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【販売・接客・アットホームな社風】既卒/第二新卒求人(6ページ目)

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業352件中 51～60件を表示しています。

【東証スタンダード上場】医療機器メーカーＶ社（大阪支店）：求人コード67813募集職種：技術サービス職

【◆東証1部上場企業で働くチャンス◆いい就職プラザより入社実績アリ◆文理不問・未経験OKの「技術サービス職」募集！】充実の福利厚生・社用車通勤可・高い社会貢献性 ◎臨床検査市場に特化！採血管準備装置で国内シェア90％を誇る医療機器メーカーが、未経験OKの新メンバーを募集します！

■事業内容
みなさんも、一度は血液検査をした経験があるはず。病院や健康診断を行う保健機関では、１日に３００人を超える患者さんの採血を行っています。当たり前ですが、名前の貼り間違いで検体を取り間違うことは許されません。検査オーダーに応じて使用する採血管は異なり、採血管を１つでも間違うことはできません。同社では、スムーズな採血業務の実現に向け、それらの人為的ミスを無くし、自動で採血管を準備する装置を…

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給与(月給制)

【大学院卒】月給25万800円～【学部卒】月給24万4800円～【短大・専門・高専卒】月給22万7500円～

勤務地

大阪支店（大阪市淀川区）

応募資格

■短大・専門・高専卒以上
■文理不問
■普通自動車運転免許（AT可）
■将来的に転勤可能な方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社（関西エリア）：求人コード：14373募集職種：セレモニーディレクター（葬儀サービス）

東証スタンダード上場／ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」／シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円～23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～361万円 ≪モデル年収≫ 26歳（2年目）：410万円 26歳（2年目・支配人）：555万円 29…

勤務地

関西エリアの会館（居住地を考慮して決定）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社（関東エリア）：求人コード：14374募集職種：セレモニーディレクター（葬儀サービス）

東証スタンダード上場／ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」／シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円～23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～361万円 ≪モデル年収≫ 26歳（2年目）：410万円 26歳（2年目・支配人）：555万円 29…

勤務地

関東エリアの会館（居住地を考慮して決定）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社：求人コード：14327募集職種：宅送スタッフ（葬儀サービス）

東証スタンダード上場／ビジョン型の葬儀サービス社の「宅送スタッフ」／シフト制・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円～23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～361万円 ≪モデル年収≫ 26歳（2年目）：410万円 26歳（2年目・支配人）：555万円 29…

勤務地

ヒューマンリソース・センター（本社横／名古屋市北区）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社（福岡営業所）：求人コード14852募集職種：フィールドエンジニア（業界No.1の診療予約システム）

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン！土日祝休・福岡市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円＋固定残業代3万9000円（25時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪初年度…

勤務地

福岡営業所（福岡市中央区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社（広島営業所）：求人コード14851募集職種：フィールドエンジニア（業界No.1の診療予約システム）

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン！土日祝休・広島市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円＋固定残業代3万9000円（25時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪初年度…

勤務地

広島営業所（広島市中区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】真空・低温技術の総合メーカーＫ社（大阪支店・京都工場）：求人コード73208募集職種：営業職（東証1部上場の世界的メーカーグループ）

【★東証1部上場グループ★土日祝休み・年間休日120日以上・福利厚生充実◆真空・低温技術の総合メーカーで「営業職」募集！】人工衛星機器試験場で同社の製品が稼動！宇宙開発にも技術で貢献！あなたも最先端技術に貢献する“営業職”として活躍しませんか？ ◎ 従業員数5800名以上、年商1900億円以上の大規模グループ ◎ 世界11ヶ国に展開 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■東証１部上場企業のグループ会社
同社は、東証１部上場の真空総合メーカーのグループ会社。同グループは、年商１９００億円以上、従業員数５８００名以上からなる大規模グループ。全国の大学・研究所から大手企業に至るまで、幅広いお客様とパートナーシップを組み、東証１部上場企業グループとして確かな経営基盤を築いてきました。

■世界規模での事業展開！
同グループは世界１１ヶ国で活躍するグローバルカンパ…

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給与(月給制)

（大卒）月21万3,300円～　※経験によって応相談

勤務地

大阪支店（大阪市淀川区）、もしくは京都工場（京都府宇治市）

応募資格

■大卒以上
■営業経験2年以上
■普通自動車運転免許（AT可）

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー：求人コード77916募集職種：営業職（パイプ継手メーカー）

【 全国の水道局で採用されている配管継手及び部品の開発・製造・販売を行う継手メーカーで「営業職」募集！ ◎ 海外拠点あり ◎ 平均勤続年数14年 】

■取材担当からの会社紹介
同社は昭和4年の創業以来、約90年続く『配管継手』のパイオニアメーカーです。『配管継手』とは、水道などの配管同士をつなぐためのパイプやジョイントのこと。普段の生活では目にする機会は少ないかもしれませんが、私たちの生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場など、さまざまな場所で活躍しています。特に水道分野においては、50年以上前から浄水場をはじめとする、全国…

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給与(月給制)

22万1000円～ ※残業代支給あり ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円＋営業手当1万5000円 ≪初年度理論年収≫ 373万円～ ≪モデル年収≫ 3年目：420万円 30代前半：470万円～530万円 40…

勤務地

東京本社（東京都港区）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※海外営業希望の方は、TOEIC800以上の方に限ります。

雇用形態

正社員

UPSシステムのソリューション提案会社（中部支店）：求人コード78180募集職種：カスタマーエンジニア（UPS専門企業／土日祝休み）

【★UPSのソリューション提案会社で「カスタマーエンジニア」募集／土日祝休み・賞与約4ヶ月分・名古屋市内★】停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ「UPS」システムにおいて、国内No.1のノウハウを持つ会社が、若手新メンバーを募集します！◎ 年間休日125日以上 ◎ 官公庁や大手企業との取引多数 ◎

■取材担当からの会社紹介
「UPS（無停電電源装置）」という、停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ役割を持つ装置や、発電機などの電源機器およびセキュリティ関連ソフト・ハードの販売を行う同社。ただ販売するのではなく、電源機器導入前のコンサルティングから、接続・調整作業、導入後の保守まで、一括して行っているのが特徴で、国内No.1のノウハウを保有しています。UPSは片時も止められ…

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給与(月給制)

院卒：21万円～／大卒：20万円～／専門卒：19万円～（固定残業代40時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談

勤務地

中部支店（名古屋市千種区）

応募資格

■専門卒以上　
■普通自動車運転免許（AT限定可）

※災害大国である日本では企業の防災意識が年々高まっており、「UPS」への関心や需要は尽きることがありません。もし大規模停電で電力供給が長時間停止し、高額投資したシステムを一瞬で失うことになると、ビジネスの信用問題にも関わってきます。そんな不意な停電から大切なビッグデータを守るのが「UPS」の使命なのです。

雇用形態

正社員

モバイルショップ向けＰＯＳシステム開発・直営店運営：求人コード76357募集職種：店舗運営・販売職（POSシステム開発・直営店運営）

【★業界トップシェア企業／業界・職種未経験大歓迎求人★】 ◎家族手当・住宅手当アリ◎ トップシェアの販売在庫管理ソフトウェアを開発・販売している同社。今回は同社が運営する直営店舗での「店舗管理職」を募集します。皆さんも同社で一流の接客を身につけませんか？

■事業内容
同社は携帯販売会社向け販売管理ソフトウェアの開発・販売や、首都圏・東海地方でモバイルショップを運営している会社です。同社が開発・販売している店舗用ソフトウェアは業界シェアナンバーワンを誇っており、大手携帯キャリアの運営している店舗4000店以上に導入されています。また2017年度からはその携帯キャリアの正式なシステムとして導入される予定となっており、更なる導入数が見込まれています。ま…

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給与(月給制)

月給22万円～35万円（固定残業代45時間分を月給内に含む） ※経験内容・年齢により応相談　

勤務地

イオンタウン刈谷内の店舗（愛知県刈谷市）

応募資格

■高卒以上
◎人と関わることが好きな方、接客業に興味がある方
◎成長や変化を楽しめて、よく笑う方

部署・組織の枠を超えた、風通しの良い関係を全社員で築いています。社内で様々なプロジェクトが常に稼働しており、興味がある仕事なら自ら手を挙げて参加出来ます。ショップにいながら人事に携わる。ショップにいながらシステム開発をする。少し珍しいかもしれませんが、このようなことが『当たり前』にチャレンジができる環境です。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業352件中 51～60件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。