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【インターンシップ導入企業】既卒/第二新卒求人(56ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業2673件中 551~560件を表示しています。

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気な対応ができて、フットワークの軽い方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】技術エンジニアリング・キャリアサポート(京都本社):求人コード79545募集職種:WEBサイト制作・運用職(東証マザーズ上場企業)

【 ★東証マザーズ上場企業の成長を支える「WEBサイト制作・運用職」募集 / 年間休日123日・福利厚生充実★ 】 コンセプトは「社会人学校」。エンジニア一人ひとりの個性や願いを大事に、 さまざまなプロジェクトを通じて興味の幅を広げ、自らの夢を見つけるためのサポートをを行う同社で、意欲高くともに成長していける新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を行っている同社。パナソニック、三菱電機、LINE、ソフトバンク等、名だたる企業との継続取引により、日本のIT化やモノづくりに貢献してきました。1999年の創業より2000人以上のエンジニアを育て、2017年には東証マザーズへ上場。成長意欲の高い20~30代の若手社員の活躍により業界トップクラスの地位を獲得しています。DXやIT需…

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給与(月給制)

月給21万2000円~27万円 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■WEB制作の知識・スキル(HTML・CSS・JavaScriptなど)

【歓迎スキル】
■Illustrator・Photoshopの基本操作
■WEBメディア制作・運用・管理スキル
■SEO対策知識・スキル
■フライヤほか紙メディアや動画制作スキル

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】管理部門特化型人材紹介会社(大阪支社):求人コード14569募集職種:リクルーティングアドバイザー(法人営業)

【 ◆ 士業・管理部門に特化した人材サービス社の「リクルーティングアドバイザー」/リモートワーク制度あり・土日祝休み・年間休日123日~ ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
管理部門・士業に特化した人材紹介エージェントとして業界内でも確たる地位を築き上げてきた同社。独自のビジネスモデルは、企業と求職者双方に真の価値あるサービスの提供に繋がり、”創業以来連続の黒字経営”を実現させています。この盤石な経営によって東証プライム上場も果たし、これまでの基盤を存分に活用した次代に求められる新たなビジネスにも挑戦中。ポジティブで創造力と活力に溢れた「若…

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給与(月給制)

27万円~33万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円~24万円+固定残業代7万5000円~9万円 ≪初年度理論年収≫ 380万円~450万円 …

勤務地

大阪支社(大阪市北区) ◎リモートワーク導入(週1日~2日程度)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験を1年以上お持ちの方(営業や接客販売などの顧客折衝経験)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】大手総合外食企業:求人コード67848募集職種:総合職(店舗運営管理業務)

【★東証プライム上場企業★未経験OK「総合職(店舗運営管理業務)」募集!】教育制度充実・国内、海外あわせて1000店舗以上の飲食店を運営・グローバルな活躍がしたい方必見◎有名うどん店をはじめ11ブランドの飲食店を運営・展開する大手総合外食企業にて会社の将来を担うズバリ幹部候補を募集します!自分のカラーを出せる企業で様々なことに挑戦してみませんか?!あなたの実力を存分に発揮できる風土です!

■事業内容
1990年設立、「うどん業界No.1」の製麺店をはじめ、焼き鳥、天ぷら、ラーメン、焼きそば、かつ丼、カフェなど、国内で11ブランド・約850店舗以上の飲食店を展開している同社。2010年、アメリカへの子会社設立を皮切りに海外での出店を進め、現在ではアメリカ、ロシア、中国、韓国、台湾、タイ、インドネシア、オーストラリア、イギリス、ベトナム、ケニアなど世界中の国と地域に250店舗以上、国…

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給与(月給制)

【大卒】月給20万3000円~、【大学院卒】月給20万6000円~+別途残業代全額支給

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)、各配属先店舗

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■明るく元気な方
※海外勤務・新規店舗出店に携わりたい方歓迎※

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】 老舗ポンプメーカー(松山営業所):求人コード14967募集職種:ルート営業職(東証プライム上場メーカー/土日祝休み)

世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「ルート営業職」募集/東証プライム上場企業・年間休日120日以上・残業少なめ

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は1000名以上、売上は連結で500億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ・ヨーロッパを中止に…

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給与(月給制)

月給 24.7万円~ ※残業代超過分全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7240円+住宅地域手当5100円+営業手当3万5390円 ≪初年度理論年収≫ 400万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目)…

勤務地

松山営業所(松山市土居田町)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】老舗ポンプメーカー(盛岡営業所):求人コード14965募集職種:ルート営業職(東証プライム上場メーカー/土日祝休み)

世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「ルート営業職」募集/東証プライム上場企業・年間休日120日以上・残業少なめ

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は1000名以上、売上は連結で500億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ・ヨーロッパを中止に…

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給与(月給制)

24.7万円~ ※営業手当(固定残業代20時間分)を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7240円+住宅地域手当5100円+営業手当3万5390円 ≪初年度理論年収≫ 400万円~ …

勤務地

盛岡営業所(盛岡市永井)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】 老舗ポンプメーカー(東北支店):求人コード14964募集職種:ルート営業職(東証プライム上場メーカー/土日祝休み)

世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「ルート営業職」募集/東証プライム上場企業・年間休日120日以上・残業少なめ

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は1000名以上、売上は連結で500億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ・ヨーロッパを中止に…

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給与(月給制)

24.7万円~ ※営業手当(固定残業代20時間分)を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7240円+住宅地域手当5100円+営業手当3万5390円 ≪初年度理論年収≫ 400万円~ …

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】老舗ポンプメーカーF社(中国支店):求人コード73352募集職種:営業職(東証一部上場メーカー/残業少)

【★東証一部上場★世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「営業職」募集!】世界中の国家プロジェクトに携わり、社会基盤整備に貢献している水中ポンプメーカー!国内46ヶ所・海外45ヶ所に拠点をもち、2020年のオリンピック事業にも携わる優良企業です!◎ 年間休日120日以上・残業少 ◎ 

■東証一部上場・国内外で活躍する水中ポンプメーカー!
東証一部上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は900名以上、売り上げは400億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ…

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給与(月給制)

月19万4340円+地域住宅手当(5000円~) ※経験によって応相談

勤務地

中国支店(広島市佐伯区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験半年以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■元気でフットワークが軽い方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】老舗ポンプメーカーF社(東北支店):求人コード73351募集職種:営業職(東証一部上場メーカー/残業少)

【★東証一部上場★世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「営業職」募集!】世界中の国家プロジェクトに携わり、社会基盤整備に貢献している水中ポンプメーカー!国内46ヶ所・海外45ヶ所に拠点をもち、2020年のオリンピック事業にも携わる優良企業です!◎ 年間休日120日以上・残業少 ◎ 

■東証一部上場・国内外で活躍する水中ポンプメーカー!
東証一部上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は900名以上、売り上げは400億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ…

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給与(月給制)

月19万4340円+地域住宅手当(5000円~) ※経験によって応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験半年以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■元気でフットワークが軽い方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】老舗ポンプメーカーF社(九州支店):求人コード73350募集職種:営業職(東証一部上場メーカー/残業少)

【★東証一部上場★世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「営業職」募集!】世界中の国家プロジェクトに携わり、社会基盤整備に貢献している水中ポンプメーカー!国内46ヶ所・海外45ヶ所に拠点をもち、2020年のオリンピック事業にも携わる優良企業です!◎ 年間休日120日以上・残業少 ◎ 

■東証一部上場・国内外で活躍する水中ポンプメーカー!
東証一部上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は900名以上、売り上げは400億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ…

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給与(月給制)

月19万4340円+地域住宅手当(5000円~) ※経験によって応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験半年以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■元気でフットワークが軽い方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。