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【東京・総務・マスコミ関連業界で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業7件中 1~10件を表示しています。

デジタルマーケティングの総合コンサルティング:求人コード14951募集職種:人事スタッフ(採用担当/社保給与担当)

【急成長中企業で裁量を持って働けます!デジタルマーケティング企業の「人事スタッフ(新卒採用担当)」/フレックスタイム・リモートワークあり】

■取材担当からの会社紹介
同社は企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を手掛ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。クライアントのビジネスモデルを深く理解した上で、中長期にわたって課題解決のお手伝いをすることを大切にしています。デジタルマーケティングにおける新しい知識、先端的なテクノロジーの活用法…

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給与(月給制)

【年収例】 419万2400円~456万7600円 ・月給:28万7700円~31万2300円 ・試用期間(標準3ヶ月)の支給金額:26万2700円~38万7300円 ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5万4700円~5万9300円を支給 …

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験3年以上 ※業界職種問わず

雇用形態

正社員

アプリマーケティング:求人コード14840募集職種:コーポレートスタッフ

【 ★★ マーケティング支援会社での「コーポレート担当」 /「クライアントファースト」な提案にこだわる少数精鋭集団! ◎ 平均年齢20代 ◎ ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
ゲームアプリや上場企業が運営するメディアの広告運用などいくつも手掛けてきた同社。営業目標ではなく「クライアントファースト」を最も大切な行動指針として掲げ、お客様にとっての最善な選択を行っているため、高いリピート受注率も特徴の1つです。広告事業と並行して現在は自社ツールの開発も注力中。近年注目度が高まりつつあるデジタルマーケティング業界。そんな成長業界で成長中の会社の基盤…

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給与(月給制)

33万4000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円~

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモートワーク導入(週2回程度)

応募資格

■大卒以上 
■経理・財務のご経験2年以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

採用コンサルティング:求人コード16285募集職種:管理部アシスタント(経理・総務労務)職

【◆ 理工系・文系学生向け就職情報誌作成、イベント運営会社での「管理部アシスタント職」/土日祝休み・年間休日125日・リモートワーク導入 ◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は2000年代設立。理工系学生に特化した採用と就職支援に関するコンサルティング事業を中心に行っている会社です。少子化や技術継承問題をはじめ、海外への生産拠点シフトなどの理由から、モノづくりに携わる人材の減少が相次ぎ、日本のモノづくり企業の技術系人材採用がますます困難を極める中、同社は日本のモノづくり産業の活性化に向け、各企業への採用サポートや大学での企業研究セミナー…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+インフレ手当1万円 ≪理論年収≫ 345万円~ ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):360万円 30歳:420万円 4…

勤務地

本社(東京都港区) ◎リモートワーク導入(週2~3日)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が1年以上ある方
■基本的なPCスキル(Excel、word等)

雇用形態

正社員

WEB広告・デジタルマーケティング会社のコーポレートスタッフ:求人コード15401募集職種:コーポレートスタッフ

【会社全体を管理・広い業務に携われる「コーポレートスタッフ」/年間休日123日・服装自由・ワークライフバランス充実・リモートワーク可・副業可】

■取材担当からの会社紹介
同社の始まりは「アフィリエイト」というビジネスがまだ浸透していなかった2010年。創業者によりWEB広告を駆使したビジネスが開始され、以来WEBマーケティング・広告事業のスペシャリストをそろえた少数精鋭にて事業を行ってきました。現在では「デジタルマーケティング事業」と「SNS運用代行」の二軸でサービスを行っております。
今回、事業拡大に向けて、若手採用を積極的に行い、…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万4000円+固定残業代6万1000円(45時間分) ≪初年度理論年収≫ 325万円~ ≪モデル年収…

勤務地

東京本社(東京都品川区) ※週2~3日ほどのリモート勤務が可能です!

応募資格

■学歴不問
■社会人経験3年以上

雇用形態

正社員

インターネット広告:求人コード52719募集職種:総務職(インターネット広告事業)

【未経験歓迎!総務職の募集です!】 元気で楽しい20~30代のメンバーが活躍するインターネット広告代理店が、総務職を募集します!

■インターネット広告B社ってどんな会社?
「インターネット広告」、「メディア企画」、「販売促進企画」、「タイアップ企画」・・インターネットによるマーケティング革新を目的に、e-マーケティングの新しい形を各企業へ提案・実践を行うB社は、全社員30名ながら設立10年で30億円以上を売り上げる企業へと成長しました。時代の変化によって売上げが変動するインターネット業界において今まで無借金経営できた要因の…

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給与

月給18万円~(残業代別途支給)

勤務地

東京本社(千代田区一番町)

応募資格

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・明るく前向きで元気な人!
・言い訳をせず、素直に物事に取り組むことができる人!
・とにかく新しいモノに敏感!常にアンテナを張っている人!
・ワード、Excelの基本操作が出来る人!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】出版・自社メディア運営会社:求人コード14947募集職種:営業事務(Webメディア広告営業職の営業支援)

【 上場企業グループ!月間85万PV以上の自社メディアを運営している企業で「営業事務職」を募集します /新宿エリア・土日祝休み・年間休日125日 】

■取材担当からの会社紹介
PCの技術書を刊行する出版社としてスタートした同社。現在では出版だけでなく、自社Webメディアを運営し、売上を伸ばしています。Webメディアで手がけているのは、最新テクノロジーの解説をはじめ、マーケティング、ビジネス、デザインまで幅広いテーマを扱っており、各分野の深堀した情報をわかりやすく説明されていることが大きな強み。一部の自社メディアは月間約85万PV(2023年6…

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給与(月給制)

22万6000円~32万4000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万6000円~31万4000円+リモートワーク手当1万円 ≪年収例≫ 25歳:約470万円/月給約27万円(基本給約24万円+時間外…

勤務地

東京本社(東京都新宿区) ◎リモートワークと出社を組み合わせた勤務形態です

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■営業事務経験を1年以上お持ちの方

雇用形態

正社員

採用プロモーション:求人コード66133募集職種:事業管理スタッフ(総合職採用)

【未経験OK・事業管理スタッフ職 募集!】パナソニック、花王、三井住友銀行をはじめとする大手企業約460社の採用プロモーションを手掛ける会社が、なんと未経験OKの事業管理スタッフを募集します!

■採用プロモーションW社ってどんな会社?
米国をはじめ世界30カ国以上に拠点をおく、人材育成・人材研修を行うグローバル企業から、日本での採用支援部門をより事業推進すべく独立し、新会社として2010年に設立されたW社。設立4年と新しい会社ですが、パナソニック・三井住友銀行・ファーストリテイリングをはじめとする、誰もが知る企業の大手企業460社以上の採用支援事業を行っています。独自のノウハウでビジ…

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給与

月給20万円~

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

・大卒以上
・人と話すことが好きで協調性がある方
・細かい作業が苦にならない方

【こんな方の応募は歓迎!】
なにかしらの営業経験がある方
Excel・Word・PowerPointなどの操作が得意な方
テキパキとした対応に自身のある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。