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【ベンチャー企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(74ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業2500件中 731~740件を表示しています。

システム設計・開発・保守:求人コード16364募集職種:ソフトウェアエンジニア職(未経験者歓迎)

【★IT未経験歓迎!『開発系、ソフトウェアエンジニア職』を募集!◎研修2ヶ月アリ◎経営基盤安定◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日~★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を迎えました。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT業界で活…

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給与(月給制)

20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 300万円~310万円 ※別途残業代支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属 ◎リモートワーク導入

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上(正社員、契約社員、派遣を含む)

雇用形態

正社員

電話回線のコンサル・OA機器販売:求人コード16258募集職種:反響営業職

【 ★ 業界・職種経験者大歓迎の「営業職」を募集! / ◎ 土日祝休み ◎ 残業なし ◎ 平均賞与支給額4ヶ月分 ◎ 有給休暇取りやすい環境 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、2000年代に設立された電話回線のコンサルティングとOA機器の販売をしている会社です。中小企業やベンチャー企業のインフラに対して、最高レベルの業務効率化と経費削減を提案する中で、会社とお客様、お客様と従業員、従業員と会社がお互いに信頼し合える関係を築くことを理念としています。業界職種未経験者大歓迎の同社で、営業職にチャレンジしてみませんか!…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 352万円~ ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年):400万円~550万円

勤務地

東京本社(東京都台東区)

応募資格

■学歴不問
※業界・職種未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

橋梁の設計・保全を行う建設コンサルタント:求人コード16349募集職種:点検補助員(橋のお医者さん)

【橋梁の点検・調査を行う建設コンサルタントで「点検補助員」募集/ 研修制度充実・ワークライフバランス推進企業・官公庁との取引で安定感抜群】

■取材担当からの会社紹介
同社は、皆様がいつも車やバイクで通る橋の設計や古くなった橋やトンネルなどの老朽化調査(橋梁点検)を行っています。そして、その調査をもとに橋を修理する補修設計も行っています。老朽化調査はどの橋も5年ごとに実施するという法律が国土交通省によって定められているため、橋が存在する限りエンドレスで行われ、かつ案件は官公庁から発注されますので景気にも左右されない安定した業界で、社会…

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給与(月給制)

20万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定手当1万2000円 ≪理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 28歳:420万円 35歳:450万円~520万円 …

勤務地

本社(岐阜県岐阜市)

応募資格

■高卒以上
■運転免許をお持ちの方

雇用形態

正社員

架線金物メーカー(大阪本社):求人コード78678募集職種:ルート営業職(架線金物メーカー/電材部)

創業70年以上の架線金物メーカーの「ルート営業職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・月残業平均10h・平均勤続年数15.2年

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー!みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…

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給与(月給制)

20万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万9000円~+資格手当1万4000円~+都市手当1万3000円~ ≪初年度理論年収≫ 341万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30…

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

建設コンサルタント:求人コード78333募集職種:設計職(補強土に特化した建設コンサルタント)

建設コンサルタントで「設計職」募集/年間休日126日・福利厚生充実・大阪市・ 社会貢献性の高いお仕事 ・ 弊社のサポートを通じての入社実績多数

■取材担当からの会社紹介
業務範囲を『補強土とその周辺技術』に絞り込んだ、国内唯一の専門建設コンサルタントである同社。手掛けた案件は、これまでになんと4000箇所以上で、ビル建設や道路、橋梁、鉄道、ダムなど、あらゆる工事の工期短縮、工費縮減、社会インフラ整備に役立っています。また、文化財遺産補修や大震災時の道路・橋の復旧、復興工事などにも大きく貢献し、官公庁や大手ゼネコンなどのお客さまからも高評…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3000円(年齢給+勤続給+職能給)+住宅手当7000円 ≪初年度理論年収≫ 327万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳:500…

勤務地

大阪本社(大阪市西区) ※週2回までリモート勤務OK(入社後1年後以降)

応募資格

■高専卒以上
■設計に興味・関心のある方

雇用形態

正社員

システム企画・開発:求人コード74935募集職種:事務職(OAアシスタント業務)

【 ◆ IT業界未経験者歓迎の「事務職」を募集します!/一人ひとりの成長を真摯に考えてくれる会社です! ◆ 】 <創業以来連続増収・黒字経営/大手システム会社と直接取引> ITだからこそアナログハート!テクニックよりも大事なもの、それは「魂の叫び」だと!官公庁、大手流通など信用性を求められる案件を多数手掛けるIT企業が、新しい仲間を募集します!◎土日祝休◎有給取得率100%◎残業少◎

■事業内容
わたしたちの生活を便利にするITテクノロジー。ITと聞くとなんだか冷たい印象を感じるかもしれませんが、それらの頭脳となるシステムを考え、設計開発し、動かしているのは、いつだって「人間」です。だからこそ、IT企業はテクニックも大事ですが、「人間」に重きを置くべきでないかという考えが同社の考えです。「ITだからこそアナログハート」を信念とし、アナログマインドを決して忘れずに、無理な拡大は…

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給与(月給制)

年俸290万円~(年俸の14分割分を毎月の給与として支給、2ヶ月分は賞与として支給 ※固定残業代28時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)、クライアント先(都内・千葉・神奈川等)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問 
■社会人経験を半年以上お持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■明るく新しいことに挑戦していける方
■音楽やイベントが好きでにぎやかな雰囲気が好きな方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15238募集職種:開発エンジニア

【 ◆ 業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実 ・リモートワークあり◆ 】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7144円+固定残業代2万7856円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 302万円~ ≪モデル年収…

勤務地

プロジェクト先へ配属(福岡エリア/自宅から90分圏内) ◎研修期間からリモートワークあり

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発・インフラ構築:求人コード78507募集職種:開発エンジニア/インフラエンジニア

【★業界未経験歓迎のITエンジニア求人!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・男女ともに産育休実績あり★】

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数!今回募集の横浜事業所は2019年設立の新オフィスで更なる拡大を目指…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年目24歳:350万円 入社3年目25歳:400万円 入社5年目26歳:490万円 入社7年目31歳:630万円

勤務地

入社後2ヶ月間の本社研修後、横浜事業所もしくは東京・神奈川の各案件先に配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年以上(IT業界未経験者歓迎)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15095募集職種:開発エンジニア

【業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1512円+固定残業代2万8488円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 入社1…

勤務地

プロジェクトによる(大阪エリア/自宅から90分圏内)

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

◎元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ゴルフショップ:求人コード20399募集職種:販売スタッフ(店長候補)

【 ★★ チャレンジ精神・独立志向のある方大歓迎!「販売スタッフ」として店舗運営をお任せします! ★★ 】  誰もが知る、大手スポーツショップのグループ企業!国内トップシェアを誇るゴルフショップチェーンが、新規出店計画に向けて既卒者・第二新卒者採用を積極スタート!

■事業内容
「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指す」という理念のもと、お客様の“ゴルフライフパートナー”として、トップレベルのサービスと商品を提供している同社。世界No.1のゴルフショップチェーン店舗数を有し、60%以上のシェアを誇る中古クラブの取り扱いはもちろん、最新クラブ・ウェアなどゴルフに必要なアイテムを全て取り揃え、お客様に対してワンストップのサービスを展開している業界トップ企業で…

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給与(月給制)

月給23万円~(固定残業代35時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

全国40都道府県の直営店舗のいずれか ※勤務地は希望により考慮(U/Iターン歓迎!)店舗により車通勤可◎

応募資格

■学歴不問
■経営ノウハウを身に付けたいという高い意欲をお持ちの方
※ゴルフの経験や知識は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します!】
■自ら考え、積極的に行動に移せる方
■接客経験のある方(人と接することが好きな方)
■キャリアアップや成長志向が強い方
■将来独立!経営者スキル・マネジメントスキルを身につけたい方
■アイデアをカタチにしたい方
■責任ある仕事を早くから任せられる環境で思いっきり活躍したい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。