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【千葉・SE・IT・住宅手当あり】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業11件中 1~10件を表示しています。

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード16322募集職種:エンジニア職

ソフトエンジニア、インフラエンジニア職を募集!◎リモートワーク ◎経営基盤安定 ◎残業代全額支給 ◎土日祝休み ◎年間休日125日~

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。設立から50年以上ということもあり、経営基盤の安定している社内の風通しが良い会社です。これから更にIT業界で活躍したい!という方のご応募をお待ちしており…

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給与(月給制)

24万1500円~27万4000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 359万円~408万円 ※別途残業代支給

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属 ◎リモートワーク導入

応募資格

■専門・短大卒以上 ※文理不問
■エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(南関東エリア):求人コード14382募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【★神奈川・東京が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実★】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

神奈川・東京を中心とする南関東エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

損保系システム開発のIT企業:求人コード77860募集職種:システムエンジニア職

【 ★ 業界未経験歓迎求人!専門性の高い損保系システムを強みに安定成長を続けるIT企業の「エンジニア職」 ◎プライム案件多数 ◎残業少なめ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
もともと同社は、現在のあいおいニッセイ同和損害保険の社内にて、販売代理店向け販促ツールやシステム開発、運用サポートを中心にネットワーク構築・周辺機器提供などを提供すべく1994年に設立されたIT企業です。設立以来、あいおいニッセイ同和損害保険を中心に、MS&ADインシュアランスグループ各社を主要取引先に持つなど抜群の安定基盤を誇り、損保系以外にもメガバンクや大手自動車メ…

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給与(月給制)

大卒:23万円~ 専門・短大卒:21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収 ※大卒≫ 310万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代・入社3年目:350万円 30代:600万円 4…

勤務地

本社(東京都品川区)及び1都3県の各プロジェクト先(都内23区、川崎、横浜など)

応募資格

■学歴不問
■ITの勉強を始めている方(プログラミングの勉強や基本情報技術者試験の勉強など)

雇用形態

正社員

社内SEのアウトソーシングサービス:求人コード16267募集職種:サポートエンジニア(病院内システムサポート)

【 ◆ IT未経験大歓迎のサポートエンジニア(病院内システムサポート) / 所定労働時間7h・土日祝休み・年間休日124日・退職金あり・月平均残業時間10h・勤務先固定 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1970年代、大手広告代理店出身の創業者が、「膨大な情報を処理しなくてはいけないマーケティング業務を、少しでも簡単に正確に行っていきたい」という思いで、コンピュータを活用したマーケティング支援を行うために市場調査関連の計算センターとして同社を設立。実践と経験に裏づけされたその知識や技術は多くの企業に認められ、大手広告代理店や総合研究所など「情報が命」といった企業から信頼…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 25歳:335万円 30歳:365万円 35歳:425万円 ※賞与・残業代を含む

勤務地

常駐先(千葉県千葉市)

応募資格

■学歴不問
※IT未経験者大歓迎!

雇用形態

正社員

社内SEのアウトソーシングサービス:求人コード75074募集職種:サポートエンジニア(病院内システムサポート)

【 ◆ IT未経験大歓迎のサポートエンジニア(病院内システムサポート) / 所定労働時間7h・土日祝休み・年間休日124日・退職金あり・月平均残業時間10h・勤務先固定 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1972年、大手広告代理店出身の創業者が、「膨大な情報を処理しなくてはいけないマーケティング業務を、少しでも簡単に正確に行っていきたい」という思いで、コンピュータを活用したマーケティング支援を行うために市場調査関連の計算センターとして同社を設立。実践と経験に裏づけされたその知識や技術は多くの企業に認められ、大手広告代理店や総合研究所など「情報が命」といった企業から信頼を…

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給与(月給制)

20万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 25歳:335万円 30歳:365万円 35歳:425万円

勤務地

東京本社(東京都新宿区)もしくは常駐先(東京都内、千葉、神奈川)

応募資格

■学歴不問
※IT未経験者大歓迎!

雇用形態

正社員

リース業務システムを中心としたシステム開発:求人コード16031募集職種:システムエンジニア(システム開発/パッケージ開発)

【◆ 野村総合研究所と直接取引あり!業界未経験からスタートできる「システムエンジニア」募集/◎上流工程に携われる◎リモートワーク◎研修内容充実!◆】

■取材担当からの会社紹介
創業以来、大手商社や銀行系リース会社向けのリースシステムやパッケージ開発・導入を行っている会社です。創業初期から大手シンクタンクである野村総合研究所の大規模プロジェクトに携わり、深い信頼関係を構築している同社。強みは何と言っても豊富な業界知識と技術力!単なる設計・開発業務だけでなく、会計制度の変更や税法改正など、業界ならではの複雑化するシステム改修といった難易度の高い設…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳(大卒)≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:450万円~ 40歳:600万円~

勤務地

本社(東京都中央区)またはリモートワーク

応募資格

■大卒以上 ※文理不問!

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15408募集職種:エンジニア職(未経験者歓迎)

【★IT未経験歓迎!『開発系、インフラ系のエンジニア職』募集!◎研修制度充実◎リモートワーク◎経営基盤安定◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日~★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ※別途残業代支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属 ◎リモートワーク導入

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上(正社員、契約社員、派遣を含む)
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方(正社員、契約社員、派遣、アルバイトを含む)

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15166募集職種:エンジニア職(未経験者歓迎)

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます

雇用形態

正社員

塗料・インキ・樹脂・電子材料のOEMメーカーA社:求人コード72200募集職種:生産管理職【60年の歴史あるOEMメーカー】

【◆生産量国内トップシェア製品あり◆“塗料・インキのOEM専業メーカー”にて未経験OKの「ルート営業職」募集!】年間休日120日以上・残業少・福利厚生充実・大阪市内の駅チカ勤務・従業員400名以上・大手取引多数・研修制度充実◎60年以上の歴史を持ち、アットホームな社風が魅力の塗料やインキなどのOEM専業メーカーで、若手新メンバーを募集します!

■事業内容
同社は昭和34年の創業以来、塗料やインキなどの製造・販売を手がけてきました。シンナー、クリヤー、インキ、水性・油性塗料、電子材料など、さまざまなOEM商品(OEMとは、他社から委託を受けて、その会社のブランドの製品を製造することです)の開発・製造を行っており、お客様のニーズに合った商品を完全受注生産で生産しています。本社を大阪に構え、東京に支社、名古屋、福岡に支店を展開し、全国で7つ…

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給与

月給20万1000円~+残業代全額支給(18時以降支給対象) ※年齢・経験によって応相談

勤務地

半田工場(愛知県)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
◎理系の知識を活かしたい方歓迎!
※社員の年齢構成上、今回は若年層主体での募集になります

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】業務系システム・アプリケーション開発:求人コード72299募集職種:システムエンジニア・プログラマ

【◆ 土日休み・残業少なめ ◆ 70日間の基礎研修があるので、IT未経験からのスタートでも安心です!】 <グループ従業員数500名超!> テレビCMでもおなじみの求人広告会社のグループという盤石な経営基盤!新入社員研修あり。未経験からエンジニアを目指す方に、ぜひチャレンジしてもらいたいシステム開発会社です。 ◎ 充実の福利厚生 ◎いい就職プラザを通じて入社した先輩が活躍中

■業務系システム・アプリケーション開発F社ってどんな会社?
1988年創業の業務系システム・アプリケーションの設計~開発を得意に事業を展開しているシステム開発会社です。設立以来、地道に顧客とのリレーションを強め、多くのSIerとの取引実績を積んできた同社。銀行や証券会社、官公庁などの開発案件の実績を多数持ちます。2016年11月には、テレビCMでもおなじみの求人広告会社の傘下となり、盤石な事業基…

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給与(月給制)

院卒:月給220,000円~、大卒:月給200,000円~ 専卒:月給180,000円~

勤務地

本社(東京都千代田区)もしくは客先(23区内、一部千葉・横浜もあり)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・社会人未経験者・IT未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・ITエンジニアを目指して頑張っていきたい人
・素直で誠実な人
・何事にも前向きに取り組んでいくことができる人

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。