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【東京・SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業88件中 1～10件を表示しています。

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業：求人コード17159募集職種：Webエンジニア職（ジュニア/若手）

【 ★ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業での「Webエンジニア（ジュニア/若手）」 ／リモートワーク可◎フレックス勤務可◎自由度の高い風通しの良い社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、機密情報の漏洩を防ぐBtoB SaaSプロダクトを自社開発しているベンチャー企業でのWebエンジニアの募集です。
同ポジションの最大の魅力は、最先端の技術を積極的に取り入れている環境で、自社プロダクトの開発・運用に深く携われること！バックエンドはTypeScript, NestJS, Prisma、フロントエンドはTypeScript, React, …

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給与(月給制)

35万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）　　45時間分の固定残業代を含む：8万9700円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万300円＋固定残業代8万9700円（45時間分） ≪理…

勤務地

東京本社（東京都千代田区） ■リモートワーク 週2回のリモートワークが可能。

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】ITコンサルティング、Webアプリケーション開発事業：求人コード76984募集職種：総合職 ※詳細は仕事内容をご覧下さい。

【東証スタンダード上場企業グループ】自社内開発！ITコンサルティング、Webアプリケーション開発企業で業界未経験OKの「総合職」を募集！／年間休日120日以上・エンジニアの「理想」の会社

■取材担当からの会社紹介
スクウェア（スクウェア・エニックス）社のエンジニア・チームが、「情報システムの第一線で長く技術を追求していきたい」という思いで独立して立ち上げた同社。代表は、拡大期のスクウェア社でプロダクトの国際化と海外ビジネスの立ち上げを担当し、日本のジャイアントであったスクウェア社のゲームを世界に向けて発信するという事業に一責任者として取り組んできました。しかし、時が経つにつれて会…

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給与(月給制)

院卒：23万6860円～ 大卒：22万8906円～ 専門卒：20万6860円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 22万8906円 ≪初年度理論年収≫ 274万円 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円 30代半ば…

勤務地

本社（東京都品川区）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社：求人コード16158募集職種：営業職（データマネジメントサービス企業）

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「営業職」募集 ／転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか？複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術（方法論）を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円＋業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 550～600万円 ≪モデル年収≫ 20代（メンバー：3年～）450～600万円 30代（リーダー…

勤務地

本社（東京都中央区）　 ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク（ハイブリット）導入　　　　　　　　　　　　　　

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社：求人コード72088募集職種：データマネジメントコンサルタント（研修講師含む）

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 ／転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか？複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術（方法論）を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円＋業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400～450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（メンバー：3年～）450～600万円…

勤務地

本社（東京都中央区）　 ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク（ハイブリット）導入　　　　　　　　　　　　　　

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】情報通信サービス：求人コード15702募集職種：インフラエンジニア職

【 ★IT未経験・学歴不問 ／ 大手案件多数の「ITエンジニア」求人！◎土日祝休み◎残業少◎人物面重視◎東証プライム上場企業のグループ会社◎年間休日125日★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場企業のグループ会社であり、世界で初めて”中古車TVオークションシステム”を開発したIT企業です。1980年代の設立当時は中古車のオークションはネットではなく現地で車を集めて実施していたのを、グループ会社がインターネット上でのオークションを開始。その際に同社が世界初のシステム開発を手がけることとなり、以後、本物のサービスとは何かを常に追求し、ナンバー…

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給与(月給制)

大卒：21万1000円～ 専門・短大卒：20万2000円～ 高卒：19万4000円～ ※残業代全額支給 ※上記は新卒者の金額であり、経験・スキルにより変動あり ≪大卒内訳≫ 基本給19万1000円＋職務手当2万円 ≪大卒初年…

勤務地

東京本社（東京都千代田区）もしくは常駐先（北青山、三番町、品川、勝どき、桜木町、根岸など） ※配属は適性により入社後に決定します

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ会社】インフラ・システムソリューション：求人コード66876募集職種：インフラエンジニア（IT基盤の設計構築）

【 ◆ 研修充実！業界未経験からはじめる「インフラエンジニア」求人／ ◎年間休日126日以上 ◎残業少なめ ◆ 】　

■取材担当からの会社紹介
TOKAIホールディングス（東証プライム上場）傘下のTOKAIコミュニケーションズ（AWS最上位パートナー）の100％出資企業。近年クラウドに注力し、会社としての成長が見込め、安定感も抜群です。
1990年代にゲーム開発業務からスタートした同社。企業のニーズに応えていく中で、業務アプリケーション開発を経て、現在ではインフラ系技術で客先常駐型の事業を展開中。ITインフラ…

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給与(月給制)

25万円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万2295円＋固定残業代1万7705円（月10時間分） ≪理論年収≫ 300万円～ ※固定残業代10時間分を…

勤務地

本社（東京都新宿区）にて3ヶ月間研修後、常駐先（首都圏近郊）へ配属 ◎案件によりリモートワークあり（週0日～3日／プロジェクトに応じる）

雇用形態

正社員（期間の定めのない雇用）

【東証プライム上場グループ】独立系システムインテグレーター：求人コード65707募集職種：システムエンジニア職（独立系SIer）

【 東証プライム上場企業グループ ／ 文理不問・職種未経験から始める「システムエンジニア」募集！ ◎ 土日祝休み ◎ 定着率92％！ 】

■取材担当からの会社紹介
1982年に証券会社のシステム部門を母体として誕生した同社は、設立以来、証券会社をはじめ、銀行、生損保、投信・投信顧問といった金融業界に特化して活躍の場を拡げてきました。元証券会社としてのコアな金融業務ノウハウと、どのメーカーや金融機関にも属さない”独立系”としての自由なIT構築力を強みに、金融システムサービス分野でのマスタープレイヤーとして認知される一流の企業を目指し…

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給与(月給制)

院卒：23万4500円～ 大卒：22万4500円～ ※残業代全額支給 ≪内訳・大卒の場合≫ 基本給17万5000円＋ライフプラン手当2万7500円＋地域手当1万8000円＋ワークスタイル手当4000円 ≪理論年収≫ 330万円～ ※残…

勤務地

プロジェクト先（東京都23区内、横浜市内）へ配属 ◎リモート勤務：7割程度（プロジェクトにより変動）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー：求人コード15743募集職種：ITサービスマネジメント職（システムサポート～顧客課題の解決）

【 「ITの力を”もっと”活用して世の中を便利にしたい！」という方必見！安定性抜群のIT企業にて「ITサービスマネジメント職」を募集！／◎年収430万円～◎フルフレックス◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場企業グループ】

■取材担当からの会社紹介
AIやビッグデータといった最先端技術で企業のデジタルトランスフォーメーションをリードする親会社のもと、同社では「クラウドシステムの運用」を専門としています。今やビジネスに不可欠となった”クラウドサービス”ですが、多くの企業では「導入したものの、高度な管理ができる専門人材がいない」「日々の運用にリソースを割けない」といった切実な課題を抱えています。同社は、こうしたお客様の…

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給与(年俸制)

430万円～ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 35万8416円～ ≪月給額内訳≫ 職能給25万4416円（固定残業代31時間分5万2231円を含む）＋成果給10…

勤務地

品川本社（東京都港区） 日本橋オフィス（東京都中央区）　 ※プロジェクトにより、コマンドセンター（天王洲アイル）もしくはお客様先（関東近県）での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり（週2～3日／会社平均8割で在宅勤務を実現中）

雇用形態

正社員

カスタマーサクセス総合支援会社：求人コード16809募集職種：グローバルSaaS／カスタマーサクセス

【◎東証グロース上場！／外国籍多数在籍・日本にいながら留学気分♪／最先端SaaS企業のカスタマーサクセスチームで外資系決済サービスのサポートメンバーを募集！／◎残業月間平均5.8時間／◎年間休日120日以上】

■取材担当からの会社紹介
現代社会における「つながり」の重要性を深く実感しました。SNSやオンラインコミュニティの健全な運営を支える同社のサービスは、目立たないながらもインターネット社会の土台を支える重要な存在です。社員の皆さんからは、社会課題に真摯に向き合う姿勢と、テクノロジーを活用して人と人との信頼関係を築こうとする熱意が伝わってきました。単なるIT企業ではなく、「つながりを守る」使命感を持…

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給与(年俸制)

330万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与・賞与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給＋職能給22万5800円＋固定残業代4万9…

勤務地

本社（東京都品川区）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー：求人コード15906募集職種：ITサポート職（デジタル改革のサービスデスクパートナー）

【東証スタンダード上場企業グループ／安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「ITサポート職」／リモート実施率80％・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

407万5000円～ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与・賞与として支給 ≪月給額内訳≫ 職能給23万9624円（固定残業代4万9…

勤務地

日本橋事務所（東京都中央区） ※プロジェクトにより、本社・コマンドセンター（飯田橋）もしくはお客様先（関東近県）での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり（週2～3日／会社平均8割で在宅勤務を実現中）

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。