既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職ドットコム】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

コロナ禍における就職・転職活動をいい就職ドットコムが全力サポート!

【東京・設計・開発・初任給23万以上】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業107件中 1~10件を表示しています。

建設コンサルタント(東京支社/上下水環境部門):求人コード74996募集職種:上下水道施設設計技術者

【 ◆ 建設コンサルタント会社で「上下水道施設設計技術者」募集!/年間休日120日以上・賞与約7.7ヶ月分・駅チカ・定着率高め・優しい社風 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1978年の創業以来、上下水道施設・廃棄物処理施設・道路・橋梁といった生活に欠かせない社会資本(インフラ)整備や環境保全・循環型社会に関わる民間プロジェクトの計画立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。依頼のほとんどは都道府県や市町村。例えば、上下水道施設をつくるには、「どの場所に作れば効率が良いか」「どのくらいの…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:28万6000円~ 大卒:26万9200円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳・大卒の場合≫ 基本給21万4200円+住宅手当4万円+地域手当1万5000円 ≪理論年収・大卒の場合≫ 487万円~ ※残…

勤務地

東京支社(東京都港区)

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17064募集職種:Flutterエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「Flutterエンジニア」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのFlutterエンジニアの募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、モバイルアプリ(iOS・Android)を中心とし…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17063募集職種:Unityエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「Unityエンジニア」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのUnityエンジニアの募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Unityを利用したソーシャルゲームやスマホアプリの開…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17062募集職種:インフラエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「インフラエンジニア」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのインフラエンジニア(AWS)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、クライアントのWebサービスの基盤となるインフ…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17054募集職種:バックエンドエンジニア職(Ruby)

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「バックエンドエンジニア(Ruby)」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのバックエンドエンジニア(Ruby)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せ…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17503募集職種:バックエンドエンジニア職(Java)

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「バックエンドエンジニア(Java)」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのバックエンドエンジニア(Java)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せ…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17502募集職種:フロントエンドエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「フロントエンドエンジニア職」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのフロントエンドエンジニア職の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も120日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せします。…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

消防・防災用電子機器メーカー:求人コード14793募集職種:ソフトウェアエンジニア(消防分野・半導体分野等)

【社外企業と共同研究・開発に従事してきた同社がソフトウェアエンジニア職にて20代若手メンバーを積極募集!◎年間休日125日◎有給休暇取得推奨◎】

■取材担当者からの会社紹介
実は過去に電子切符を読み取る磁器リーダーや自動販売機に用いられる硬貨判別機を発明したのは同社です!ここには記載できない秘匿案件も含め非常に幅広い開発実績を保有。国籍や年齢問わず多様な社員が在籍し、ユニークかつ雰囲気も良い職場です。社員の裁量大きく、スピード感をもって開発に取り組んでいます。技術に一切の妥協を許さない同社であなたも技術者としての道を歩んでみませんか?…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 356万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350~600万円 30歳:450~840万円

勤務地

東京本社(東京都杉並区)

雇用形態

正社員

バーチャルリアリティソフトウェア開発:求人コード68175募集職種:ソフトウェア開発 (プログラマー/研究開発)

【◆ 理系全学部対象・100%自社内開発 ◆ 将来性抜群のVR技術を駆使する「ソフトウェア開発者」を募集!/入社実績あり・フレックスタイム制導入・土日祝休み】

■取材担当からの会社紹介
同社はVR(ヴァーチャルリアリティ)が世間で広まる前から事業として3次元・VR技術を用いたソフトウェア開発を先駆けて手掛けてきました。ライフサイエンス、バーチャルリアリティー関連製品を軸に、大学や企業の研究機関に各種ソフトウェアを提供しています。ここ数年VRデバイスも安価になり様々な業界が事業に取り入れ始めこれまでお付き合いの無かった業界からも引き合いが来ています。自動…

この求人の詳細を見る

給与(年俸制)

300万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割して月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):360万円 30歳:600万円 40歳:750万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

大型建設機械の専門メーカー:求人コード66560募集職種:機械設計職(大型建設用機械メーカー)

【新国立競技場などの超大型施設の建設でも活躍!建設用大型機械メーカーが「機械設計職」を募集/◎残業少なめ◎年間休日122日◎残業代全額支給】

■取材担当からの会社紹介
創業55年超の大型建設機械の老舗メーカーです。大規模な建築工事や土木工事で使用する建設機械の開発と製造を行い、独創的な新しい機械で日本の建築技術の発展に大きく貢献。大手ゼネコン・有力準大手ゼネコンから高い信頼と評価を得てきました。国内トップシェアの、タワークレーン用「壁つなぎ(クレーンが倒れないよう、支柱と建物の壁をつなぐ装置)」、タワークレーンの昇降装置、吊り治具装置…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

24万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 363万~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 27歳:500万円 30歳:575万円 40歳:790万円

勤務地

本社(東京都墨田区)

雇用形態

正社員

アドバイザーが最短15分~でご説明します!
この求人が気になる!詳細を聞きたい!という方はこちら

気になる求人への
お問い合わせはこちら
求人紹介を兼ねた
面談に申し込む

条件に該当した求人企業107件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。