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【急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人(56ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1477件中 551~560件を表示しています。

ソフトウェア開発、ネットワーク構築会社:求人コード73279募集職種:ITエンジニア

【◆入社後、最初のお仕事は「学ぶこと」◆IT知識ゼロ・文系出身・未経験からのスタート歓迎“エンジニア”求人】入社後は当社専任講師の研修からスタート! <技術力はもちろんのこと「人と人との信頼」をモットーに。>◎従業員約250名規模 ◎残業平均月20h以下 ◎年間休日120日以上

■「人と人との信頼」をモットーに社会に貢献し続けます。
2002年設立、ソフトウェア開発・システム基盤構築・IT運用の3つの事業を中心とし、業界のトレンドやクライアントのニーズに応えるべくサービス提供をしている同社は、社員のほとんどがSE・PGとして活躍するエンジニア集団です。生産・物流・販売・購買・会計さらにはスマートホンのカメラシステム、ECサイト構築、地上波デジタル関連開発などあらゆる業務…

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給与(月給制)

月給210,000円~(年棒制のため12分割して毎月の給与として支給 ※みなし残業手当20時間分を月給に含む)

勤務地

都内クライアント先

応募資格

学歴不問 ※文系・理系不問  職種・業界未経験者・既卒者大歓迎!

雇用形態

正社員

アプリマーケティング:求人コード14609募集職種:WEBマーケター

【 ★★ マーケティング支援会社での「WEBマーケター職」 /「クライアントファースト」な提案にこだわる少数精鋭集団! ◎ 平均年齢20代 ◎ ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
ゲームアプリや上場企業が運営するメディアの広告運用などいくつも手掛けてきた同社。営業目標ではなく「クライアントファースト」を最も大切な行動指針として掲げ、お客様にとっての最善な選択を行っているため、高いリピート受注率も特徴の1つです。広告事業と並行して現在は自社ツールの開発も注力中。近年注目度が高まりつつあるデジタルマーケティング業界。そんな成長業界で成長中の会社の基盤…

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給与(月給制)

30万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモートワーク導入(週2回程度)

応募資格

■大卒以上 
■社会人経験1年以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

アプリマーケティング:求人コード14840募集職種:コーポレートスタッフ

【 ★★ マーケティング支援会社での「コーポレート担当」 /「クライアントファースト」な提案にこだわる少数精鋭集団! ◎ 平均年齢20代 ◎ ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
ゲームアプリや上場企業が運営するメディアの広告運用などいくつも手掛けてきた同社。営業目標ではなく「クライアントファースト」を最も大切な行動指針として掲げ、お客様にとっての最善な選択を行っているため、高いリピート受注率も特徴の1つです。広告事業と並行して現在は自社ツールの開発も注力中。近年注目度が高まりつつあるデジタルマーケティング業界。そんな成長業界で成長中の会社の基盤…

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給与(月給制)

33万4000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円~

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモートワーク導入(週2回程度)

応募資格

■大卒以上 
■経理・財務のご経験2年以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

コンピュータソフトウェアの開発及び販売:求人コード79837募集職種:パッケージ導入コンサルタント

【 ★ IT未経験から挑戦できる!「パッケージ導入コンサルタント」求人 ! / 土日祝休み・月平均残業15h ★ 】 設立から20年の信頼と実績で大手開発会社の開発パートナーとして活躍する同社が、さらなる事業発展を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 風通しの良い社風 ◎ 若手社員活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上経過し、今や大手開発会社の開発パートナーとして、金融・官公庁系の長期大型案件で独自の存在感を発揮している同社。手掛ける案件の多くは十数年の長期にわたり、要件定義から運用まで業務も多岐にわたっています。社員の成長をサポートする制度が充実し、人を育てる風土が整った同社では、「エンジニアへの信頼」を武器に、これまで多くの実績を積み上げ、信頼を築いてきました。…

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給与(月給制)

月給19万6075円~(固定残業代15時間分と皆勤手当1万円を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(東京都中野区)

応募資格

■学歴不問
■明るい対応ができる方

※土日祝休み、年間休日123日とオンオフメリハリ付けて働きたい方にはピッタリの社風です。月平均残業時間も約15時間と、ワークライフバランスも抜群♪また、社員の成長を応援する社風の同社では、「これがやりたい」と手を挙げれば、喜んで会社が支援する体制を整えています。若手社員の方、業界未経験の方も大活躍中!新しい環境でスキルを身に着け、成長したい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

コンピュータソフトウェアの開発及び販売:求人コード15294募集職種:エンジニア(AZURE PaaS)

【★ 設立から20年の信頼と実績で大手開発会社の開発パートナーとして躍動中!スキルが活かせる「エンジニア」求人/土日祝休み・月平均残業15h ★】

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上経過し、今や大手開発会社の開発パートナーとして、金融・官公庁系の長期大型案件で独自の存在感を発揮している同社。手掛ける案件の多くは十数年の長期にわたり、要件定義から運用まで業務も多岐にわたっています。社員の成長をサポートする制度が充実し、人を育てる風土が整った同社では、「エンジニアへの信頼」を武器に、これまで多くの実績を積み上げ、信頼を築いてきました。…

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給与(月給制)

43万円~ ※固定残業代 15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 516万円~

勤務地

常駐先(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■Azure、またはAWSの環境構築経験5年~
■React.js、Nest.jsの開発が得意な方
■ストアドプロシージャ(SQL Server)経験者
■クラウド構築経験(AzureもしくはAWS)1年~

雇用形態

正社員

アプリ開発企業:求人コード79713募集職種:フロントエンジニア 

【 ★ 日本のイベントDXを推進する「フロントエンジニア」を募集! / ◎IPO準備中◎年間休日120日以上 ★ 】 TVerや首相官邸アプリの開発を手がける成長企業が、サービスの前線でプロダクトをより魅力的に開発してくれるフロントエンジニアを募集します! ◎売上右肩上がり◎女性・外国籍社員も活躍中◎

■取材担当からの会社紹介
TVerをはじめとする有名なアプリ開発を手掛けているエンジニアの高い技術力が売りの同社。資金調達額が7億円を突破し、最近はイベントのDXを推進する自社プロダクトに注力しています。IPOに向け現在管理体制を強化中の今、IPOの前後を経験できる最後のチャンス!「体験をより楽しみ、充実できる」ようなアプリを作成している急成長中の企業です。全社の命運を担っている自社サービスやイ…

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給与(月給制)

月給25万円~【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問

【必須スキル】
HTML、CSS で実務経験/Vue.js で実務経験

【 歓迎スキル 】
PHP/React、AngulerなどのモダンJS/Nuxt.js問題ない方

雇用形態

正社員

アプリ開発企業:求人コード79714募集職種:フィールドセールス 

【★日本のイベントDXを推進するサービスの「フィールドセールス」募集!◎IPO準備中◎年間休日120日以上★】 TVerや首相官邸アプリの開発を手がける成長企業が、お客様のイベント成功まで伴走するフィールドセールスを募集します!◎売上右肩上がり◎女性・外国籍社員も活躍中◎残業代全額支給◎

■取材担当からの会社紹介
TVerをはじめとする有名なアプリ開発を手掛けているエンジニアの高い技術力が売りの同社。資金調達額が7億円を突破し、最近はイベントのDXを推進する自社プロダクトに注力しています。IPOに向け現在管理体制を強化中の今、IPOの前後を経験できる最後のチャンス!「体験をより楽しみ、充実できる」ようなアプリを作成している急成長中の企業です。全社の命運を担っている自社サービスやイ…

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給与(月給制)

月給25万円~【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問

※エンジニアの高い技術力が特徴で、TVerや首相官邸アプリなど開発実績多数の会社です。近年は自社プロダクト・イベントのプラットフォーム開発にも注力中。イベント成功を目指して、お客様やチームメンバーとともに最後まで駆け抜ける営業メンバーを募集します!イベントの準備をイベント業界やITに関して幅広く興味をお持ちの方、好きなことへの熱量であれば誰にも負けない自信のある方、営業職にも挑戦してみたいエンジニアの方などのご応募、お待ちしております★

雇用形態

正社員

アプリ開発企業:求人コード79657募集職種:経理職

【 ★★ 業界未経験歓迎の「経理職」を募集! / ◎IPO準備中 ◎売上右肩上がり ◎年間休日120日以上 ★★ 】 TVerや首相官邸アプリの開発を手がける成長企業が、安定した成長の基盤を築いてくれる経理職を募集します! ◎女性・外国籍社員も活躍中◎

■取材担当からの会社紹介
TVerをはじめとする有名なアプリ開発を手掛けているエンジニアの高い技術力が売りの同社。資金調達額が7億円を突破し、最近はイベントのDXを推進する自社プロダクトに注力しています。IPOに向け現在管理体制を強化中の今、IPOの前後を経験できる最後のチャンス!「体験をより楽しみ、充実できる」ようなアプリを作成している急成長中の企業です。裁量が大きく与えられる環境で経理職とし…

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給与(月給制)

月給25万円~【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■簿記3級をお持ちの方(※簿記3級取得に向けて勉強を始めている方も含む)

※エンジニアの高い技術力が特徴のアプリ開発で多数の実績がある会社です。近年は自社プロダクト・イベントのプラットフォーム開発にも注力中。IPO準備として現在管理体制を強化中の成長企業で、「最強のものづくり集団」が活き活きと活躍し、今後も安定した成長を続けられるように、バックオフィス領域からの支援をしてくれる若手を募集中です★

雇用形態

正社員

Webマーケティング:求人コード64472募集職種:コンサルティング営業職(Webマーケティングプランナー)

【未経験OK・営業職募集!】起業家志望や成長意欲の高い人歓迎!「SEO」という言葉を生んだ米国マーケティング企業◆全米No.1のSEO企業で、Webマーケティングのスペシャリストへと飛躍できるチャンスです!

■WebマーケティングB社ってどんな会社?
Webマーケティングに関心があれば、誰もが知る「SEO(検索エンジン最適化)」。バースデープレゼントを探したり、週末の旅行のための旅館を探したり。Googleで検査したら、すぐに目当てのモノが見つかりますよね。検索結果の上位に表示させるSEO対策は、モノやサービスを提供する企業にとって、業績を向上させるために欠かすことのできないマーケティング施策。B社…

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給与

月給22万円~+営業手当(3万円)+インセンティブ モデル年収:年収510万円/26歳/固定給38万円+インセンティブ+賞与、年収620万円/31歳/固定給45万円+インセンティブ+賞与

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

大卒以上

【求める人物像】
・論理的表現力のある人
・主体的に考え行動できる人
・誰にも負けたくないという競争心のある人

※起業を目指している人のエントリー歓迎です!

雇用形態

正社員

マーケティングコンサルティングJ社 ※Oracle社ゴールドパートナー:求人コード72838募集職種:総合職

【◆未経験OK・注目のマーケティング業界◆】Oracle社のゴールドパートナー企業!世界最先端のWebサービスやWebツールを活用した独自のサービスを展開するデジタルマーケティングのプロ集団が新しいメンバーを募集します!◎年間休日124日◎

■マーケティングコンサルティングJ社ってどんな会社?
日本でも数少ないOracle社のマーケティングオートメーションの販売・導入事業を中心に行うマーケティングコンサルティング会社です。2015年に設立され、少数精鋭ならではのスピーディかつクライアントニーズにマッチしたデジタルマーケテングのコンサルを中心に展開し、大手企業をはじめ数々の導入実績を誇る同社。Oracle社のゴールドパートナーとして、…

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給与(月給制)

月給260,000円~(時間外手当45時間分を月給に含む)

勤務地

本社(渋谷区)

応募資格

大卒以上(文理不問・未経験者歓迎!) ◎積極的に行動できる方◎最先端のモノに興味を持てる方◎英語を活かしたいという方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。