【 ★ インナーウェアメーカーで「技術職」募集／完全週休2日制・大阪の箕面勤務・有名アパレルブランドとの取引多数・転勤なし・業界未経験OK ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社はレディスインナーウェアを中心に、メンズインナーウェア、スポーツインナーウェアなど、アパレル製品の企画・設計から生産・品質管理までをトータルに、グローバルな視点で提案するOEMメーカーです。タイ、中国に現地法人および工場をもち、グループ総勢は数千人規模。国内アパレルメーカーへの提供はもちろん、海外の現地法人を通して世界のアパレル業界に貢献しています。同社の名前が世に…
給与(年俸制)
年俸300万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半：330万円 40代：380万円～440万円
勤務地
大阪本社（大阪府箕面市）
雇用形態
正社員
【★業界トップシェア企業／業界・職種未経験大歓迎求人★】 ◎家族手当・住宅手当アリ◎ トップシェアの販売在庫管理ソフトウェアを開発・販売している同社。今回は同社が運営する直営店舗での「店舗管理職」を募集します。皆さんも同社で一流の接客を身につけませんか？
■事業内容
同社は携帯販売会社向け販売管理ソフトウェアの開発・販売や、首都圏・東海地方でモバイルショップを運営している会社です。同社が開発・販売している店舗用ソフトウェアは業界シェアナンバーワンを誇っており、大手携帯キャリアの運営している店舗4000店以上に導入されています。また2017年度からはその携帯キャリアの正式なシステムとして導入される予定となっており、更なる導入数が見込まれています。ま…
給与(月給制)
月給22万円～35万円（固定残業代45時間分を月給内に含む） ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
イオンタウン刈谷内の店舗（愛知県刈谷市）
雇用形態
正社員
グローバル展開の総合食品商社の「営業職」／土日祝休み・年間休日120日～・四日市市エリア ・残業少（月10～15ｈ程度）・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています
■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…
給与(月給制)
21万8000円～33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 348万円～600万円 《モデル年収》 30歳：460万円 40歳：625万円
勤務地
本社（三重県四日市市）
雇用形態
正社員
工業用ゴム・樹脂製品メーカーの「商品管理職」 ／ 女性活躍中・小牧市・マイカー通勤OK・食事手当あり
■取材担当からの会社紹介
エレベーターや工場用設備に必要不可欠な部品（工業用ゴム・樹脂製品）を手がけるメーカーである同社。創業100年を超える老舗企業として、三菱電機やその関連企業とも直接取引を行っています。同社が手がけるのは、家電製品のように大量生産品に使われているのではなく、受注生産や特殊仕様など、ひとつひとつ仕様が異なる産業設備に使われる製品。そのため都度要求される素材の性質や形が変わり、…
給与(月給制)
16～18万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により相談可能
勤務地
本社（愛知県小牧市）
雇用形態
正社員
【 ※海外求人※メーカー機能も併せ持つ配管部品の専門商社で「ネット通販運営職」募集／創業100年・土日祝休・年間休日125日・老舗企業 】
■取材担当からの会社紹介
専門商社として、またファブレスメーカーとして産業界に欠かせない部材を日本国内のモノづくりユーザーにお届けしている同社。扱っているのは、住宅や工場のインフラ設備として幅広い分野で必要とされている継手（つぎて）やバルブなどの「配管部品」です。40年以上の実績をもつ輸入販売事業の安定基盤のもと、クライアントから高い評価を受けて売上げ拡大中の自社ブランド製品開発も手がけ、更に成…
給与(月給制)
21万600円～ ※固定残業代25.6時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代後半：340万円 30代：～420万円
勤務地
本社（大阪市西区）※米国で就業予定
雇用形態
正社員
【 ◆ 住宅情報メディアの「企画営業職」募集／年間休日128日・岡崎市勤務・リモートやフレックス勤務あり ◆ 】 フリーマガジン、WEBサイト、イベントを通じて地域に貢献！新しい出会いと幸せな瞬間をつくることを目指し、地域に求められるメディアを作り出しています！20代活躍中の同社で、事業拡大のための新メンバーを募集します！
■取材担当からの会社紹介
出版事業を軸に、Web ポータルサイト、スマホアプリ、読者参加型イベントなどを通じて、地域の魅力を発信する同社。「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、家づくりに関するガイドブック・相談カウンターや、消費のカギを握る20～30代の女性向けメディアなどのサービスを展開しています。「この街をもっと素敵にしたい」という思いを持ち、急成長…
給与(月給制)
月給20万円～（固定残業代30時間分を月給内に含む） 【想定年収：350万円～】 ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
岡崎支社（愛知県岡崎市）
雇用形態
正社員
ビジネス英語が活かせる／総合食品商社の「海外営業職」／土日祝休み・年間休日120日～・四日市市エリア ・残業少（月10～15ｈ程度）・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています
■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…
給与(月給制)
21万6000円～33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 345万円～600万円 《モデル年収》 30歳：460万円 40歳：625万円
勤務地
本社（三重県四日市市）
雇用形態
正社員
中国語が活かせる／総合食品商社の「海外営業職」／土日祝休み・年間休日120日～・四日市市エリア ・残業少（月10～15ｈ程度）・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています
■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…
給与(月給制)
21万3000円～33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 340万円～600万円 《モデル年収》 30歳：460万円 40歳：625万円
勤務地
本社（三重県四日市市）
雇用形態
正社員
【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集／住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
全国に1000店舗以上のカレー専門店を展開する（株）壱番屋（東証プライム上場企業）のフランチャイズ店舗を運営する同社。業務のムダを省いて人件費を最優先した運営方針のもと、1店舗あたり2～3名の社員に加え、ヘルプ専属のフリー社員も設置。そのため飲食店によくある「アルバイトだけシフト」などが一切なく、行き届いたサービスを提供しています。この方針が柔軟性ある店舗運営にも繋がり…
給与(月給制)
18万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年：400万円 入社4年：500万円
勤務地
配属による（緑区、南区、知多～三河エリア） ※居住地を考慮して決定
雇用形態
正社員
世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「ルート営業職」募集／東証プライム上場企業・年間休日120日以上・残業少なめ
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は1000名以上、売上は連結で500億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ・ヨーロッパを中止に…
給与(月給制)
24万7000円～ ※営業手当（固定残業代20時間分）を月給内に含む（超過分支給） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7240円＋住宅地域手当5100円＋営業手当3万5390円 ≪初年度理論年収≫ 400万円～ …
勤務地
東京本社（台東区台東）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
