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【SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

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条件に該当した求人企業123件中 21～30件を表示しています。

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションＤ社（猪名寺事業所）：求人コード67519募集職種：システムエンジニア【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆電気系or情報系対象の「システムエンジニア」募集！】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力！！三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します！

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和４１年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、５０年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は３００名以上、年商２００億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円～　＋残業代全額支給　※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所（兵庫県尼崎市）

応募資格

■大卒以上
■電気系or情報系の学部・学科出身者
■普通自動車運転免許（AT可）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションＤ社（猪名寺事業所）：求人コード67449募集職種：フィールドエンジニア【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆理系対象の「フィールドエンジニア」募集！】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力！！三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します！

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和４１年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、５０年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は３００名以上、年商２００億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円～　＋残業代全額支給　※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所（兵庫県尼崎市）

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許（AT可）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションＤ社（猪名寺事業所）：求人コード67453募集職種：施工管理職【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆理系対象の「施工管理職」募集！】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力！！三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します！

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和４１年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、５０年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は３００名以上、年商２００億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円～　＋残業代全額支給　※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所（兵庫県尼崎市）

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許（AT可）

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】総合エンジニアリングカンパニー：求人コード：78257募集職種：社内SE（エンジニアリングカンパニー）

【 ◆ 豊田合成グループで充実の福利厚生のもと働ける「社内SE」／年休121日・食事補助あり・住宅手当あり ◆ 】トヨタ車をメインに自動車用樹脂製品の開発から生産準備をトータルサポート！最先端の技術を駆使し、世界トップクラスの技術集団としてモノづくりを支えています！◎賞与年間4ヶ月支給実績あり ◎完全週休2日制 ◎マイカー通勤可

■取材担当からの会社紹介
「豊田合成」の技術専門子会社として2009年に設立。クルマの個性を際立たせるラジエーターグリル、車内を演出するインストルメントパネル、ドライバーとクルマの挙動をリンクさせるステアリングなどの自動車部品をはじめ、エアバッグなどのセーフティシステムやフューエルフィラーパイプなど機能部品の開発支援を行っています。開発・設計フェーズから、生産準備、分析・評価試験まで一貫して担え…

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給与(月給制)

院卒：20万3900円～／大卒：20万2600円～／専門・短大卒：19万2400円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

春日オフィスセンター（愛知県清須市）

応募資格

■システム開発経験のある方

◎豊田合成グループで利用している社内システムについて、協力会社と分担してSE・PG業務を行っていますが、今後は同社への「おまかせ化」推進を目的に、担う領域を広げていく構想に向けて組織力を強化したいと考えています。家族手当や住宅手当、食事補助だけでなく、ホテルやレジャー施設を優待価格で利用可能など福利厚生も充実。豊田合成の100％子会社として安心・安定して働け、腰を据えてキャリアアップを形成できる環境です。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】 金属の専門商社：求人コード77799募集職種：社内SE（豊田通商グループ／金属専門商社）

【 ◆豊田通商グループの金属専門商社の「社内SE」／充実の福利厚生あり・名古屋駅・年間休日126日・社員の7割が20～30代・若いうちから裁量権を大きく持って活躍できます◆ 】

■取材担当からの会社紹介
5年間で売上3.8倍増、経常利益4.5倍増の実績があり、豊田通商グループ内でも屈指の成長率を誇っている同社。金属ビジネスを事業とし、鉄やアルミを始めとする、金属・非鉄金属の調達・提案・販売により、資源の最適供給を実現させ、環境技術進展と世界のモノづくりへ貢献しています。急成長の要因は、原材料から再資源まで、トータルで手掛けることができるトレーディング技術とノウハウ、そし…

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給与(月給制)

21万6000円〜35万9000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 450万円～ ≪モデル年収≫ 30歳：620万円 35歳：720万円 ※賞与・残業手当・各手当含む　

勤務地

本社（名古屋市中村区）

応募資格

■社会⼈経験がある方（1年以上／職種不問・業界不問）

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】業務用空調機メーカー：求人コード14601募集職種：社内SE（業務用空調機メーカー／東証プライム上場）

【 ★東証プライム上場の業務用空調機メーカーで「社内SE」／土日祝休み・残業少なめ・駅チカ・転勤なし・平均勤続年数15年 ・福利厚生充実 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、オフィスビル・商業施設・工場等に設置する業務用空調機器の製造・販売を行っている空調専業メーカーです。みなさんが「空調」と聞いて真っ先に思い浮かぶのは、家庭用のエアコンや、店舗などにあるもう少し大型の業務用エアコンといった「目に触れる空調機器」ではないでしょうか。エアコンももちろん空調の一種ですが、建物の規模や用途の違いによってその領域は広く、工場や大型施設などで…

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給与(月給制)

21万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 330万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：440～480万円 40代：500～600万円　

勤務地

大阪本社（大阪市北区）

応募資格

■何かしらの開発経験をお持ちの方
■積極的にコミュニケーションをとれる方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】光部品・光測定器メーカー：求人コード78518募集職種：社内SE（JASDAQ上場／光部品・光測定器メーカー）

【 ◆ JASDAQ上場／光部品・光測定器メーカーの「社内SE職」／福利厚生充実・小牧市・年間休日122日～ ◆ 】　通信ネットワークに欠かせない光通信を支える、業界のリーディングカンパニー！眼科向け医療装置に組み込まれる製品も開発するなど、光通信技術を応用した、枠にとらわれない活躍を見せています！ ◎ マイカー通勤OK ◎ 社宅あり

■取材担当からの会社紹介
5Gやリモートワーク、クラウドサービス、その根幹を支えているのが同社の手がける光通信技術。電気通信に比べて、高速かつ大容量の通信が可能な、優れた性質をもつ光通信ですが、有効活用のためには、さまざまな技術が必要です。常に最先端の技術開発に努めてきた同社は、「光ファイバ全自動検査システム」など”世界初”となる検査装置も次々に世に送り出し、業界のパイオニアとして光通信業界を牽…

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給与(月給制)

大卒：21万2000円～【想定年収350～500万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（愛知県小牧市）

応募資格

■プログラミング開発のご経験がある方（言語問わず）

※「快適かつ機能的」なオフィスである企業に送られる『日経ニューオフィス賞』を受賞！キャンパスと呼ばれる本社では、大学のキャンパスのような雰囲気の中で研究開発や日々の業務に取り組んでいます。コミュニケーションの取りやすいデスクレイアウトは、従来の概念にとらわれない仕様。BBQや、表彰式、社員旅行、クリスマスパーティなど社員交流のイベントも盛んで活気あふれる社風も魅力の1つです！

雇用形態

正社員

【東証グロース上場グループ】システム開発会社：求人コード74584募集職種：システムエンジニア（希望のプロジェクト先へ配属）

【★多彩なプロジェクトからあなたの希望を最大限優先したプロジェクトへ配属される「システムエンジニア職」★】「収入」「環境」「やりがいのある仕事」全てが揃う同社であなたのエンジニアとしての夢を叶えませんか？◎年間休日125日 ◎ 平均残業12ｈ/月 ◎ 研修制度充実◎

■取材担当からの会社紹介
同社は銀行に関するシステム開発からスタートしたIT企業です。現在は新日鉄住金やソフトバンクグループなど大手企業を中心にさまざまなプロジェクトを進行しています。メーカー向けの組込機器ファームウェア開発や金融機関向けの人事給与システム、大手電機メーカー向けのアプリケーション基盤改修など幅広い領域を担当。最上流のコンサルティングから運用サポートまでをワンストップで手がけていま…

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給与(月給制)

35万円～ ※固定残業代20時間分を月給に含む ※経験・スキルにより応相談

勤務地

愛知県内のプロジェクト先

応募資格

■システム開発の経験をお持ちの方
◎言語や経験年数は問いません

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】ソフトウェアシステム開発：求人コード15104募集職種：インフラエンジニア

【◆ 東証プライム上場企業のグループ会社！実務未経験歓迎「インフラエンジニア」を募集します！／残業代全額支給・勤務地固定・完全週休2日制◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は、1983年に東証プライム上場企業のグループ企業として設立されたシステム開発会社です。同社の強みは、上場企業のグループ会社であるため、直請けの案件が多く安定的に上流工程に携わることができる点。また、未経験者から始められた方も多く、研修も充実しているため安心して挑戦することができます。社内は和気あいあいとしており、非常に風通しの良い社風。月に1度の「帰社日」では、お…

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給与(月給制)

院卒：22万5000円～ 大卒：21万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪初年度理論年収≫ 318 万円～333万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：350万円～365万円 …

勤務地

常駐先（東京都江東区）

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】宿泊施設・法人向け決済システム（JTBグループ）：求人コード79274募集職種：システム保守・運用

【＜JTBグループ100％子会社＞IT業界の経験が活かせる！大手旅行代理店のグループ会社でシステムの運用・管理をお任せ！／土日祝休み・年間休日125日・私服勤務可 】

■取材担当からの会社紹介
2006年4月にJTBグループの新規事業開発会社として設立。10年間の新規事業開発で生み出した「金融事業・認証決済事業」に高度な専門性を活かし、2016年4月より、事業の柱を「世界中を行き交う旅行者への金融・決済サービスの提供」と定め、再スタートを切りました。世界中の人々が交流する“旅行”において、お金の流れを「便利」で「快適」かつ「安全」なものに進化させることができれ…

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給与(月給制)

25万円～35万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ※残業代は別途支給

勤務地

本社（東京都港区）

応募資格

■大卒以上
■IT業界での実務経験1年以上
（必要な経験内容：SE、PG、NE、システム導入コンサル、システム保守など）

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業123件中 21～30件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。