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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

ワッフル専門店:求人コード14997募集職種:店舗スタッフ(ワッフル専門店)

ワッフル専門店の「店舗スタッフ」/福利厚生充実・社割あり・弊社支援からの入社実績あり・商品企画など多種多様なキャリアステップも可能!

■取材担当からの会社紹介
ワッフル専門店の運営をメイン事業としている同社の始まりは一級建築士事務所でした。社長が建築家として店舗のデザインも多く手がけていく中で「自分の理想の空間を創りたい」という想いが生まれ、建築だけではなく家具や照明、食器や料理に至るまでこだわり抜かれた「ワッフル専門店」が誕生。かつてヨーロッパで出会ったワッフル文化を日本に広めたいという想いから、当時はスイーツ店では珍しい「…

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給与(月給制)

大卒:19万円~ 専門・短大卒:18万円~ 高卒:17万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒想定)≫ 285万円~350万円

勤務地

梅⽥阪急店(⼤阪市北区) 西宮阪急店(兵庫県西宮市) ピオレ明石店(兵庫県明石市) 神⼾阪急店(神⼾市中央区)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

メンズ脱毛専門サロン:求人コード15520募集職種:サロンスタッフ(メンズ脱毛専門店)

【★完全予約制のメンズ脱毛専門店の「サロンスタッフ」/39種類の福利厚生あり・明確なキャリアアップ基準あり・毎月昇給や賞与のチャンスあり★】

■取材担当からの会社紹介
男性が脱毛をする風潮がまだなかった創業当時の2008年より「メンズ脱毛をもっと身近に」というコンセプトを掲げ、全国各地にメンズ脱毛専門店を83店舗展開している同社。業界最長の創業15年というメンズ脱毛業界で最も長い歴史を持ち、500万件以上の施術データをもとに脱毛機のアップデート・高水準の教育を徹底しています。『メンズ脱毛でお客様の人生をより彩る』という企業理念の実現は…

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給与(月給制)

22万1700円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円+固定残業代3万9700円+地域手当2000円 ※別途、各種手当+月間賞与あり ≪入社3ヶ月…

勤務地

神戸本店 (神戸市中央区)

応募資格

接客・販売のご経験がある方(アルバイト可)

雇用形態

正社員

計測機器レンタル業:求人コード78574募集職種:アライアンスサポート職(計測機器レンタル会社)

【★ 計測機器レンタル会社で「アライアンスサポート職」募集 / 土日祝休み・年間休日120日~・定着率高 ★ 】TV番組や工事現場、研究室など、幅広いシーンで活躍する、さまざまな計測器をレンタルしているリーディングカンパニーで、新メンバーを募集!◎ 研修制度充実 ◎ 弊社サポート経由で入社した先輩社員も活躍中 ◎

■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85%以上!取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…

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給与(月給制)

月給24万5000円~(固定残業代40時間分を月給内に含む)【想定年収:330万円~】 ※現職の年収や希望を考慮して決定

勤務地

本社(兵庫県西宮市)にての研修後、東京営業所(東京都江東区)へ配属

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が半年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※業界の中でもトップクラスである、2.000種類を超えるの製品ラインナップを強みに持つ同社。社内の平均年齢は30歳と若手の方が多く、いい就職プラザから入社した方はなんと30名以上!笑いが絶えない職場ですが、その中でも自主性を守り、業務に真剣に取り組んでいます。若いうちから責任ある仕事を任せられるチャンスがある環境です!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。