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【大阪】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1526件中 31~40件を表示しています。

不動産業界向けにBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開している企業:求人コード16987募集職種:新規事業推進職(事業推進&営業)

【 ★不動産業界向けにBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開している企業の「新規事業推進職(事業推進&営業)」 /リモート勤務可◎福利厚生充実◎年間休日125日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、設立9年目で売上3倍成長、不動産業界に革新を起こしているベンチャー企業での新規事業推進職(事業推進&営業)。
主力サービスは、物件写真撮影・間取り図作成代行。同社のサービスはただの代行ではなく、「お部屋探しを楽しく、空室期間を短縮する」という、不動産会社とお客様双方に喜ばれる付加価値の高いサービスです。
9割が不動産業界未経験というチームなので、業界…

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給与(月給制)

26万9200円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:7万100円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万9100円+固定残業代7万100円(45時間分)+イ…

勤務地

福岡本社(福岡県福岡市中央区) 東京オフィス(東京都渋谷区) 名古屋オフィス(愛知県名古屋市中区) 大阪オフィス(大阪市北区) ※希望に応じていずれかの拠点へ配属 週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた働き方を導入。

雇用形態

正社員

不動産業界向けにBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開している企業:求人コード16985募集職種:営業職(リーダー候補)

【 ★不動産業界向けにBPO(業務プロセス効率化)&SaaS型のサービスを展開している企業の「営業職(リーダー候補)」 /リモート勤務可◎福利厚生充実◎年間休日125日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、設立9年目で売上3倍成長、不動産業界に革新を起こしているベンチャー企業での営業職。
主力サービスは、物件写真撮影・間取り図作成代行。同社のサービスはただの代行ではなく、「お部屋探しを楽しく、空室期間を短縮する」という、不動産会社とお客様双方に喜ばれる付加価値の高いサービスです。
9割が不動産業界未経験というチームなので、業界知識がなくても大丈夫。充実…

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給与(月給制)

30万7700円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万100円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万7600円+固定残業代8万100円(45時間分)+イ…

勤務地

東京拠点(東京都渋谷区) 大阪拠点(大阪市北区) 週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた働き方を導入。 ※希望に応じていずれかの拠点へ配属

雇用形態

正社員

合宿施設・キャンプ場などの施設運営を行う企業:求人コード17020募集職種:フロントマルチスタッフ職

【 ★合宿・セミナー・研修をサポートするリゾート合宿所での「フロントマルチスタッフ」 /勤務地は海近で景観抜群◎フラットな社風◎学歴不問◎職種・業界未経験歓迎◎マイカー通勤可★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、合宿・セミナー・研修をサポートするリゾート合宿所でのフロントマルチスタッフの募集です。勤務地は海近で景観抜群!素晴らしいロケーションで、お客様に「非日常」という特別な時間を提供するお仕事です。
このポジションの魅力は、単なるフロント業務にとどまらない、まさに「マルチ」な活躍が期待される点です。電話やメールでの問い合わせ対応から、宿泊中のお客様対応、食堂…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万円 ≪理論年収≫ 276万円~ ※残業代は別途支給 ※賞与年2回あり(会社の業績で変動)

勤務地

大阪拠点(大阪府泉南市) <勤務地備考> 雇入れ直後:上記勤務地 変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16994募集職種:スーパーバイザー職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「スーパーバイザー」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのスーパーバイザーのポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

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給与(月給制)

29万8000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16993募集職種:ストア統括店長職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「ストア統括店長」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのストア統括店長職のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

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給与(月給制)

32万2200円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16981募集職種:開発エンジニア職

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「開発エンジニア職」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収450万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、日本の基幹産業である製造業の課題をDXで解決するSaaSスタートアップでの開発ポジションです。
特筆すべきは、最先端のAIツールを積極的に活用し、新しい開発スタイルを追求している点! これからの時代に求められる「AIを使いこなす開発スキル」を、実践を通して習得できる絶好のチャンスです。
自社開発の生産管理SaaSは、製造現場のニーズを徹底的に追求した…

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給与(月給制)

32万1400円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:7万8500円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給32万1400円+固定残業代7万8500円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) ※フルリモート可能。 ※日本国内であれば居住地の指定はありません。

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16980募集職種:システム導入コンサルタント職

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「システム導入コンサルタント」/ リモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本の基幹産業である製造業のDXを推進するSaaSスタートアップでのコンサルタント職。単なるシステム導入支援ではなく、お客様の経営課題や業務課題を深くヒアリングし、本質的な業務改善まで伴走するポジションです。
導入コンサルタントとして、お客様の業務フローに合わせたシステム設定やプロジェクト推進、さらには現場への運用説明まで、幅広い業務に携われます。
製造業の…

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給与(月給制)

28万5700円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:6万9800円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5900円+固定残業代6万9800円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリット勤務可。 (頻度等は部門長判断)

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16978募集職種:カスタマーサクセス職

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「カスタマーサクセス」/ リモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、製造業全体の業務効率を向上させることをミッション掲げ、システム開発・導入のサポートを行っているIT企業。
今回募集するのは、製造業向けSaaSのカスタマーサクセス。
システムを導入して終わりではなく、導入後のお客様がスムーズに、そして最大限にシステムを活用できるよう、きめ細やかにサポートしていくポジションです。
お客様の声をダイレクトに聞くことができるため…

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給与(月給制)

28万5700円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:6万9800円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5900円+固定残業代6万9800円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) リモートも組み合わせたハイブリット勤務可。 (週2~4日)

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16974募集職種:カスタマーサクセス職(導入支援特化)

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「導入支援特化カスタマーサクセス」/ リモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「現場に入り込み、業務を根本から変えていくコンサルティング力」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させることをミッション掲げ、システム開発・導入のサポートを行っているIT企業。
今回の募集は、製造業向けSaaSの導入初期におけるカスタマーサクセス。お客様の「こうなりたい!」という理想の姿を実現するために、約…

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給与(月給制)

28万5700円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:6万9800円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5900円+固定残業代6万9800円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリット勤務可。 (頻度等は部門長判断)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(大阪本社):求人コード15768募集職種:総合職(営業・フィールドエンジニア・テクニカルサポート・開発)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン!土日祝休・大阪市内勤務

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万(20.5時間分)+一律住宅手当3万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ 4…

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1526件中 31~40件を表示しています。

大阪府の企業数は31万社を超え、東京に次ぐ全国第2位という状況です。大阪に本社を置く会社も非常に多く、ベンチャー企業よりも大企業・中小企業・それらの子会社で働きたいという人にとって理想的な都市だと言えるでしょう。大阪で働くメリットのひとつに家賃、物価の相場が挙げられます。東京は1Kで6万円、大阪は4万円と2万円ほど安く、生活に余裕を務めることが出来ることが魅力です。2016年「大阪府は68年ぶりに人口減少」というニュースが話題となりました。5年前の調査から2万6337人(0・3%)減の883万8908人。人口減少に伴って、働き手が減るということも懸念されています。だからこそ企業が人材を求め、多くの若者を積極的に採用する企業が増えていることも事実です。なんといっても大阪で働く魅力は他の県にはない独自の文化に触れられる事でしょう。笑いの文化はもちろんのこと、最近では阿倍野ハルカスなど、新しい商業施設も増え、より魅力的な街になろうとしている大阪は人情味と活気に溢れています。「住んでいて楽しい」ということは働く場所を決めるうえで大きなプラスポイントになると言って過言ではありません。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。