条件に該当した求人企業3件中 1～10件を表示しています。
【 ★ 京都に拠点を置くWebコンサルティング会社で「Webディレクター」募集 ／ 年間休日120日・転勤なし・副業OK・20代が多く活躍中 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
Webサイトの企画・デザインからシステム開発、Webサイト運用・管理までトータルなWeb構築をサポートしている同社。京都府庁、大阪府庁、京都市、京都府観光連盟などの官公庁をはじめ、大手企業とも長いお付き合いがあります。「クライアントが抱える経営課題をWebによって解決する」が事業ミッションで、コンセプトメイキングやブランディングといった付加価値を創造し、検索上位になるS…
給与(月給制)
月給：22万600円～ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ≪内訳≫ 基本給17万円＋固定残業代5万600円（40時間分） ≪理論年収≫ 308万8400円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
京都本社（京都市中京区）
応募資格
■成長したいという想いのある方
雇用形態
正社員
【 ★東証マザーズ上場企業の成長を支える「WEBサイト制作・運用職」募集 ／ 年間休日123日・福利厚生充実★ 】 コンセプトは「社会人学校」。エンジニア一人ひとりの個性や願いを大事に、 さまざまなプロジェクトを通じて興味の幅を広げ、自らの夢を見つけるためのサポートをを行う同社で、意欲高くともに成長していける新メンバーを募集！
■取材担当からの会社紹介
エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を行っている同社。パナソニック、三菱電機、LINE、ソフトバンク等、名だたる企業との継続取引により、日本のIT化やモノづくりに貢献してきました。1999年の創業より2000人以上のエンジニアを育て、2017年には東証マザーズへ上場。成長意欲の高い20～30代の若手社員の活躍により業界トップクラスの地位を獲得しています。DXやIT需…
給与(月給制)
月給21万2000円～27万円 【想定年収：300～400万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市下京区）
応募資格
■専門・短大卒以上
■WEB制作の知識・スキル（HTML・CSS・JavaScriptなど）
【歓迎スキル】
■Illustrator・Photoshopの基本操作
■WEBメディア制作・運用・管理スキル
■SEO対策知識・スキル
■フライヤほか紙メディアや動画制作スキル
雇用形態
正社員
【★コンテンツSEOやインバウンド事業を行うベンチャー企業で「Webデザイナー」募集／土日祝休み・京都市★】訪日外国人観光客向け舞妓お座敷体験など、京都にある観光コンテンツを、マーケティングの力を使って世界に伝えるベンチャー企業で、若手新メンバーを募集します！ ◎年間休日120日以上 ◎ 転勤なし ◎ 駅チカ ◎ 私服OK ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は2016年創業のスタートアップ企業。創業時からのSEOコンサルティングを行う『コンテンツ事業』に加え、2017年からWebの力で“京都の魅力”を全国・世界に発信する『インバウンド事業』（訪日欧米人向け舞妓お座敷体験サービスの運営）もスタート！訪日欧米人向け舞妓お座敷体験は、開始1年半で延べ2500人を動員！トリップアドバイザーでも2018年のExcellence認…
給与(月給制)
月給220,000円～（経験3年以上の場合：250,000円～）※経験年数・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市中京区）
応募資格
■HTML・CSSコーディング、サイトデザインの業務経験（派遣・契約・アルバイトも可）
■自分のポートフォリオ・もしくは制作したものを紹介できること
※効率良い仕事を心がけているため、基本無駄な残業がなく、出勤時間内で仕事が完結し、定時より早い18時に退社することが多いなど、ワークバランスがとても良い環境です。スタートアップということもあり小さな組織である分、一人ひとりが裁量を持って色々な仕事にチャレンジできる風土・スピード感があります。受け身な姿勢の方には合わないかもしれませんが、ベンチャー企業で成長したいという想いがある方は、ぜひご応募くださいね！
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業3件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
