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【神奈川・人事・メーカーでモノづくりに携わりたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

電気測定器具のニッチトップメーカー:求人コード78501募集職種:海外技術営業職(電気測定のニッチトップ企業)

【 理系学部出身者必見! 電気性能測定分野でニッチトップ企業の「海外技術営業職」/取引先は国内大手・海外メーカーなど多数・業界未経験OK! 】

■取材担当からの会社紹介
主力製品「コンタクトプローブ」では業界随一のシェアを持ち、世界に誇る電気測定機器メーカーである同社。創業から約45年に渡り、過酷な条件下で安定した性能を求められる製品の、大電流、高電圧、高温・低音下での検査、測定にて活躍しています。名立たる国内大手メーカー3000社以上を始め、海外メーカーとも取引があり、2014年にはカンボジアに現地法人を立ち上げるなど海外進出にも意欲…

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給与(月給制)

院卒(博士):27万円~ 院卒(修士):25万円~ 大卒・高専卒:23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 322万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

本社(横浜市港北区)、技術センター(横浜市都築区) ※勤務地は本社です。加工研修のために技術センターに通勤する期間(数ヶ月ほど)が生じる場合があります。

応募資格

■大卒以上
■理系学部出身の方
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】 燃料供給機器メーカー:求人コード79519募集職種:人事総務職

【東証スタンダード上場の老舗燃料供給機器メーカーで働く!経験・スキルが活かせる「人事総務職」募集/残業ほぼなし】

■取材担当からの会社紹介
かつて戦闘機用エンジンにも採用され、戦後の自動車にも標準搭載されていたエンジンの燃料供給機器である「キャブレタ」。同社は国内初のキャブレタメーカーとして、1932年の創業からエンジンへ各種燃料を供給するシステムの主要部品開発、製造を中心に行っている歴史ある老舗燃料供給機器メーカーです。世界で多様化するエネルギー資源の有効活用に向けた製品開発への挑戦を続け、環境に優しいク…

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給与(月給制)

院卒:23万2000円~ 大卒:21万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給22万7000円+一律住宅手当5000円 大卒:基本給21万1000円+一律住宅手当5000円 ≪初年度理論年収…

勤務地

本社・工場(神奈川県厚木市)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】表面分析装置の世界トップメーカー:求人コード66966募集職種:事務職(人事/総務/安全・環境/経理)

【◆東証一部上場企業グループ◆文理不問◆世界トップメーカーでの事務職(人事/総務/安全・環境/経理)募集!】 日本、北米、アジアでの高いマーケットシェア!モノづくりに欠かすことのできない「表面分析装置」の世界トップメーカーが、文理不問で事務職を募集します!◎充実の福利厚生/転勤なし/残業少なく働きやすい環境です◎

■表面分析装置の世界トップメーカーR社ってどんな会社?
東証一部上場の真空総合メーカーと、表面分析装置の世界トップ企業(米国)との合弁で設立されたR社。表面分析装置 「X線光電子分光装置(XPS)」、「二次イオン質量分析装置(TOF-SIMS,D-SIMS)」、「走査型オージェ電子分光分析装置(AES)」の世界トップメーカーとして、品質管理から研究開発などのあらゆる場面で、卓越した表面分析技術と…

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給与(月給制)

月給199,500円~(食事手当込)

勤務地

本社(神奈川県茅ヶ崎市)

応募資格

大卒以上(卒業後3年以内の既卒・第二新卒者に限る) 
※文理不問・未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。