【未経験OKの「総務職」募集！】年間休日120日・残業少・明治43年創業の老舗企業・57年以上黒字の無借金経営という超優良企業◎機能的なオフィス空間、理想的なオフィスデザインを提供するオフィス家具メーカーが、未経験OKの若手新メンバーを募集します！
■事業内容
明治４３年創業、昭和２５年の設立から６０年をこえ、安定した経営を行う同社は、黒字経営の優良企業です。『企業は５０年の命』と言われる中、５０年以上も経営を続けられている要因にやはり“仕事の奥深さ”と“明るい社内環境”が挙げられるかと思われます。社内の雰囲気は、そこで働く社員の人々も元気良く、活気ある環境となっています。色々な部署の方と関わりながら会社をサポートしていきたいと思われている…
給与
月給19万円～＋残業代全額支給 ※年齢・スキルによって判断
勤務地
営業本部（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【 ★ オフィス家具メーカーで「板金加工職」募集 ／ 年間休日120日以上・残業ほぼ無し・賞与平均3～5ヶ月分 ★ 】機能的なオフィス空間、理想的なオフィスデザインを提供するオリジナルブランドのオフィス家具メーカーで、新メンバーを募集！◎ いい就職プラザから入社した先輩社員が多数活躍中 ◎ 創業110年以上の老舗企業 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営＆黒字経営を続けており…
給与(月給制)
月給17万4750円～ ※年齢・経験により応相談
勤務地
南大阪工場（大阪府富田林市）
雇用形態
正社員
オフィス家具メーカーで「営業職」募集 ／ 年間休日120日以上・月残業平均15ｈ・賞与平均3～5ヶ月分
■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営＆黒字経営を続けており…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋皆勤手当＋営業手当 ≪初年度理論年収≫ 310～400万円 ≪モデル年収（各手当込み）≫ 35歳（主任）：500万円～ 45歳（課長）…
勤務地
大阪本社（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【 ★医療・法律専門のWEBマーケティング会社で「スーパーバイザー（SV）」募集／年間休日130日・昇級年4回・ 離職率低・大阪市内★ 】
■取材担当からの会社紹介
医療・法律に特化したWEBマーケティングを手がける同社。「いい先生との出会いは幸せに繋がる」と考え、クライアントである医者・弁護士の先生の強味、特徴を正しくアウトプットすることで、WEBを通じて”自分に合ったいい先生”を探しているエンドユーザーに的確・迅速にリーチできる仕組みを提供しています。WEB業界において、医療・法律分野の専門知識や、患者や相談者の方を検索パターン…
給与(月給制)
23万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～500万円
勤務地
大阪本社（大阪市西区）
雇用形態
正社員
【 ★切削工具商社の「営業アシスタント」／ 福利厚生充実・ 弊社からのサポート実績あり・創業から50年以上の歴史あり★】
■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西トップの超硬工具販売商社へと成長しました！その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業にまで…
給与(月給制)
大卒：18万6000円～ 高卒：16万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋業務手当3000円＋食事手当5000円 ≪モデル年収≫ 20代（3年目）：320万円 29歳：450万円
勤務地
大阪事業所（堺市北区）
雇用形態
正社員
【 ★切削工具商社の「ルート営業職」／ 福利厚生充実・ 弊社からのサポート実績あり・創業から50年以上の歴史あり★】
■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西トップの超硬工具販売商社へと成長しました！その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業にまで…
給与(月給制)
大卒：18万6000円～ 高卒：16万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋業務手当3000円＋食事手当5000円 ≪モデル年収≫ 20代（3年目）：320万円 29歳：450万円
勤務地
大阪事業所（堺市北区）
雇用形態
正社員
【★電子部品商社の「営業アシスタント職」／土日祝休み・転勤なし・残業10ｈ程度・産休育休取得推奨★】
■取材担当からの会社紹介
働き方改革に伴い、生産性の向上・ヒューマンエラーの低減を図る目的で、業務の自動化が進められている昨今、多くの産業で電子部品の需要が高まっています。同社は、創業から約70年に渡り電子部品の販売を行っている専門商社であり、電子制御化が進んでいる自動車や、身近な家電製品のほか、工場で使われる工作機械や産業設備など、幅広いシーンで使われる製品を扱っています。自動車関連の電子部品…
給与(月給制)
大卒：18万8700円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給13万8000円＋職能給3万2000円＋職務手当5000円＋業務手当（固定残業手当10時間分）1万370…
勤務地
大阪営業所（大阪市浪速区）
雇用形態
正社員
創業約70年の電子部品商社の「営業職」／土日祝休み・大阪市内・駅チカ・転勤なし・月残業平均20ｈ
■取材担当からの会社紹介
働き方改革に伴い、生産性の向上・ヒューマンエラーの低減を図る目的で、業務の自動化が進められている昨今、多くの産業で電子部品の需要が高まっています。同社は、創業から約70年に渡り電子部品の販売を行っている専門商社であり、電子制御化が進んでいる自動車や、身近な家電製品のほか、工場で使われる工作機械や産業設備など、幅広いシーンで使われる製品を扱っています。自動車関連の電子部品…
給与(月給制)
22万4000円～ ※業務手当（固定残業代20時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給（本給15万円＋職能手当3万5000円）＋営業手当1万円＋業務手当2万9000円（固定残業代20時間分） ≪…
勤務地
大阪営業所（大阪市浪速区）
雇用形態
正社員
【週休2日制・残業少・大阪市内・駅チカ・創業約60年◆電子部品商社で「営業職」募集！】「電子部品」のプロフェッショナルとして関西・東海地方を中心にモノづくり産業を陰から支えてきた老舗商社で、未経験OKの新メンバー募集！ ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員が多数活躍中 ◎
■事業内容
同社が扱っている『電子部品』。言葉自体は聞いたことがあるけれど、実際にはどんなものなのかイメージが湧かない方も多いかと思います。電気製品に使用される部品のことで、電子部品は大きく３つに分類することができます。スイッチ、コネクタ、プリント基板、端子などの構造部品というものや、抵抗器、コイル、コンデンサといった受動部品と呼ばれるもの、ＣＰＵ（集積回路）、ＩＣなど能動部品と呼ばれるものなど…
給与(月給制)
月給224,000円～（固定残業時間20時間分29,000円分を月給に含む）
勤務地
大阪営業所（大阪市浪速区）
雇用形態
正社員
東証プライム上場グループの化学材料メーカーの「営業職」／年休123日・残業平均月15h・賞与約4ヶ月分・グループ売上1000億超
■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場の化学系メーカーのグループ企業であり、業界内では、国内初となる酸化チタン製造の工業化に成功したパイオニア企業として認知されています。その中でもポリエステルなどの化学繊維向け酸化チタンのシェア率は国内トップ。そしてもう一つの主力製品となっているのが、スマートフォン・車載機器等のコンデンサ材料として使われるチタン酸バリウム。他に代替するものがない原料と…
給与(月給制)
21万1700円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 320万円～400万円 ≪モデル年収≫ 30歳：373万円＋残業代 35歳：413万円＋残業代
勤務地
大阪本社（大阪市西区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
