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求人企業詳細

【東証プライム上場グループ】人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング):求人コード66867

募集職種:総合職(営業職/採用職)

【◆ 文系出身者が活躍中◆ 東証一部上場企業が、営業・採用職を募集します!】 企業と技術力を信頼で結ぶ!技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、総合職(営業職/採用職)を募集します!◎ 土日休み ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩(文系)が活躍中 ◎ 女性活用に積極的!女性の方のエントリー大歓迎 ◎

取材担当

■人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング)S社ってどんな会社?
S社は、一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスを通じて、日本経済成長の原動力の一つでもある“ものづくり”を支援しています。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件を手掛けており、取引先の約9割が大手企業で、世界最先端をいく案件もあります。

■黒字経営。東証一部上場、経団連加盟企業という、安定企業です。
1997年設立、2007年にJASDAQ市場に上場し、2013年8月には東証二部に上場、そのわずか4ヶ月後には東証一部に上場しているS社。経団連加盟企業にもなり、リーマンショックの時代でも黒字経営を続け、現在も利益・売上を伸ばしています。S社は、お客様の開発案件を自社内で請け負う「内部受託」のパイオニア。これまでの成長は、「内部受託」など業界に先駆けた取り組みに積極的にチャレンジしてきたからこそ。技術者の育成、エンジニアのキャリアアップの支援を目的とした教育システムにより、顧客ニーズに応え続けているS社。今後も利益、売上を伸ばし、経営基盤をより一層固め、エンジニアが成長できる環境を積極的に整えていきます。

■エンジニアの採用、人材サービスの提案営業を担当していただく総合職を募集!
S社のビジネスは、「企業と技術力を信頼でつなぐ」こと。優秀なエンジニアと技術力を必要とする企業をつなぐという、S社のビジネスの“生命線”となる仕事を担当しているのが、今回募集の総合職です。技術者のスキル、経験をしっかり把握し、クライアント企業のニーズに最適なマッチングを行うことで、日本のモノづくりを元気にしていく仕事です。

■営業職、採用職として活躍中の先輩は文系出身者が大半を占めています。
4月1日入社になりますので、同期入社の仲間もいますし、半年間の研修制度により、社会人としてのマナーや会社のこと、仕事のことなど、しっかりと知識を習得していただくことが可能です。文系出身者の方でも安心してください。スタートはみんな一緒です。教育体制は万全に整っています。あなたも、S社で一緒に成長していきませんか?(女性の内定者も多数!女性活用に積極的ですので、女性の方のエントリー大歓迎です。)

募集要項

募集職種

総合職(営業職/採用職)

仕事内容

希望や適性に応じて、各営業所における技術者の採用業務を担当する「採用職」、技術者を求めている企業の開拓、人材の提案を行う「営業職」のいずれかの職種にて活躍していただきます。技術者のスキル、経験をしっかり把握し、クライアント企業のニーズに最適なマッチングを図ることが、総合職の使命になります。

【具体的には・・・】
■営業職
人材ビジネスにおける法人営業を担当していただきます。
大手製造メーカー(工場)をお客様とし、人材の提案営業を行っていただきます。
既存顧客への提案が主になりますが、エンジニアの専門に応じて新規開拓業務を行っていただくこともあります。

■採用職
技術者の採用は、各営業所にて行っています。
技術社員の中途・新卒採用業務、求人企画、応募者対応、面接、研修、ハローワークへの申請業務等、
エンジニア採用業務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

応募資格

大卒以上の既卒・第二新卒者
普通自動車免許必須(AT限定可)

※ 総合職は文系出身者が大半を占めています。文系出身の方のエントリー歓迎です。 ※

勤務地

本社および全国事業所

最寄駅

[本社] JR「浜松町」駅、都営大江戸線「大門」駅、都営大江戸線/ゆりかもめ「汐留」駅

事業内容

■技術分野のアウトソーシング事業
(大手メーカーの技術パートナーとして日本のモノづくりを支えています)
■機械・電気・電子・化学・情報システムの核技術分野におけるエンジニア派遣、プロジェクト請負、委託等

条件・待遇

給与月給制

年俸制300万円~ ※入社3ヶ月経過後、年俸制へ移行(年俸を12分割して毎月の給与として支給) ※入社後3ヶ月間は月給205,000円

昇給年1回(8月)

賞与

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

年末年始・夏季・年次有給休暇・その他休暇(介護、育児、慶弔等)

待遇・福利厚生

職務手当 役職手当 借り上げ式社宅(会社6割負担)

雇用形態

正社員

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Point.4 しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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