大卒：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳（大卒）≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 330万円～ ≪モデル年収≫ 30歳：450万円～ 40歳：600万円～
勤務地
本社（東京都中央区）またはリモートワーク
応募資格
■大卒以上 ※文理不問！
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
