【 ★ 創立50年以上！経営基盤安定のIT企業にて『総務職』を募集します！◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守／インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。評価制度や経営基盤が安定しており、社内の風通しの良い社風です。IT業界でのご経験は不問ですので、IT業界にご興味のある方やバックオフィス系のスキルを活か…
給与(月給制)
22万6500円～26万2000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 328万円～379万円 ※別途残業代支給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 未経験歓迎！100％自社内開発を行うIT企業での「営業職」／土日祝休み・年間休日125日・中央区勤務 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は『自社内での業務システム開発』をメインに行っています。一般的に客先常駐型のIT企業が多い中で、同社は受託開発にこだわり、自社内でシステム開発を行っているのが特徴。お客様に直接ニーズをヒアリングし、ご要望に沿ったシステムを開発・提供するため、よりお客様に近い場所で課題解決に携わることが可能です。また、「仕事は楽しく！！」という基本思想を掲げており、社員が働きやすい環…
給与(月給制)
21万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万5000円＋職務手当2万円＋地域手当2万円＋資産形成手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 307万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 弊社サイトのWEBページも同社が制作！WEB制作会社で「WEBデザイナー職」を募集／ 入社実績あり・業界未経験歓迎・年休120日以上 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
多くのユーザーとの接点となるランディングページ（LP）やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1％上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わる…
給与(月給制)
23万5000円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円＋職務手当5万円（固定残業代30時間分を含む）＋在宅勤務手当5000円
勤務地
本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【★100％自社内開発／自社パッケージの開発に携わりたい方！「エンジニア」を募集／土日祝休み★】
■取材担当からの会社紹介
製造業における生産管理・受発注管理・在庫管理など一連作業のシステム化を行い、生産効率や製造ニーズに最適な生産管理システムの開発を行う独立系IT企業です。消費者ニーズの多様化にともない、食品や化粧品をはじめ次々と新商品が登場し、製品ライフサイクルの短命化や少量生産など、製造業の市場環境は大きく変化しています。同社はそんな市場変化への即応を支えるべく、生産管理システムの提供…
給与(年俸制)
院卒：360万円～ 大卒：336万円～ 専門・短大卒：300万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪月額内訳（大卒）≫ 基本給22…
勤務地
本社（東京都大田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界未経験歓迎！100％自社内開発の「システムエンジニア」 ／ 土日祝休み・年間休日125日・中央区勤務 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は『自社内での業務システム開発』をメインに行っています。一般的に客先常駐型のIT企業が多い中で、同社は受託開発にこだわり、自社内でシステム開発を行っているのが特徴。お客様に直接ニーズをヒアリングし、ご要望に沿ったシステムを開発・提供するため、よりお客様に近い場所で課題解決に携わることが可能です。また、「仕事は楽しく！！」という基本思想を掲げており、社員が働きやすい環…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万5000円＋技術手当1万5000円＋地域手当2万円＋資産形成手当1万円 ≪理論年収≫ 301万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代…
勤務地
本社（東京都中央区） ◎リモートワーク導入（週2～3日の実施事例あり）
雇用形態
正社員
【コンピュータウィルスに対するセキュリティソリューションを提供する企業の「セキュリティエンジニア」！／年間休日120日以上・業界未経験可】
■取材担当からの会社紹介
ウイルス対策製品のサポートデスクやウイルスの調査・解析サービスを提供する同社。情報セキュリティに特化したサービスを提供していることと、システム導入後のサポートと運用、コンサルティングを自社内で行っていることから、販売だけでなく同社独自のサービスを強みにしています。日々進化するウィルスと、それを撃退するためのソフトウェア開発は、イタチごっこであり、ニーズはこの先もなくなる…
給与(月給制)
大卒：22万円～ 専門・短大卒：21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ ・専門・短大卒の場合 357万円～ ※残業代は別途支給 ・大卒の場合 374…
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【★専門性の高い損保系システムを強みに安定成長を続けるIT企業が「管理部アシスタント」を募集！／土日祝休み・年間休日125日・月平均残業5ｈ★】
■取材担当からの会社紹介
もともと同社は、現在のあいおいニッセイ同和損害保険の社内にて、販売代理店向け販促ツールやシステム開発、運用サポートを中心にネットワーク構築・周辺機器提供などを提供すべく1994年に設立されたIT企業です。設立以来、あいおいニッセイ同和損害保険を中心に、MS&ADインシュアランスグループ各社を主要取引先に持つなど抜群の安定基盤を誇り、損保系以外にもメガバンクや大手自動車メ…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円 ≪モデル年収≫ 20代・入社3年目：350万円 30代：450万円 40代：500万円
勤務地
本社（東京都品川区）
雇用形態
正社員
【 ★ 実務経験不問！特許技術を持つディスペンサーメーカーの「法人営業職」 ／ 土日祝休み・福利厚生充実 ★ 】 先輩社員がOJTを通して丁寧に業務の流れを教えていきますので、業界・職種未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね♪ ◎ JR埼京線「板橋駅」からスグ！ ◎
■取材担当からの会社紹介
皆さんは＜ディスペンサー＞と聞いて、どのような製品かわかりますでしょうか？ディスペンサーとは、一定量の液体を精度良く提供する機器の名称で、半導体や部品など普段からよく手にする電子機器に必ず使用されています。同社では、その製造に欠かせない機器の開発・製造を行っています。空気を押し出してインクや接着剤等の液体を出す構造のため、一定量を押し出すことは難しいのですが、同社では世…
給与(月給制)
大卒：21万円～／短大・専門卒：20万円～ 【想定年収：300万円】 ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
本社（東京都北区）
雇用形態
正社員
【女性活躍中！業界トップクラスのシェアを持つ産婦人科向け電子カルテメーカーが「導入インストラクター」を募集！／転勤なし・土日祝休・残業少】
■取材担当からの会社紹介
愛媛県に本社を置く、産婦人科向け電子カルテでトップクラスのシェアを獲得するIT企業です。「ITというキーワードのもとに広く社会に貢献する」ことをテーマに、1984年の創業より「IT技術」を事業の柱として成長し、現在では東京・大阪にも拠点を展開。また、電子カルテシステムを手掛ける会社は数多くありますが、同社はその中でも数少ない、産婦人科のシステムに特化。現役産婦人科医と共…
給与(月給制)
大卒：19万5000円～ 専門・短大卒：18万5000円～ 高卒：17万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
愛媛本社（愛媛県新居浜市）にて2ヶ月間の研修後、東京支店（東京都中央区）へ配属 ※愛媛研修中はホテル宿泊
雇用形態
正社員
【 ★★ 台東区に本社を置くITソリューション企業が業界未経験歓迎の「インフラエンジニア」求人！ ／ 土日祝休み・年間休日122日 ★★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は企業のDX推進を支援し、ITをマネジメントしてサービス提供する会社です。システム開発、インフラ環境構築、ホームページ制作のほか、企業が必要とするIT、ネットワークに係る様々なソリューションを提供し、お客様をサポートしています。1990年の創業以来、常にお客様に寄り添い、「ユーザーイン型」の情報システム開発・サポートサービス事業を展開。現在は、東証スタンダード市場上…
給与(月給制)
月給20万500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 25歳：350万円 30歳：400万円 35歳：450万円
勤務地
本社（東京都台東区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
