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【京都・その他・実力主義】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業15件中 1~10件を表示しています。

内装・インテリア施工会社:求人コード15385募集職種:営業職(内装・インテリア企業)

【 ★ 内装施工を通じて空間をコーディネートする企業の「営業職」/ 業界未経験OK・残業ほぼなし・丁寧な研修制度・ 有名企業の施工実績多数 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1985年の設立以来、床材・壁紙・カーテンなどの内装をメインとしたインテリア一筋で、学校・企業・住宅の内装仕上げに携わってきました。京都で長きにわたりクライアントと信頼関係を築き上げた結果、少数精鋭ではありますが安定した業績を上げております。ホテルや学校などの名の通った建物の施工も多いので、担当した建物を街中で見かけることもあるので非常にやりがいのあるお仕事です。…

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給与(月給制)

21万円~ ※営業手当(固定残業代14時間分)を月給内に含む ※年齢・経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+営業手当(固定残業代14時間分)2万円 ≪初年度理論年収≫ 328万円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

京都本社(京都市北区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

内装・インテリア施工会社:求人コード15390募集職種:内装職人(内装・インテリア企業)

【 ★ 内装施工を通じて空間をコーディネートする企業の「内装職人」/ 業界未経験OK・残業ほぼなし・丁寧な研修制度・ 有名企業の施工実績多数 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1985年の設立以来、床材・壁紙・カーテンなどの内装をメインとしたインテリア一筋で、学校・企業・住宅の内装仕上げに携わってきました。京都で長きにわたりクライアントと信頼関係を築き上げた結果、少数精鋭ではありますが安定した業績を上げております。ホテルや学校などの名の通った建物の施工も多いので、担当した建物を街中で見かけることもあるので非常にやりがいのあるお仕事です。…

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給与(月給制)

22万円~24万円 ※経験・スキルにより応相談 《内訳》 固定給+歩合給 固定給(未経験):5万円~ 歩合給(未経験):出勤日数(月平均23日)×8000円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):400万円(各手当含む…

勤務地

京都本社(京都市北区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気な対応ができて、フットワークの軽い方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】技術エンジニアリング・キャリアサポート(京都本社):求人コード79545募集職種:WEBサイト制作・運用職(東証マザーズ上場企業)

【 ★東証マザーズ上場企業の成長を支える「WEBサイト制作・運用職」募集 / 年間休日123日・福利厚生充実★ 】 コンセプトは「社会人学校」。エンジニア一人ひとりの個性や願いを大事に、 さまざまなプロジェクトを通じて興味の幅を広げ、自らの夢を見つけるためのサポートをを行う同社で、意欲高くともに成長していける新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を行っている同社。パナソニック、三菱電機、LINE、ソフトバンク等、名だたる企業との継続取引により、日本のIT化やモノづくりに貢献してきました。1999年の創業より2000人以上のエンジニアを育て、2017年には東証マザーズへ上場。成長意欲の高い20~30代の若手社員の活躍により業界トップクラスの地位を獲得しています。DXやIT需…

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給与(月給制)

月給21万2000円~27万円 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■WEB制作の知識・スキル(HTML・CSS・JavaScriptなど)

【歓迎スキル】
■Illustrator・Photoshopの基本操作
■WEBメディア制作・運用・管理スキル
■SEO対策知識・スキル
■フライヤほか紙メディアや動画制作スキル

雇用形態

正社員

ユニットバスやシステムキッチンなどの設備商品の入れ替え・設置会社:求人コード15254募集職種:施工管理職(土日祝休み/フレックスタイム制)

【★ユニットバスやシステムキッチンなどの設備商品の入れ替え・設置会社で「施工管理職」募集/土日祝休み・福利厚生充実・フレックス制・在宅可★】

■取材担当からの会社紹介
創業100年を迎える、世界各国の輸入タイルや住宅関連資材を幅広く扱う老舗専門商社の100%子会社である同社。主にユニットバスやシステムキッチンなどの設備商品の入れ替え、設置工事を行っており、機能性・美しさ・デザイン性に特化した提案で優れた住空間を創造しています。海外にも目を向けトレンドをいち早く取り入れた商品と工事サービスで、長きに渡り建築文化に貢献しています。さらに、…

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給与(月給制)

23万6000円~38万3000円 ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給18万5000円~30万5000円+営業手当(固定残業代25時間分)4万1000円~6万3000円+その…

勤務地

本人のご希望により、下記いずれかに配属となります。吹田事業所(大阪府吹田市)、京都市伏見区(京都事業所)、神戸事業所(兵庫県神戸市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

産業用自動機・検査装置メーカー:求人コード76683募集職種:購買・調達職(産業用装置メーカー)

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「購買・調達職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中!設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します!

■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機(組付・搬送)」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…

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給与(月給制)

年収350万円~(経験3年の場合)※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社(京都府宇治市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

※産業設備業界で、購買・資材調達関連のご経験2~3年程度ある方は特に歓迎します。

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー(京都本社):求人コード79576募集職種:インストラクター職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【 ★ 原価管理ソフトウェアメーカーで「インストラクター職」募集/完全週休2日制・京都・月平均残業5時間 ★ 】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています!そんなソフトウェアメーカーで、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 有給消化率60% ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーで、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする「モノづくり」に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートを行っています。自社ソフトの売上好調につき現在も増収増益をつづけており、借入金は一切なし、無借金経営を継続しています。取引先は全国各地、一部上場企業から中小企…

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給与(月給制)

月給21万円~(固定残業代15時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上
■人に何かを教えるのが得意な方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風も魅力です。

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー(京都本社):求人コード79241募集職種:提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトウェアメーカーで「提案営業職」募集/完全週休2日制・京都・月平均残業10時間・転勤なし★】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています!そんなソフトウェアメーカーで、新メンバーを募集!◎ 有給消化率60% ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーで、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする「モノづくり」に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートを行っています。自社ソフトの売上好調につき現在も増収増益をつづけており、借入金は一切なし、無借金経営を継続しています。取引先は全国各地、一部上場企業から中小企…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代15時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上
■人の話を聞いて正しく理解できる、傾聴力の高い方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風なので、社員個人に対するノルマは存在しておらず、効率よく作業分担を行っています。

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー:求人コード76709募集職種:提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトメーカーで「提案営業職」募集★土日祝休み・残業ほぼなし・京都市内・駅チカ・転勤なし】企業の業務効率化をITの力でサポート!原価管理ができる販売管理ソフトを開発販売しているソフトウェアメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します!

■事業内容
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーです。自社のノウハウを元に、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする“ものづくり”に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートをしています。毎年のバージョンアップや、2018年にはクラウド版もサービス開始するなど、次の時代に合わせた展開・サービスで、ユーザーの満足度向上を図…

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給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■専門卒以上
■人の話を聞いて正しく理解できる、傾聴力の高い方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
◎出張に抵抗がない方
◎真面目で勉強熱心な方
◎自己学習も継続的に続けることのできる知的好奇心旺盛な方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。