【 ★ 営業支援DXを促進！顧客開拓プラットフォームを提供するITスタートアップの「フィールドセールス」 ／ 土日祝休み・残業少なめ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、営業支援DXを促進する顧客開拓プラットフォームの開発・運営を行っている、ITスタートアップベンチャー。「事業を"リード"する一手を」をPurpose（パーパス）として掲げています。ビジネスのプロフェッショナルとして、営業のプロフェッショナルとして、事業や顧客を「リードできているか？」を常に考え、行動している同社。そんな同社が2021年にリリースした顧客開拓プラッ…
給与(年俸制)
300万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給
勤務地
日本橋オフィス（東京都中央区）
応募資格
■学歴不問
■提案営業・法人営業のご経験がある方
雇用形態
正社員
【 お客様の課題解決に寄り添う広告・PRの『営業（企画営業）』募集！ ◎ 年間休日120日 ◎ 時差出勤・服装など自由度の高い働き方も可能◎ 】
■取材担当からの会社紹介
当時はまだインフルエンサーを活用したマーケティングがさほど注目されていなかった時期からインフルエンサーに着目した同社。SNSマーケ以外にもリアルイベントやCMなど、企画の提案の幅広さが特徴です。メイン事業となる広告PR事業に加え、今後は中長期的にエンタメテック事業など新規事業も予定中。日々急成長中の同社での経験は濃密なものとなり、長いキャリアを考える上でご自身を支えるよ…
給与(月給制)
30万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万7300円＋固定残業代7万2700円（45時間分） ≪初年度理論年収≫ 360万円～
勤務地
東京本社（東京都港区）
応募資格
■学歴不問
■無形商材の営業経験をお持ちの方（経験期間不問）
雇用形態
正社員
【◆ 中野エリア勤務・土日祝休み・転勤なし ◆ 全国の私立小中学校・高校に向けてソフトウェアを提案する営業職募集！】 ＜学校向けシステムのパイオニア！＞ 全国500校以上で稼働中・先生の事務作業負担をITで軽減！約10万人の児童生徒が同社のシステムから印刷した通知表を受け取っています！ ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩が活躍中 ◎ 退職金制度あり ◎
■文教ソリューションL社ってどんな会社？
2003年の創立以来、「学校一筋」で教育現場に特化したシステムの企画を軸に事業展開を行っているシステム開発会社であり、学校向けシステムのパイオニア。「教務の効率化で空いた時間を生徒のために」をコンセプトに、学校現場における教員の負担改善を目的として作られたソフトウェアは、東京都23区公立中学校の4割以上、神奈川県横浜市内公立中学校の約3割と、全国500校…
給与
大学院卒：月給220,000円～、大卒：月給210,000円～、専門短大卒：月給200,000円～（月給の26.9%をみなし残業手当として含む）
勤務地
本社（東京都中野区）
応募資格
学歴不問 ※文理不問・IT知識ゼロ・社会人未経験者歓迎！！
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収350～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
名古屋本部（名古屋市中区）
応募資格
■システムの導入サポート・運用保守経験のある方
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収400～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都千代田区）
応募資格
■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収400～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪支店（大阪市淀川区）
応募資格
■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収400～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
札幌支店（札幌市中央区）
応募資格
■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収400～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東北支店（仙台市若林区）
応募資格
■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収400～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
九州支店（福岡市博多区）
応募資格
■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収350～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都千代田区）
応募資格
■システムの導入サポート・運用保守経験のある方
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
