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【SE・IT・たくさんの人と出会いたい】既卒/第二新卒求人(40ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業571件中 391~400件を表示しています。

機械工具の老舗専門商社:求人コード78618募集職種:社内SE(機械工具の老舗専門商社)

【 ◆ 安定性抜群!創業127年の老舗商社で「社内SE」を募集します!! ◎ 駅チカで通勤しやすいオフィス ◆ 】 <保守・運用業務だけでなく、社内の新システム設計にも携わることも可能!>機械工具の老舗専門商社が社内システムの開発・保守・運用といった、社内の“IT”環境を支える「社内SE」を募集します!◎アットホームな社風◎

■取材担当からの会社紹介
公共施設や商業施設をはじめ高層マンションや一般住宅まで、身の回りのさまざまな建築物工事で必要とされる機械工具(配管工具、空調工具、電設工具、切削工具、測定工具など全16カテゴリー・5万アイテム)の販売を行っている専門商社です。創業127年の長い歴史と共に、数々の大手メーカー商品を街の電材・管材店などに向けて販売。地域密着型の対面営業を続け、安定した業績のもと長年お客様と…

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給与(月給制)

院卒:22万6200円~/大卒:21万6000円~/専門・短大:20万6000円~/高卒:19万6000円~(院卒・大卒:42時間分、専門・短大卒:38時間分、高卒:30時間分の固定残業代を含む)

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問
■何かしらのシステム運用経験もしくは、プログラミングの勉強経験がある方
■自主的に行動できる方

◎入社後は基幹システムのオペレーションやデータ収集・処理作業をしながらシステム理解も深めていきます。また、それと並行して、システム運用をするために同社の取り扱い製品・専門用語や現場のことについて覚えていくことも重要な仕事です。常に隣の席には先輩社員がいますので、分からないことがあればすぐに聞くことができる環境です!

雇用形態

正社員

コンピューターシステムコンサルタントR社:求人コード66209募集職種:ソフトウェア開発(ITコンサルティングサービス)

【未経験OK・文理不問求人◇ソフトウェア開発職を急募】大手SIベンダーや大手ソフトハウスとともに、官公庁や金融機関向けの業務システムを構築するR社がソフトウェア技術職を募集します!

■コンピューターシステムコンサルタントR社ってどんな会社?
1989年に設立し今年で26年目を迎える同社では、官公庁や金融機関、百貨店・小売・物流といった幅広い分野において業務システムの開発・構築・保守・運用までを一貫して担っています。今ではいたるところにインターネットが接続でき、昔は手作業にて行っていた書類申請もWEB上にて完結に行えるなど業務の効率化が進んでいる時代です。その背景には必ず基盤…

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給与

20万円

勤務地

本社もしくはお客様先(東京都九段下、神奈川県川崎市)

応募資格

未経験の方歓迎!!
文理不問求人☆

こんな方のエントリーをお待ちしています♪
・IT業界に興味のある方
・技術者として成長していきたい方
・素直で明るい性格の方
・チームワークを大切にされる方

雇用形態

正社員

金融系を中心としたシステム開発:求人コード68158募集職種:プログラマー(金融系を中心としたシステム開発会社)

【◆ 社員の3分の2が、社会人未経験・IT知識ゼロからスタートして活躍中 ◆ 充実の教育研修を受けられる“プログラマ”求人】 <最大3ヶ月の研修を通じて、社会人としての基礎から丁寧に指導します!> 生損保、証券、銀行などの金融系業務の効率化を担うシステム開発会社が、社内体制強化に伴い、エンジニアの未経験者採用を開始します! ◎ 土日休み・年間休日123日以上 ◎ 転勤なし ◎ 充実の福利厚生 ◎

■金融系を中心としたシステム開発E社ってどんな会社?
日々急速に進歩するIT技術は、社会、日々の業務や生活スタイルを変化させ、私達が受け取る情報を多様化・複雑化させています。E社は、「心地よい」「快適な」「便利な設備」という考えを社名に込め、企業・生活のよりよい発展に繋がるためのシステム開発を手掛けている会社です。生損保・証券・銀行といった金融系の業務システム開発を中心に、これまで培ってきたデー…

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給与(月給制)

大学院卒:月給215,000円~、大学卒:月給205,000円~、専門・短大卒:月給195,000円~、高校卒:月給185,000円~

勤務地

本社(東京都中央区)および都内客先

応募資格

学歴不問 ※文理不問・プログラミング未経験からのスタート歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・一流のソフトウェアエンジニアを目指したい方
・Step by Stepで技術を身につけていきたい方
・先輩や同僚の仕事に好奇心を持ち、覗き込んでみたい方
・コミュニケーション能力を高めたい方
・心身ともに健康で明るい方
・とにかく…やる気と向上心があれば問題ありません

雇用形態

正社員

基幹システム・クラウドサービス:求人コード76586募集職種:ソリューションエンジニア

【 ★★ 基幹システム・クラウドサービスの「ソリューションエンジニア」を募集します! / ◎土日祝休み ★★ 】 <「働きがいのある会社」認定 を4年連続で受賞!>上場大手を中心に700社以上に導入!ニッチトップのクラウドサービスで圧倒的な存在感を放つ“企業会計システムのエキスパート集団”が新しい仲間を募集!

■取材担当からの会社紹介
同社は会計業務を得意とし、業務系基幹システムの導入支援やシステム開発など企業の業務改善に役立つシステムの開発・導入を行っています。主なお客様はカシオ計算機、JAL、TOTO、日清オイリオ等、大手上場企業が多数!「入金消込/債権回収/滞留管理」といったニッチではありますが、確実に必要となる債権管理分野に徹底的にフォーカスし、使い勝手を追及。グローバルなリーディングカンパニ…

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給与(月給制)

月給27万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:324万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■IT業界(営業、SE/PG等)での経験が半年以上ある方
■お客様の課題解決に一緒に取り組んでいただける熱意のある方
■債権管理分野のスペシャリストになりたい方
■素直で仕事に真摯な対応ができる方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード75505募集職種:事務系総合職

精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、事務系総合職を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です!

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社?
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム(電子カルテ)普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与(月給制)

大卒:月給203,000円~

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

社会人経験1年以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード14398募集職種:IT開発サポート(電子カルテソフトウェア)

【 ★★ 業界未経験OK!電子カルテの導入支援を行う「IT開発サポート」求人/研修充実・年間休日125日 ★★ 】 精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「IT開発サポート」を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード66651募集職種:病院内ヘルプデスク職(電子カルテソフトウェア開発会社)

【未経験OK・病院内ヘルプデスク職募集!】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、病院内ヘルプデスク職を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です!

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社?
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム(電子カルテ)普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与

年俸制280万円~

勤務地

本社(東京都板橋区)または病院(東京都練馬区)

応募資格

大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・医療に興味のある方
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード64281募集職種:システム導入コンサルタント(電子カルテソフトウェア)

【★ 業界未経験OK!電子カルテの導入支援を行う「システム導入コンサルタント」/研修充実・年間休日125日★】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「システム導入コンサルタント」を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

産婦人科向け電子カルテメーカー:求人コード71848募集職種:電子カルテ導入インストラクター

【女性活躍中!業界トップクラスのシェアを持つ産婦人科向け電子カルテメーカーが「導入インストラクター」を募集!/転勤なし・土日祝休・残業少】

■取材担当からの会社紹介
愛媛県に本社を置く、産婦人科向け電子カルテでトップクラスのシェアを獲得するIT企業です。「ITというキーワードのもとに広く社会に貢献する」ことをテーマに、1984年の創業より「IT技術」を事業の柱として成長し、現在では東京・大阪にも拠点を展開。また、電子カルテシステムを手掛ける会社は数多くありますが、同社はその中でも数少ない、産婦人科のシステムに特化。現役産婦人科医と共…

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給与(月給制)

大卒:19万5000円~ 専門・短大卒:18万5000円~ 高卒:17万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

愛媛本社(愛媛県新居浜市)にて2ヶ月間の研修後、東京支店(東京都中央区)へ配属 ※愛媛研修中はホテル宿泊

応募資格

■学歴・文理不問 ※業界・業種未経験者歓迎! 

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード14399募集職種:開発職(電子カルテソフトウェア)

【 ★★ ITスキルが活かせる!電子カルテの導入支援を行う「開発職」求人!/研修充実・年間休日125日 ★★ 】 精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社が「開発職」を募集します!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方
■Java、VB.NET、C#いずれかでの開発経験(1年以上)※電子カルテ開発経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業571件中 391~400件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。