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【東京・人事・たくさんの人と出会いたい】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業58件中 31~40件を表示しています。

システムエンジニアリングサービス:求人コード79221募集職種:マッチングコーディネーター

【 ★ システムエンジニアリング事業の「マッチングコーディネーター」 / 土日祝休み・月平均残業時間15h ★ 】 ITフリーランスに特化した案件マッチング事業を行うシステムエンジニアリングサービスが新メンバーを増員募集! ◎ 年間休日125日 ◎ 有給消化率70% ◎ インセンティブ制度あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ITフリーランスをネットワーク化し、これまで2000件以上のITフリーランスの案件マッチング事業を行ってきました。ITフリーランスに特化しているため、他社と比較してもフリーランス向けの案件数が多いことが強み。WEB系の案件が多い競合他社に対し、WEB系の案件だけでなく、業務系アプリの案件を多く取り扱うことで差別化を図り、案件を求めるITフリーランスの方々からも高…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代50時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年程度ある方
■ビジネスメール対応ができる方

※インセンティブ制度があり、実績を目に見える形でしっかり評価していただける環境です。土日祝休み・年間休日125日とお休みも充実しており、オンオフメリハリを付けて働きたい方にはピッタリ!これまでの経験を活かして、新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

機械工具卸売商社A社:求人コード66476募集職種:経理系総合職

【未経験OK・経理系総合職募集!】創業50年以上の機械工具の商社!「日本のモノづくりを応援する」をコンセプトに、安全で高性能な機械工具を顧客に提案するA社で経理系総合職を募集します。あたたかく、アットホームな社風で一人ひとりの成長を応援!財務や人事も行える縁の下の力持ちになってみませんか??

■機械工具卸売商社A社ってどんな会社?
A社の業種を一言で表すとすれば、「機械工具卸売商社」。みなさんはこの言葉を聞いて、どのように思われるでしょうか。「機械工具って何だろう?」「馴染みがないし、難しそう…」と思われる方も多いのではないのでしょうか。同社の扱う工具の活躍の場は、重工業系メーカーの工場やビルの建設現場など産業分野がメイン。確かに、一般消費者である私たちの目に見えないところで活躍して…

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給与

月給220,000円~ ※時間外労働手当4万円含む

勤務地

本社(東京都大田区)

応募資格

・大卒以上
・簿記の勉強を進めている方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】シェアードサービス・人材派遣事業:求人コード73600募集職種:営業職(人材派遣事業部)

【★ 東証プライム上場グループ!/業界職種未経験歓迎の「営業職」/年間休日128日以上・年間賞与平均5ヶ月分 ★】取引先は大手通信企業中心!人材を探している企業と仕事を探している人を繋ぐ「営業職」の募集です! ◎ 弊社就職サポートを通じて入社した先輩も活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
電気通信工事事業を通じて、半世紀以上にわたり日本の通信インフラを支え続けてきた東証一部上場企業を親会社に持つ同社。連結売上高が5890億円以上を誇るグループ全体の総務・人事、経理・財務などの共通業務を一手に引き受けています。同グループを中心とする各連結会社の経理・財務業務をはじめ、ますます多様化・高度化する経営ニーズに応えるため、不動産管理、研修業務や人材派遣事業など幅…

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給与(月給制)

大卒:20万円~/専門・短大卒:17万2100円~ 【想定年収:323万円(大卒以上の場合)】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※文理不問・未経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■明るい対応ができ、サポート業務に取り組みたい方

雇用形態

正社員

コミュニケーションデザイン事業:求人コード14504募集職種:プロジェクトマネジメント職

【 ★20代からキャリアを実感できるレア求人/プロジェクトマネジメント職であなたの可能性を広げませんか?★ 】お取引先企業の理念やブランドを社員に浸透させるコミュニケーション施策!顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインする ◎ 離職率9% ◎ 産前産後育休制度取得実績あり ◎ キャリアアップ ◎

■取材担当からの会社紹介
今回配属予定のコミュニケーションデザイン事業部は、企業における最上流の価値観となる『理念やブランド(ビジョン・ミッション・バリューなど)』の策定から、その社内への浸透(インターナルブランディング)のためのコミュニケーション施策(社内イベントや映像、社内報など)の企画・制作まで幅広く行っています。顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインすることで…

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給与(月給制)

月給25万1900円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
◎同社では役割等級を導入しており、年次にとらわれないキャリア形成が可能です。自身のキャリアを自身で選択し、社員ひとりひとりが仕事を通じて成長する機会をサポートしています。自己啓発も応援しており、eラーニングや各種資格取得(MOSや秘書検定、TOEIC、その他専門的な資格支援)のサポートも行っています。働き方の部分では離職率9%、男性でも利用できる育休休暇制度も設けており、キャリアアップも長期的な就業も叶えることができる社内環境が整っています。

雇用形態

正社員

人事コンサルティング企業:求人コード79333募集職種:人事コンサルタント

【 ◆ 未経験歓迎「人事コンサルティング職」を募集します!/人事におけるトータルソリューションを提供! ◆ 】 未経験から一人前の人事コンサルタントを目指していただきます! ◎ 勤務地は人気エリア! ◎ 駅チカオフィス ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は小売業界の大手有名企業をはじめ、お客様企業の人事制度から人材マネジメント戦略、採用に関するアウトソーシング事業まで手掛ける人事トータルソリューション企業です。お客様の経営および人事面の課題を把握し、分析・レポート・報告書の作成や採用の代行まで幅広いサービスをワンストップで提供しております。

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給与(月給制)

月給25万6880円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問、未経験歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)をお持ちの方
■人に関わる仕事に携わりたい方

雇用形態

正社員

ホテル&リゾート:求人コード67739募集職種:1、マネジメント・トレーニー職 2、総合職(ホテル・リゾート)

【◆♪♪地域との信頼関係をもとに、地域の価値を発信!♪♪】 全国でホテル、レジャー施設など、総合ホスピタリティ事業を展開するL社が、 全国勤務社員(総合職)を募集します!

■ホテル&リゾートL社ってどんな会社?
北海道で初めての本格的洋式ホテルとして誕生したL社。札幌にあるL社を代表するホテルは、北の迎賓館として著名な日本を代表するホテルの一つです。L社は、ホスピタリティ事業のプロフェッショナルとして、全国各地に都市型ホテル、宿泊特化型ホテル、温泉リゾート、総合海洋レジャー施設、ゴルフ場、ハイウエイレストランなどの施設運営及び、ホテル運営受託事業、物販事業を展開。…

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給与

大卒:月給168,000~210,000円、短大・専門卒・高専卒:月給153,000~195,000円 ☆いずれも食事手当、都市手当を含みます。 ☆配属地区によって金額が異なります。

勤務地

本社(東京)、 各事業所:札幌、苫小牧(北海道)、鴨川(千葉)、大町(長野)、 南紀白浜(和歌山)、東京、大阪、栃木、静岡、滋賀 他  ☆内定後、勤務地を決定いたします。

応募資格

学歴不問 ※未経験者歓迎!!

・明るく対応の出来る方

雇用形態

正社員

ネットワークインテグレーション:求人コード79407募集職種:人事職(労務担当)

【 ★ 人気IT企業でポテンシャル重視の「人事職」募集! / 土日祝休み・年間休日123日・五反田駅からスグ ★ 】 業界内でも信頼度の高いネットワークインテグレーションカンパニーが業界未経験歓迎で若手メンバーを募集します! ◎ 初年度年収300万円以上 ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ネットワーク・サーバに特化したSES事業を展開している会社です。大手ITメーカーや通信キャリア企業と直取引を実現しております。自社正社員エンジニアのみ派遣するスタイルで信頼度が高く独自の研修制度でIT未経験者の育成に注力しているのが特徴です。今回は人事職での募集です。主な仕事内容は従業員管理者として、従業員のメンタルケアや入社後のフォローアップをはじめ、労務管理…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代17時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■大卒以上の方
■正社員経験1年以上の方

※入社当初は、先輩から研修を受けながら、少しずつ業務を覚えていただく研修制度があり、業界未経験の方も安心です!明るく綺麗なオフィスやフレックス制度など働きやすい環境が整っています。これまでのご経験を活かし、新天地で活躍したい方、人事のお仕事にチャレンジしてみたい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

ネットワークインテグレーション:求人コード79406募集職種:人事職(教育担当)

【 ★ 人気IT企業でポテンシャル重視の「人事職」募集! / 土日祝休み・年間休日123日・五反田駅からスグ ★ 】 業界内でも信頼度の高いネットワークインテグレーションカンパニーが業界未経験歓迎で若手メンバーを募集します! ◎ 初年度年収300万円以上 ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ネットワーク・サーバに特化したSES事業を展開している会社です。大手ITメーカーや通信キャリア企業と直取引を実現しております。自社正社員エンジニアのみ派遣するスタイルで信頼度が高く独自の研修制度でIT未経験者の育成に注力しているのが特徴です。今回は人事職での募集です。主な仕事内容は同社における採用活動。企業としては欠かせない人材を採用する最前線で活躍していただく…

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給与(月給制)

月給22万5000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■大卒以上
■1年以上の正社員経験をお持ちの方

※入社後は先輩から研修を受けながら、少しずつ業務を覚えていただく制度があり、業界未経験の方も安心です!明るく綺麗なオフィスやフレックス制度など働きやすい環境が整っています。これまでのご経験を活かし、新天地で活躍したい方、人事のお仕事にチャレンジしてみたい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング):求人コード66867募集職種:総合職(営業職/採用職)

【◆ 文系出身者が活躍中◆ 東証一部上場企業が、営業・採用職を募集します!】 企業と技術力を信頼で結ぶ!技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、総合職(営業職/採用職)を募集します!◎ 土日休み ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩(文系)が活躍中 ◎ 女性活用に積極的!女性の方のエントリー大歓迎 ◎

■人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング)S社ってどんな会社?
S社は、一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスを通じて、日本経済成長の原…

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給与(月給制)

年俸制300万円~ ※入社3ヶ月経過後、年俸制へ移行(年俸を12分割して毎月の給与として支給) ※入社後3ヶ月間は月給205,000円

勤務地

本社および全国事業所

応募資格

大卒以上の既卒・第二新卒者
普通自動車免許必須(AT限定可)

※ 総合職は文系出身者が大半を占めています。文系出身の方のエントリー歓迎です。 ※

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット:求人コード15415募集職種:採用・総務

【★大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業の「採用・総務」募集!/ フルフレックスタイム制度・年間休日125日★】 

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルートなどの大手企業を多数含む350社以上の導入が進み、売上も急成長中!「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、最高のパフォ…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5100円+固定残業代3万4900円(20時間分) ≪初年度理論年収≫ 300万円~500万円

勤務地

本社(東京都千代田区) ※リモートワークも浸透しており、出社は週1日~5日と個人の判断に任せています。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験必須

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業58件中 31~40件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。