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【販売・接客・尊敬できる経営者と働きたい】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業270件中 31~40件を表示しています。

歯車のトップメーカーR社(東京営業所):求人コード73332募集職種:ルート営業職(国内TOPシェアの歯車メーカー)

【土日祝休・年間休日122日・国内TOPシェア・海外展開◆スプロケット(歯車)のトップメーカーで「ルート営業職」募集!】大手取引多数!あらゆる動力伝達部分に欠かせないスプロケット(歯車)のファブレスメーカーで、未経験OKの若手新メンバーを募集中! ◎ 大正8年創業・約100年の歴史あり ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■事業内容
創業から100年近い歴史がある同社は、産業用機械の機動力部分であるスプロケット(歯車)の製造・販売を行っている国内トップのメーカーです。代理店としても、それに付随するローラチェーン、コンベヤチェーンなどのあらゆる伝達商品の取り扱いを行っており、業界を問わずに販売実績を積み上げてきた会社となります。また、搬送機械・自動化機械・食品機械などの設計・製作も行っています。

■歯車は工場…

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給与

月給20万5000円~

勤務地

東京営業所(東京都足立区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキル
■接客系のアルバイト経験がある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社(関西エリア):求人コード:14373募集職種:セレモニーディレクター(葬儀サービス)

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」/シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

関西エリアの会館(居住地を考慮して決定)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社(関東エリア):求人コード:14374募集職種:セレモニーディレクター(葬儀サービス)

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」/シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

関東エリアの会館(居住地を考慮して決定)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社:求人コード:14327募集職種:宅送スタッフ(葬儀サービス)

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「宅送スタッフ」/シフト制・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

ヒューマンリソース・センター(本社横/名古屋市北区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(福岡営業所):求人コード14852募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休・福岡市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(25時間分)+一律住宅手当2万円(通勤交通費を含む) ≪初年度…

勤務地

福岡営業所(福岡市中央区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(広島営業所):求人コード14851募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休・広島市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(25時間分)+一律住宅手当2万円(通勤交通費を含む) ≪初年度…

勤務地

広島営業所(広島市中区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

生活総合商社(大阪本社もしくは各事業所):求人コード78995募集職種:バイヤー(生活総合商社/成長率500%超)

【★総勢300名規模のホールディングス会社で「バイヤー」募集 / 年間休日120日・福利厚生充実・残業少なめ★】自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバー募集!◎ 成長率500%以上 ◎ 未経験26万円スタート ◎ 定着率高 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客さまの生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内TOPクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画販売事業』を手がけています。その活躍は多くのメディアにも取…

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給与(月給制)

年収340万円~(経験3年:380万円~) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社もしくは各事業所への配属。(宮城、神奈川、埼玉、愛知、福岡、岡山)

応募資格

■専門卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎営業・販売・接客いずれかのご経験(アルバイトなどでも可)をお持ちの方、歓迎!

※約300名のグループからなるホールディングスの1社で、グループ会社のサポートカンパニーでの採用です。年間休日120日以上で福利厚生充実。日常業務以外の場所で活発なコミュニケーションがとれる環境づくりも積極的に行っており、新入社員の職場定着率90%と安心して働ける環境ですので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

モバイルショップ向けPOSシステム開発・直営店運営:求人コード76357募集職種:店舗運営・販売職(POSシステム開発・直営店運営)

【★業界トップシェア企業/業界・職種未経験大歓迎求人★】 ◎家族手当・住宅手当アリ◎ トップシェアの販売在庫管理ソフトウェアを開発・販売している同社。今回は同社が運営する直営店舗での「店舗管理職」を募集します。皆さんも同社で一流の接客を身につけませんか?

■事業内容
同社は携帯販売会社向け販売管理ソフトウェアの開発・販売や、首都圏・東海地方でモバイルショップを運営している会社です。同社が開発・販売している店舗用ソフトウェアは業界シェアナンバーワンを誇っており、大手携帯キャリアの運営している店舗4000店以上に導入されています。また2017年度からはその携帯キャリアの正式なシステムとして導入される予定となっており、更なる導入数が見込まれています。ま…

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給与(月給制)

月給22万円~35万円(固定残業代45時間分を月給内に含む) ※経験内容・年齢により応相談 

勤務地

イオンタウン刈谷内の店舗(愛知県刈谷市)

応募資格

■高卒以上
◎人と関わることが好きな方、接客業に興味がある方
◎成長や変化を楽しめて、よく笑う方

部署・組織の枠を超えた、風通しの良い関係を全社員で築いています。社内で様々なプロジェクトが常に稼働しており、興味がある仕事なら自ら手を挙げて参加出来ます。ショップにいながら人事に携わる。ショップにいながらシステム開発をする。少し珍しいかもしれませんが、このようなことが『当たり前』にチャレンジができる環境です。

雇用形態

正社員

カレー・パスタ専門店運営:求人コード14668募集職種:店舗スタッフ(店長候補)

【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集/住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100%★】

■取材担当からの会社紹介
全国に1000店舗以上のカレー専門店を展開する(株)壱番屋(東証プライム上場企業)のフランチャイズ店舗を運営する同社。業務のムダを省いて人件費を最優先した運営方針のもと、1店舗あたり2~3名の社員に加え、ヘルプ専属のフリー社員も設置。そのため飲食店によくある「アルバイトだけシフト」などが一切なく、行き届いたサービスを提供しています。この方針が柔軟性ある店舗運営にも繋がり…

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給与(月給制)

18万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年:400万円 入社4年:500万円

勤務地

配属による(緑区、南区、知多~三河エリア) ※居住地を考慮して決定

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

モバイルショップ向けPOSシステム開発・直営店運営:求人コード79580募集職種:モバイルコンシェルジュ(携帯ショップスタッフ)

【★業界トップシェア企業の運営店舗で「モバイルコンシェルジュ」募集/藤枝市・住宅手当あり・家族手当あり★】クラウドPOSシステムからRFID、受託開発まであらゆるビジネス課題に向けたソリューションサービスを提供!「一緒に働く仲間にも、お客様にも120%の満足を与えよう」という価値観を掲げる同社で、新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
携帯販売会社向けの販売管理ソフトウェアの開発・販売や、通信業界における長年の実績を活かしたキャリアショップ運営をしている同社。手がけている店舗用ソフトウェアは、業界シェアナンバーワンを誇っており、大手携帯キャリア店舗の4000店以上に導入されています。また、法人向け最新スマートフォン、タブレット提供、WiFiルーターのレンタル事業など、次世代型DXビジネスソリューション…

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給与(月給制)

月給22万円~35万円(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:250万~350万】 ※経験内容・年齢により応相談 

勤務地

運営店舗(静岡県藤枝市)

応募資格

◎業界・職種未経験の方も歓迎です!

※IT・モバイル業界の離職率が約30%と言われている中で、「離職率2.4%」と、圧倒的に低い数字を誇る同社。その秘密は手厚い先輩のフォローにあります。多くの先輩が未経験からスタートしていますので、同じ目線で丁寧に育成する環境が構築されているのです。「人と関わることが好き」「一流の接客スキルを身に着けたい」「成長や変化を楽しめて、よく笑う」そんな方のエントリーをお待ちしています!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。