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【東京・SE・IT・ガッチリ稼ぎたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業227件中 1~10件を表示しています。

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード16158募集職種:営業職(データマネジメントサービス企業)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「営業職」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 550~600万円 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円 30代(リーダー…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17064募集職種:Flutterエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「Flutterエンジニア」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのFlutterエンジニアの募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、モバイルアプリ(iOS・Android)を中心とし…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17063募集職種:Unityエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「Unityエンジニア」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのUnityエンジニアの募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Unityを利用したソーシャルゲームやスマホアプリの開…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17062募集職種:インフラエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「インフラエンジニア」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのインフラエンジニア(AWS)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、クライアントのWebサービスの基盤となるインフ…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17054募集職種:バックエンドエンジニア職(Ruby)

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「バックエンドエンジニア(Ruby)」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのバックエンドエンジニア(Ruby)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せ…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17503募集職種:バックエンドエンジニア職(Java)

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「バックエンドエンジニア(Java)」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのバックエンドエンジニア(Java)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せ…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17502募集職種:フロントエンドエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「フロントエンドエンジニア職」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのフロントエンドエンジニア職の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も120日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せします。…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17018募集職種:テクニカルサポート職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「テクニカルサポート」 /初年度年収600万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、バックオフィスSaaSの企画~販売までを一貫して行う、現在急成長中の企業でのテクニカルサポートの募集です。
お客様からの問い合わせに迅速かつ正確に対応するだけでなく、ヘルプやFAQの整備を通じて問い合わせ自体を減らす仕組みを作ったり、お客様の声をプロダクト改善に繋げたりと、幅広い役割を担うことができます。
同社のプロダクトは、その仕様の複雑さから、高…

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給与(年俸制)

50万円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 600万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17017募集職種:カスタマーサクセス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「カスタマーサクセス」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業での導入コンサルタント(オンボーディング)の募集。
稟議・ワークフローシステムは社内関係者が多いため、導入を成功させるには高度な業務設計やシステム設計が不可欠ですが、同ポジションでは、まさにその「複雑なシステム導入プロジェクト」の知見を活かし、お客様が最終的に自社でシス…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。